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Recruiter(m/w/x)
Gesamter Recruiting-Prozess in der Kinder- und Jugendhilfe. Studium mit Personal-Schwerpunkt oder kaufmännische Ausbildung sowie erste Erfahrung in Personalbeschaffung erforderlich. Sinnstiftende Tätigkeit in der Begleitung von Kindern und Jugendlichen mit Beeinträchtigungen.
Requirements
- Studium mit Schwerpunkt Personal oder kaufmännische Ausbildung
- Erste Erfahrung in Personalbeschaffung und Personaldisposition
- Know-how in MS-Office-Anwendungen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Ideenreichtum und Kreativität bei der Mitarbeitergewinnung
- Kommunikatives, verbindliches und repräsentatives Auftreten
- Gute Menschenkenntnis und Teamgeist
- Große Motivation und Gestaltungswille
Tasks
- Den gesamten Recruiting-Prozess eigenverantwortlich steuern
- Stellenanzeigen formulieren und ausschreiben
- Eingehende Bewerbungsunterlagen sichten und prüfen
- Vorstellungsgespräche terminieren und durchführen
- Das anschließende Vertragswesen bearbeiten
- Kandidat:innen in Interviews auswählen und an Fachabteilungen weiterleiten
- Strategien zur Personalgewinnung aufbauen und Vakanzen analysieren
- Passende Recruiting-Maßnahmen auswählen und umsetzen
- Auf Messen und Veranstaltungen aktiv netzwerken
- Kontakte zu Arbeitsagenturen, Jobcentern und Instituten pflegen
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Tools & Technologies
- MS-Office
- Teams
- Word
Benefits
Informal Culture
- Familiärer Arbeitgeber
- Flache Hierarchien
- Kurze Wege
- Kollegiales und agiles Team
Purpose-Driven Work
- Mitgestaltung des Arbeitsbereichs
Diverse Work
- Ausbau des Aufgabengebiets
- Abwechslungsreicher und herausfordernder Tätigkeitsbereich
Job Security
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Langfristige Perspektiven
Modern Office
- Moderner Arbeitsplatz mit Apple-Produkten
Other Benefits
- Berücksichtigung von Verbesserungsvorschlägen
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Gesamter Recruiting-Prozess in der Kinder- und Jugendhilfe. Studium mit Personal-Schwerpunkt oder kaufmännische Ausbildung sowie erste Erfahrung in Personalbeschaffung erforderlich. Sinnstiftende Tätigkeit in der Begleitung von Kindern und Jugendlichen mit Beeinträchtigungen.
Requirements
- Studium mit Schwerpunkt Personal oder kaufmännische Ausbildung
- Erste Erfahrung in Personalbeschaffung und Personaldisposition
- Know-how in MS-Office-Anwendungen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Ideenreichtum und Kreativität bei der Mitarbeitergewinnung
- Kommunikatives, verbindliches und repräsentatives Auftreten
- Gute Menschenkenntnis und Teamgeist
- Große Motivation und Gestaltungswille
Tasks
- Den gesamten Recruiting-Prozess eigenverantwortlich steuern
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- Eingehende Bewerbungsunterlagen sichten und prüfen
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- Das anschließende Vertragswesen bearbeiten
- Kandidat:innen in Interviews auswählen und an Fachabteilungen weiterleiten
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Modern Office
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Other Benefits
- Berücksichtigung von Verbesserungsvorschlägen
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About the Company
ZPFE GmbH
Industry
Education
Description
Das Unternehmen begleitet Kinder und Jugendliche mit sozialen, emotionalen oder körperlichen Beeinträchtigungen auf ihrem individuellen Entwicklungsweg.
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