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Steuerung von Pflegeprozessen und Sicherstellung der Pflegequalität in einer Unternehmensgruppe mit 2.800 Mitarbeitern. Weiterbildung zur leitenden Pflegefachkraft erforderlich. Sprachgesteuerte Pflegedokumentation, 30 Tage Urlaub.
Requirements
- Abgeschlossene Fachkraftausbildung (Altenpflege oder Gesundheits-/Krankenpflege)
- Weiterbildung zur leitenden Pflegefachkraft
- Pflegefachliche Kompetenzen (aktuellster Stand)
- Führungs- und Organisationskompetenzen
- Gute EDV-Kenntnisse
- Verbindliches, kundenorientiertes Auftreten und Einfühlungsvermögen
- Interesse an Weiterentwicklung und Mitgestaltung des Wohnkonzepts
Tasks
- Pflege- und Betreuungsprozesse steuern
- Stellenpläne entwickeln
- Dienst- und Urlaubsplanung durchführen
- Pflegequalität verantworten und sicherstellen
- Ansprechpartner:in für Bewohner:innen und Angehörige sein
- Ansprechpartner:in für Pflegekassen sein
- Mitarbeiter:innen führen und wertschätzend anleiten
- Mitarbeiter:innen motivieren und binden
- Pflegegradmanagement steuern
Education
- Vocational certification
Languages
- German – Business Fluent
Tools & Technologies
- EDV-Kenntnisse
Benefits
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeitmodelle
Job Security
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
Team Events
- Glücksmomente für Mitarbeiter
Other Benefits
- Sprachgesteuerte Pflegedoku
More Vacation Days
- 30 Tage Urlaub
Healthcare & Fitness
- WellPass Zuschuss
Retirement Plans
- Betriebliche Altersvorsorge
Corporate Discounts
- Corporate Benefits
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- Pflegefachliche Kompetenzen (aktuellster Stand)
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- Verbindliches, kundenorientiertes Auftreten und Einfühlungsvermögen
- Interesse an Weiterentwicklung und Mitgestaltung des Wohnkonzepts
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Industry
Healthcare
Description
Das Unternehmen versteht, dass glückliche Mitarbeitende der Schlüssel zu ihrem Erfolg sind und schafft ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
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