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Pflegedienstleitung(m/w/x)
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Felsberg
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VIVIF Personalberatung
Pflegedienstleitung(m/w/x)
Gudensberg
Full-timeOn-siteSenior
Nejo AI Summary
Gesamtverantwortung für den Pflegebereich in einer Einrichtung mit 260+ Standorten. Weiterbildung zur Pflegedienstleitung nach §71 SGB XI zwingend erforderlich. 13. Monatsgehalt und großer Gestaltungsspielraum.
Requirements
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege)
- Weiterbildung zur Pflegedienstleitung nach §71 SGB XI (zwingend erforderlich)
- Erfahrung in der stationären Pflege wünschenswert
- Führungskompetenz und Organisationsstärke
- Kommunikationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Qualifikation zur Pflegedienstleitung
- Pflegemanagement Studium
- Berufserfahrung in Leitungsfunktion
- Betriebswirtschaftliche Kenntnisse
- Personalführungs- und Sozialkompetenz
- Abteilungs-, Bereichs-, Ressortleitung
- Qualitätsmanagement
- Gesundheitswissenschaften
- Ambulante/mobile Pflege
- Abrechnung
- Krankenhausmanagement, -ökonomie
- Pflegedokumentation
- Kundenberatung, -betreuung
- Personalentwicklung
- Therapie- und Pflegeroboter
- Krankenhausrecht
- Disease-Management-Programme (DMP)
- Altenpflege
- Qualifikation zur Pflege im Sinne von § 71 SGB XI
- Pflegeorganisation
- Personalwesen
- Spritzen intramuskulär (im)
- Hals-, Nasen-, Ohrenheilkunde (Pflege, Assistenz)
Tasks
- Gesamtverantwortung für den Pflegebereich übernehmen
- Pflegequalität sicherstellen und weiterentwickeln
- Pflegeteam führen, motivieren und entwickeln
- Dienst- und Personaleinsatzplanung erstellen
- Pflegeprozesse steuern und optimieren
- Ansprechpartner für Bewohner:innen, Angehörige und externe Partner sein
- Gesetzliche Vorgaben und Qualitätsrichtlinien umsetzen
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Tools & Technologies
- Therapie- und Pflegeroboter
- Disease-Management-Programme (DMP)
Benefits
Bonuses & Incentives
- 13. Monatsgehalt
Career Advancement
- Entwicklungsmöglichkeiten
Purpose-Driven Work
- Großer Gestaltungsspielraum
Informal Culture
- Wertschätzendes Arbeitsumfeld
Startup Environment
- Kurze Entscheidungswegen
Other Benefits
- Moderne Pflegeeinrichtung
Learning & Development
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Job Security
- Langfristige Perspektive
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Full-time/Part-timeOn-siteManagementFelsberg - AWO gemeinnützige Gesellschaft für soziale Einrichtungen und Dienste in Nordhessen mbH
Pflegedienstleitung und stellv. Einrichtungsleitung(m/w/x)
Full-time/Part-timeOn-siteSeniorKassel - AWO gemeinnützige Gesellschaft für soziale Einrichtungen und Dienste in Nordhessen mbH
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Gudensberg
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Nejo AI Summary
Gesamtverantwortung für den Pflegebereich in einer Einrichtung mit 260+ Standorten. Weiterbildung zur Pflegedienstleitung nach §71 SGB XI zwingend erforderlich. 13. Monatsgehalt und großer Gestaltungsspielraum.
Requirements
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege)
- Weiterbildung zur Pflegedienstleitung nach §71 SGB XI (zwingend erforderlich)
- Erfahrung in der stationären Pflege wünschenswert
- Führungskompetenz und Organisationsstärke
- Kommunikationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Qualifikation zur Pflegedienstleitung
- Pflegemanagement Studium
- Berufserfahrung in Leitungsfunktion
- Betriebswirtschaftliche Kenntnisse
- Personalführungs- und Sozialkompetenz
- Abteilungs-, Bereichs-, Ressortleitung
- Qualitätsmanagement
- Gesundheitswissenschaften
- Ambulante/mobile Pflege
- Abrechnung
- Krankenhausmanagement, -ökonomie
- Pflegedokumentation
- Kundenberatung, -betreuung
- Personalentwicklung
- Therapie- und Pflegeroboter
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- Qualifikation zur Pflege im Sinne von § 71 SGB XI
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- Spritzen intramuskulär (im)
- Hals-, Nasen-, Ohrenheilkunde (Pflege, Assistenz)
Tasks
- Gesamtverantwortung für den Pflegebereich übernehmen
- Pflegequalität sicherstellen und weiterentwickeln
- Pflegeteam führen, motivieren und entwickeln
- Dienst- und Personaleinsatzplanung erstellen
- Pflegeprozesse steuern und optimieren
- Ansprechpartner für Bewohner:innen, Angehörige und externe Partner sein
- Gesetzliche Vorgaben und Qualitätsrichtlinien umsetzen
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- approx. 4 - 6 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
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Benefits
Bonuses & Incentives
- 13. Monatsgehalt
Career Advancement
- Entwicklungsmöglichkeiten
Purpose-Driven Work
- Großer Gestaltungsspielraum
Informal Culture
- Wertschätzendes Arbeitsumfeld
Startup Environment
- Kurze Entscheidungswegen
Other Benefits
- Moderne Pflegeeinrichtung
Learning & Development
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Job Security
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About the Company
VIF Personalberatung
Industry
Healthcare
Description
Das Unternehmen bietet Vermittlung in Festanstellung und unterstützt Pflegeeinrichtungen in der Altenpflege.
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