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Pflegedienstleitung(m/w/x)
Pflegeprozesse organisieren und Personaleinsatz planen in sozialem Unternehmen mit 3.000+ Mitarbeitenden. PDL-Weiterbildung oder Pflegestudium mit 2 Jahren Leitungserfahrung erforderlich. Einbindung in den Arbeitskreis PDL.
Requirements
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Pflegefachfrau, Pflegefachmann oder examinierte*r Krankenpfleger*in sowie Erfahrung in stationärer oder ambulanter Pflege
- Weiterbildung zur PDL oder abgeschlossenes Pflegestudium sowie mindestens 2 Jahre Leitungserfahrung
- Kenntnis gesetzlicher Grundlagen und Anforderungen der Aufsichtsbehörden
- Motivation, Lernbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein
- Identifikation mit AWO-Werten (Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit, Solidarität, Toleranz, Vielfalt)
Tasks
- Innovative Pflegekonzepte realisieren
- Einhaltung von Qualitätsstandards sicherstellen
- Mitarbeiter:innen führen und motivieren
- Den Pflegeprozess organisieren
- Die Personaleinsatzplanung gestalten
- Arbeit und Abläufe in Wohnbereichen planen
- Arbeit und Abläufe in Wohnbereichen koordinieren
- Erreichen gesetzter Ziele überprüfen
- Mit dem Team langfristige Lösungen entwickeln
Work Experience
- 2 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Purpose-Driven Work
- Gestaltungsspielraum
- Entscheidungskompetenz
- Großer Wirkungskreis
Startup Environment
- Einbindung in Prozesse
Other Benefits
- Arbeitskreis PDL
- Innovative Konzepte
Mentorship & Coaching
- Fachliche Unterstützung
Career Advancement
- Karrieremöglichkeiten
Learning & Development
- Weiterbildungschancen
Job Security
- Sicherer Arbeitsplatz
Competitive Pay
- Attraktive Vergütung
- Leistungsorientierte Vergütung
Additional Allowances
- Umfangreiche Sozialleistungen
Bonuses & Incentives
- Erfolgsbonus
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- Kenntnis gesetzlicher Grundlagen und Anforderungen der Aufsichtsbehörden
- Motivation, Lernbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein
- Identifikation mit AWO-Werten (Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit, Solidarität, Toleranz, Vielfalt)
Tasks
- Innovative Pflegekonzepte realisieren
- Einhaltung von Qualitätsstandards sicherstellen
- Mitarbeiter:innen führen und motivieren
- Den Pflegeprozess organisieren
- Die Personaleinsatzplanung gestalten
- Arbeit und Abläufe in Wohnbereichen planen
- Arbeit und Abläufe in Wohnbereichen koordinieren
- Erreichen gesetzter Ziele überprüfen
- Mit dem Team langfristige Lösungen entwickeln
Work Experience
- 2 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Purpose-Driven Work
- Gestaltungsspielraum
- Entscheidungskompetenz
- Großer Wirkungskreis
Startup Environment
- Einbindung in Prozesse
Other Benefits
- Arbeitskreis PDL
- Innovative Konzepte
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- Fachliche Unterstützung
Career Advancement
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Learning & Development
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Job Security
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- Leistungsorientierte Vergütung
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About the Company
AWO Nordhessen
Industry
Healthcare
Description
Das Unternehmen bietet innovative pädagogische Konzepte im Sozialwesen an und fördert Toleranz und Solidarität.
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