Job refresh GmbH
Pflegedienstleitung – Ambulante Pflege in modernem Pflegezentrum(m/w/x)
Full-timeOn-siteSenior
Freiburg im Breisgau
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JOJob refresh GmbH
Pflegedienstleitung – Ambulante Pflege unter einem Dach(m/w/x)
Freiburg im Breisgau
Full-timeOn-siteSenior
Nejo AI Summary
Organisation, Steuerung und Weiterentwicklung der ambulanten Pflege für ein Team von 15 Mitarbeitenden. Abgeschlossene Ausbildung und Weiterbildung zur Pflegedienstleitung erforderlich. Leitungsprämie und 30 Tage Urlaub.
Requirements
- Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in Pflege
- Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder Studium
- Führungserfahrung im Pflegebereich
- Qualitätsbewusstsein und Verantwortungsgefühl
- Freude an Gestaltung, Teamführung und Weiterentwicklung
- Kommunikationsstärke und Empathie
- Leitungserfahrung (Abteilung, Bereich, Ressort)
- Qualitätsmanagement
- Personalentwicklung
- Pflegeorganisation
- Erfahrung in Alten-/Pflegeeinrichtung
- Erfahrung in Tagespflege
Tasks
- Die ambulante Pflege organisieren
- Die ambulante Pflege steuern
- Die ambulante Pflege weiterentwickeln
- Dein Team wertschätzend, transparent und auf Augenhöhe führen
- Pflege- und Betreuungsprozesse optimieren
- Nachhaltig eine hohe Pflegequalität sichern
- Chancen und Risiken frühzeitig erkennen
- Praktikable Lösungen entwickeln
- Angehörige, Klient:innen und Mitarbeitende beraten und unterstützen
- Dein Team individuell fördern, motivieren und weiterentwickeln
- Ein Arbeitsumfeld für Professionalität und Menschlichkeit schaffen
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Job Security
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Krisensicherer Arbeitsplatz
More Vacation Days
- 30 Tage Urlaub
Competitive Pay
- Leistungsgerechte Vergütung
- Überdurchschnittliche Vergütung
Bonuses & Incentives
- Leitungsprämie
Retirement Plans
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Purpose-Driven Work
- Gestaltungsspielraum
- Selbstbestimmung
- Eigenverantwortliches Arbeiten
Flexible Working
- Flexibles Arbeiten
Startup Environment
- Einfluss auf Strukturen und Prozesse
- Entbürokratisierte Prozesse
Other Benefits
- Besonderes Wohnkonzept
- Modernes Haus
Childcare
- Betreuungskräfte
Family Support
- Hauswirtschaftliche Unterstützung
Company Vehicle
- Firmenwagen zur privaten Nutzung
Learning & Development
- Kostenübernahme für Fort- und Weiterbildungen
Career Advancement
- Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
Diverse Work
- Fachlich starkes Team
Informal Culture
- Motiviertes Team
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Organisation, Steuerung und Weiterentwicklung der ambulanten Pflege für ein Team von 15 Mitarbeitenden. Abgeschlossene Ausbildung und Weiterbildung zur Pflegedienstleitung erforderlich. Leitungsprämie und 30 Tage Urlaub.
Requirements
- Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in Pflege
- Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder Studium
- Führungserfahrung im Pflegebereich
- Qualitätsbewusstsein und Verantwortungsgefühl
- Freude an Gestaltung, Teamführung und Weiterentwicklung
- Kommunikationsstärke und Empathie
- Leitungserfahrung (Abteilung, Bereich, Ressort)
- Qualitätsmanagement
- Personalentwicklung
- Pflegeorganisation
- Erfahrung in Alten-/Pflegeeinrichtung
- Erfahrung in Tagespflege
Tasks
- Die ambulante Pflege organisieren
- Die ambulante Pflege steuern
- Die ambulante Pflege weiterentwickeln
- Dein Team wertschätzend, transparent und auf Augenhöhe führen
- Pflege- und Betreuungsprozesse optimieren
- Nachhaltig eine hohe Pflegequalität sichern
- Chancen und Risiken frühzeitig erkennen
- Praktikable Lösungen entwickeln
- Angehörige, Klient:innen und Mitarbeitende beraten und unterstützen
- Dein Team individuell fördern, motivieren und weiterentwickeln
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- approx. 4 - 6 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
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Benefits
Job Security
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Krisensicherer Arbeitsplatz
More Vacation Days
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Competitive Pay
- Leistungsgerechte Vergütung
- Überdurchschnittliche Vergütung
Bonuses & Incentives
- Leitungsprämie
Retirement Plans
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Purpose-Driven Work
- Gestaltungsspielraum
- Selbstbestimmung
- Eigenverantwortliches Arbeiten
Flexible Working
- Flexibles Arbeiten
Startup Environment
- Einfluss auf Strukturen und Prozesse
- Entbürokratisierte Prozesse
Other Benefits
- Besonderes Wohnkonzept
- Modernes Haus
Childcare
- Betreuungskräfte
Family Support
- Hauswirtschaftliche Unterstützung
Company Vehicle
- Firmenwagen zur privaten Nutzung
Learning & Development
- Kostenübernahme für Fort- und Weiterbildungen
Career Advancement
- Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
Diverse Work
- Fachlich starkes Team
Informal Culture
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About the Company
Job refresh GmbH
Industry
Healthcare
Description
Das Unternehmen ist ein inhabergeführter Pflegedienst mit eigenem Pflegekonzept.
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