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Leitung Pflege-Wohngemeinschaften & ambulante Versorgung(m/w/x)
Organisation und Weiterentwicklung der ambulanten Pflege sowie Führung eines Teams auf Augenhöhe. Abgeschlossene Ausbildung in Gesundheits-/Krankenpflege mit Weiterbildung zur Pflegedienstleitung und Führungserfahrung erforderlich. Überdurchschnittliche Vergütung mit Leitungsprämie.
Requirements
- Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in Gesundheits-/Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege
- Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder entsprechendes Studium
- Führungserfahrung im Pflegebereich
- Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und Verantwortungsgefühl
- Freude an Gestaltung, Teamführung und Weiterentwicklung
- Kommunikationsstärke und Empathie
Tasks
- Organisation, Steuerung und Weiterentwicklung der ambulanten Pflege verantworten
- Team wertschätzend, transparent und auf Augenhöhe führen
- Pflege- und Betreuungsprozesse optimieren
- Nachhaltig eine hohe Pflegequalität sichern
- Chancen und Risiken frühzeitig erkennen
- Praktikable Lösungen entwickeln
- Ansprechpartner:in für Angehörige, Klient:innen und Mitarbeitende sein
- Team fördern, motivieren und individuell weiterentwickeln
- Arbeitsumfeld für Professionalität und Menschlichkeit schaffen
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Tools & Technologies
- Qualitätsmanagement
- Personalentwicklung
- Pflegeorganisation
Benefits
Job Security
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Krisensicherer Arbeitsplatz
Competitive Pay
- Überdurchschnittliche Vergütung
- Leistungsgerechte Vergütung
Bonuses & Incentives
- Leitungsprämie
Retirement Plans
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
More Vacation Days
- 30 Tage Urlaub
Company Vehicle
- Firmenwagen zur privaten Nutzung
Learning & Development
- Kostenübernahme für Fort- und Weiterbildungen
Career Advancement
- Vielfältige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
Modern Office
- Moderne Arbeitsumgebung
Startup Environment
- Entbürokratisierte Prozesse
Informal Culture
- Fachlich starkes, motiviertes Team
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Requirements
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- Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder entsprechendes Studium
- Führungserfahrung im Pflegebereich
- Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und Verantwortungsgefühl
- Freude an Gestaltung, Teamführung und Weiterentwicklung
- Kommunikationsstärke und Empathie
Tasks
- Organisation, Steuerung und Weiterentwicklung der ambulanten Pflege verantworten
- Team wertschätzend, transparent und auf Augenhöhe führen
- Pflege- und Betreuungsprozesse optimieren
- Nachhaltig eine hohe Pflegequalität sichern
- Chancen und Risiken frühzeitig erkennen
- Praktikable Lösungen entwickeln
- Ansprechpartner:in für Angehörige, Klient:innen und Mitarbeitende sein
- Team fördern, motivieren und individuell weiterentwickeln
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- approx. 4 - 6 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Tools & Technologies
- Qualitätsmanagement
- Personalentwicklung
- Pflegeorganisation
Benefits
Job Security
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Krisensicherer Arbeitsplatz
Competitive Pay
- Überdurchschnittliche Vergütung
- Leistungsgerechte Vergütung
Bonuses & Incentives
- Leitungsprämie
Retirement Plans
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Learning & Development
- Kostenübernahme für Fort- und Weiterbildungen
Career Advancement
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- Moderne Arbeitsumgebung
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About the Company
Job refresh GmbH
Industry
Healthcare
Description
Das Unternehmen ist ein inhabergeführter Pflegedienst mit eigenem Pflegekonzept.
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