Stadt Wien
Teamleiter:in(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperienced
Wien
from 3,453 / month
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KLKlinik Favoriten
Personalbetreuung - stv. Leiter:in Abteilung Personal(m/w/x)
Wien
from 3,967 / month
Full-timeOn-siteManagement
Nejo AI Summary
Mitverantwortung für die Teamführung und Personalentwicklung in einer Klinik mit 2.700 Angestellten. Mindestens 2 Jahre Führungserfahrung oder entsprechende Motivation erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, Fort- und Weiterbildungen.
Requirements
- Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium mit relevantem Schwerpunkt oder vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in Verwaltung, Personalwesen oder Administration
- Fundierte Erfahrung im Personalmanagement (idealerweise im Gesundheitswesen/Wiener Gesundheitsverbund) und gute Kenntnisse relevanter dienst- und arbeitsrechtlicher Grundlagen
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung in Führungsverantwortung oder Motivation/Kompetenz zur Übernahme von Führungsaufgaben
- Ausgezeichnetes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohe soziale Kompetenz, sehr gute Umgangsformen und wertschätzender Umgang mit Menschen
- Hohes Maß an Lernbereitschaft, Eigeninitiative und Interesse an Weiterentwicklung von HR-Prozessen/Organisationsstrukturen
Tasks
- Stellvertretende Abteilungsleitung Personal übernehmen
- Fachliche und disziplinäre Teamführung mitverantworten
- Gezielte Personalentwicklung des Teams verantworten
- Mitarbeiter:innen im Arbeitsalltag führen
- Mitarbeiter:innen durch strukturierte Personalentwicklung fördern
- Mitarbeiter:innen durch Zielvereinbarungen fördern
- Mitarbeiter:innen durch individuelle Entwicklungsmaßnahmen fördern
- Transparente Kommunikation sicherstellen
- Reibungslosen Informationsfluss sicherstellen
- Mitarbeiter:innen von Einschulung bis Weiterentwicklung begleiten
- Als Ansprechperson für Personalbetreuung fungieren
- Umsetzung organisatorischer und dienstrechtlicher Neuerungen unterstützen
- HR-Prozesse steuern und optimieren
- Berichtswesen (IKS) verantworten
- Personaladministration kontinuierlich weiterentwickeln
- Gesamte Personalbetreuung und -verwaltung verantworten
- Personalaktenpflege durchführen
- Stammdatenpflege durchführen
- Nachbesetzungen durchführen
- Versetzungen durchführen
- Beförderungen durchführen
- Komplexe Personalangelegenheiten bearbeiten
- An HR-Projekten mitwirken
- An Organisationsentwicklungsmaßnahmen mitwirken
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
Learning & Development
- Große Auswahl an Fort & Weiterbildungen
Diverse Work
- Vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet
Job Security
- Krisensicherer Arbeitsplatz
Free or Subsidized Food
- Verbilligter Mittagstisch
Childcare
- Betriebskindergarten
Healthcare & Fitness
- Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung
Retirement Plans
- Pensionskassenmodell
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Mitverantwortung für die Teamführung und Personalentwicklung in einer Klinik mit 2.700 Angestellten. Mindestens 2 Jahre Führungserfahrung oder entsprechende Motivation erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, Fort- und Weiterbildungen.
Requirements
- Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium mit relevantem Schwerpunkt oder vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in Verwaltung, Personalwesen oder Administration
- Fundierte Erfahrung im Personalmanagement (idealerweise im Gesundheitswesen/Wiener Gesundheitsverbund) und gute Kenntnisse relevanter dienst- und arbeitsrechtlicher Grundlagen
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung in Führungsverantwortung oder Motivation/Kompetenz zur Übernahme von Führungsaufgaben
- Ausgezeichnetes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohe soziale Kompetenz, sehr gute Umgangsformen und wertschätzender Umgang mit Menschen
- Hohes Maß an Lernbereitschaft, Eigeninitiative und Interesse an Weiterentwicklung von HR-Prozessen/Organisationsstrukturen
Tasks
- Stellvertretende Abteilungsleitung Personal übernehmen
- Fachliche und disziplinäre Teamführung mitverantworten
- Gezielte Personalentwicklung des Teams verantworten
- Mitarbeiter:innen im Arbeitsalltag führen
- Mitarbeiter:innen durch strukturierte Personalentwicklung fördern
- Mitarbeiter:innen durch Zielvereinbarungen fördern
- Mitarbeiter:innen durch individuelle Entwicklungsmaßnahmen fördern
- Transparente Kommunikation sicherstellen
- Reibungslosen Informationsfluss sicherstellen
- Mitarbeiter:innen von Einschulung bis Weiterentwicklung begleiten
- Als Ansprechperson für Personalbetreuung fungieren
- Umsetzung organisatorischer und dienstrechtlicher Neuerungen unterstützen
- HR-Prozesse steuern und optimieren
- Berichtswesen (IKS) verantworten
- Personaladministration kontinuierlich weiterentwickeln
- Gesamte Personalbetreuung und -verwaltung verantworten
- Personalaktenpflege durchführen
- Stammdatenpflege durchführen
- Nachbesetzungen durchführen
- Versetzungen durchführen
- Beförderungen durchführen
- Komplexe Personalangelegenheiten bearbeiten
- An HR-Projekten mitwirken
- An Organisationsentwicklungsmaßnahmen mitwirken
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
Learning & Development
- Große Auswahl an Fort & Weiterbildungen
Diverse Work
- Vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet
Job Security
- Krisensicherer Arbeitsplatz
Free or Subsidized Food
- Verbilligter Mittagstisch
Childcare
- Betriebskindergarten
Healthcare & Fitness
- Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung
Retirement Plans
- Pensionskassenmodell
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About the Company
Klinik Favoriten
Industry
Healthcare
Description
Die Klinik Favoriten ist eine Einrichtung des Wiener Gesundheitsverbundes und bietet Gesundheitsversorgung in Wien.
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