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RIRiedel Communications

People Operations & Payroll Specialist(m/w/x)

Wuppertal
Full-timeWith Home OfficeExperienced

Durchführung von HR-Prozessen entlang des Employee Lifecycles für einen führenden Anbieter von Live-Produktionstools. Mehrjährige HR-Operations-Erfahrung mit Kenntnissen im deutschen Steuer- und Sozialversicherungsrecht erforderlich. 30 Tage Urlaub und JobRad.

Requirements

  • Mehrjährige Erfahrung im HR-Operations, idealerweise mit Affinität für Payroll
  • Sehr gute Kenntnisse im deutschen Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht; internationale Erfahrung ist ein Plus
  • Ausgeprägte Serviceorientierung, Hands-on-Mentalität und Freude an kontinuierlicher Prozessverbesserung
  • Routine im Umgang mit HR-Systemen, idealerweise SuccessFactors, sowie starkes Verständnis für HR-Daten und Prozesse
  • Strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise mit hohem Qualitäts- und Serviceanspruch
  • Erfahrung in Zusammenarbeit mit externen Payroll-Providern und/oder EoR-Strukturen
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse zur sicheren Kommunikation in internationalem Arbeitsumfeld

Tasks

  • HR-Prozesse entlang des Employee Lifecycles durchführen
  • Mitarbeitende und Führungskräfte bei Fragen zu Abrechnung und Benefits beraten
  • Monatliche Payroll in Zusammenarbeit mit externen Providern und Finance begleiten
  • Hohe Datenqualität sicherstellen
  • Termingerechte Bereitstellung abrechnungsrelevanter Informationen sicherstellen
  • Mitarbeitende und Führungskräfte serviceorientiert betreuen
  • Zu einer positiven Employee Experience beitragen
  • Arbeitsverträge, Vertragsänderungen und HR-Bescheinigungen erstellen, pflegen und verwalten
  • Einhaltung steuerlicher, sozialversicherungsrechtlicher und arbeitsrechtlicher Anforderungen sicherstellen
  • Payroll- und HR-Prozesse kontinuierlich weiterentwickeln und optimieren
  • Sparring mit People Business Partnern und externen Dienstleistern führen
  • Aktiv an HR-Projekten im Kontext von Standardisierung und Digitalisierung mitwirken

Work Experience

  • approx. 1 - 4 years

Education

  • Vocational certificationOR
  • Bachelor's degreeOR
  • Master's degree

Languages

  • GermanNative
  • EnglishBusiness Fluent

Tools & Technologies

  • SuccessFactors

Benefits

More Vacation Days

  • 30 Tage Urlaub

Other Benefits

  • JobRad

Corporate Discounts

  • Mitarbeiterrabatte
  • Corporate Benefits

Retirement Plans

  • Betriebliche Altersvorsorge

Flexible Working

  • Flexibles Arbeitszeitsystem
  • Mobiles Arbeiten im hybriden Modell

Learning & Development

  • Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Childcare

  • Unterstützung bei Kinderbetreuung

Family Support

  • Unterstützung bei Pflege von Angehörigen

Mental Health Support

  • Unterstützung für Wohlbefinden

Snacks & Drinks

  • Kostenloser Kaffee an Kaffeebar

Free or Subsidized Food

  • Betriebseigene Kantine
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