Riedel Communications
Head of Global People Operations & Payroll(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperienced
Wuppertal
New Job?Nejo!
Your personal AI career agent
RIRiedel Communications
Expert Global HR-Systems & Transformation(m/w/x)
Wuppertal
Full-timeWith Home OfficeExperienced
Nejo AI Summary
Weiterentwicklung globaler HR-Operating-Models und Leitung strategischer Transformationsinitiativen für führenden Live-Produktionstool-Anbieter. Mehrjährige Erfahrung in HR-Transformation und SAP SuccessFactors erforderlich. 30 Tage Urlaub und JobRad.
Requirements
- Mehrjährige Erfahrung in HR-Transformation, HR-Excellence oder HR-Strategy
- Fundierte Erfahrung mit HR-Systemen (idealerweise SAP SuccessFactors)
- Erfolge in Digitalisierung, Standardisierung und Skalierung von HR-Prozessen
- Erfahrung in internationalen, komplexen Organisations- und Transformationsumfeldern
- Starkes Prozess-, System- und Datenverständnis mit strategischem Blick
- Strukturierte, proaktive Arbeitsweise mit Zielbild und Umsetzungskraft
- Ausgeprägte Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit im Stakeholder-Management
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Tasks
- Globale HR-Operating-Models weiterentwickeln
- Strategische HR-Transformationsinitiativen leiten
- End-to-End-HR-Kernprozesse definieren, standardisieren und harmonisieren
- Als zentrale Schnittstelle zwischen CoEs, People Business Partnern und People Operations agieren
- Konsistente, skalierbare Prozesslandschaft sicherstellen
- HR-Systemlandschaft, insbesondere SAP SuccessFactors, gesamtverantworten
- HR-Systemlandschaft gemeinsam mit IT weiterentwickeln
- Externe Implementierungs- und Beratungspartner steuern
- Integrierte, nutzerzentrierte Systemarchitektur sicherstellen
- Impulse für Digitalisierung und Automatisierung geben
- Einsatz moderner HR-Technologien zur Verbesserung der Employee Experience fördern
- HR-Daten- und Reporting-Strategie aufbauen und weiterentwickeln
- Relevante KPIs definieren und verfolgen
- Sparringspartner:in für HR und Business sein
- Datenbasierte Entscheidungsgrundlagen für ein zukunftsfähiges HR-Setup schaffen
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Bachelor's degreeOR
- Master's degree
Languages
- German – Business Fluent
- English – Business Fluent
Tools & Technologies
- SAP SuccessFactors
Benefits
More Vacation Days
- 30 Tage Urlaub
Other Benefits
- JobRad
Corporate Discounts
- Mitarbeiterrabatte
- Corporate Benefits
Retirement Plans
- Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Working
- Flexibles Arbeitszeitsystem
- Mobiles Arbeiten im hybriden Modell
Learning & Development
- Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Childcare
- Services bei Kinderbetreuung
Family Support
- Services bei Pflege von Angehörigen
Healthcare & Fitness
- Services für körperliches Wohlbefinden
Mental Health Support
- Services für seelisches Wohlbefinden
Snacks & Drinks
- Kostenlose Kaffeeröstung an hauseigener Kaffeebar
Free or Subsidized Food
- Betriebseigene Kantine
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Requirements
- Mehrjährige Erfahrung in HR-Transformation, HR-Excellence oder HR-Strategy
- Fundierte Erfahrung mit HR-Systemen (idealerweise SAP SuccessFactors)
- Erfolge in Digitalisierung, Standardisierung und Skalierung von HR-Prozessen
- Erfahrung in internationalen, komplexen Organisations- und Transformationsumfeldern
- Starkes Prozess-, System- und Datenverständnis mit strategischem Blick
- Strukturierte, proaktive Arbeitsweise mit Zielbild und Umsetzungskraft
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- Integrierte, nutzerzentrierte Systemarchitektur sicherstellen
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- Einsatz moderner HR-Technologien zur Verbesserung der Employee Experience fördern
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- Sparringspartner:in für HR und Business sein
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- approx. 1 - 4 years
Education
- Bachelor's degreeOR
- Master's degree
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Tools & Technologies
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Benefits
More Vacation Days
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Other Benefits
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Corporate Discounts
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- Corporate Benefits
Retirement Plans
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Flexible Working
- Flexibles Arbeitszeitsystem
- Mobiles Arbeiten im hybriden Modell
Learning & Development
- Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Childcare
- Services bei Kinderbetreuung
Family Support
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Healthcare & Fitness
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Mental Health Support
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About the Company
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Industry
Media
Description
Das Unternehmen ist der führende Anbieter von Live-Produktionstools in den Bereichen Medien, Sport und Unterhaltung.
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