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Manager:in - Organisationsentwicklung mit Fokus Compensation & Benefits(m/w/x)
Description
In dieser Rolle gestaltest du moderne Vergütungssysteme und begleitest Unternehmen bei der Organisationsentwicklung. Du leitest Workshops und förderst die Weiterentwicklung deines Teams.
Let AI find the perfect jobs for you!
Upload your CV and Nejo AI will find matching job offers for you.
Requirements
- •Abgeschlossenes Studium (Universität/FH), idealerweise mit Spezialisierung in Finance oder Personalcontrolling
- •Mehrjährige facheinschlägige Erfahrung in Unternehmensberatung oder Compensation & Benefits
- •Erfahrung in Gestaltung von Vergütungsmodellen, Jobarchitekturen oder HR-Strategien wünschenswert
- •Mehrjährige Erfahrung in Gestaltung und Leitung von Workshops
- •Umfassende Kenntnisse in MS-Office, insbesondere Excel und PowerPoint
- •Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- •Hohe Eigeninitiative, Selbstständigkeit, strategisches Denkvermögen und Empathie
Education
Work Experience
approx. 4 - 6 years
Tasks
- •Unternehmen im Bereich Organisationsentwicklung und Vergütung beraten
- •Strategien zur Entgelttransparenz und -gleichheit eigenständig entwickeln
- •Vergütungs- und Anreizsysteme analysieren, konzipieren und modellieren
- •Workshops konzipieren und leiten
- •Entscheidungsprozesse moderieren
- •Maßgeschneiderte Konzepte und Präsentationen für Kund:innenprojekte erstellen
- •Fachliche und persönliche Weiterentwicklung des Teams unterstützen
- •Umfassende Verantwortung mit hohem Gestaltungsspielraum übernehmen
Tools & Technologies
Languages
German – Business Fluent
English – Business Fluent
Benefits
Flexible Working
- •Flexible Arbeitszeiten
- •Home-Office Möglichkeiten
Bonuses & Incentives
- •Beteiligung am Deckungsbeitragssystem
- •Gewinnbeteiligung
Additional Allowances
- •Großzügiges Ausbildungsbudget
- •Bildungsdarlehen
- •Essenszuschuss
Learning & Development
- •Lernurlaub
Public Transport Subsidies
- •Jobticket
Childcare
- •Betriebskindergarten
- MercerFull-timeWith HomeofficeSeniorfrom 61,600 / yearWien
- STRABAG
Change Manager:in - Organisationsentwicklung(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeManagementfrom 60,000 / yearWien - Magenta Telekom
HR Compensation & Benefits Specialist(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedfrom 4,046.28 / monthWien - Mercer
(Junior) Consultant - HR Management Consulting - Rewards(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeJuniorfrom 48,000 / yearWien - UNIQA
Senior Expert:in Group Compensation & Benefits(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorfrom 65,000Wien
Manager:in - Organisationsentwicklung mit Fokus Compensation & Benefits(m/w/x)
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In dieser Rolle gestaltest du moderne Vergütungssysteme und begleitest Unternehmen bei der Organisationsentwicklung. Du leitest Workshops und förderst die Weiterentwicklung deines Teams.
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Requirements
- •Abgeschlossenes Studium (Universität/FH), idealerweise mit Spezialisierung in Finance oder Personalcontrolling
- •Mehrjährige facheinschlägige Erfahrung in Unternehmensberatung oder Compensation & Benefits
- •Erfahrung in Gestaltung von Vergütungsmodellen, Jobarchitekturen oder HR-Strategien wünschenswert
- •Mehrjährige Erfahrung in Gestaltung und Leitung von Workshops
- •Umfassende Kenntnisse in MS-Office, insbesondere Excel und PowerPoint
- •Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- •Hohe Eigeninitiative, Selbstständigkeit, strategisches Denkvermögen und Empathie
Education
Work Experience
approx. 4 - 6 years
Tasks
- •Unternehmen im Bereich Organisationsentwicklung und Vergütung beraten
- •Strategien zur Entgelttransparenz und -gleichheit eigenständig entwickeln
- •Vergütungs- und Anreizsysteme analysieren, konzipieren und modellieren
- •Workshops konzipieren und leiten
- •Entscheidungsprozesse moderieren
- •Maßgeschneiderte Konzepte und Präsentationen für Kund:innenprojekte erstellen
- •Fachliche und persönliche Weiterentwicklung des Teams unterstützen
- •Umfassende Verantwortung mit hohem Gestaltungsspielraum übernehmen
Tools & Technologies
Languages
German – Business Fluent
English – Business Fluent
Benefits
Flexible Working
- •Flexible Arbeitszeiten
- •Home-Office Möglichkeiten
Bonuses & Incentives
- •Beteiligung am Deckungsbeitragssystem
- •Gewinnbeteiligung
Additional Allowances
- •Großzügiges Ausbildungsbudget
- •Bildungsdarlehen
- •Essenszuschuss
Learning & Development
- •Lernurlaub
Public Transport Subsidies
- •Jobticket
Childcare
- •Betriebskindergarten
About the Company
BDO Austria GmbH
Industry
Consulting
Description
Das Unternehmen BDO Austria GmbH bietet umfassende Dienstleistungen in den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung und Unternehmensberatung an.
- Mercer
Senior Consultant - HR Management Consulting - Team Rewards(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorfrom 61,600 / yearWien - STRABAG
Change Manager:in - Organisationsentwicklung(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeManagementfrom 60,000 / yearWien - Magenta Telekom
HR Compensation & Benefits Specialist(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedfrom 4,046.28 / monthWien - Mercer
(Junior) Consultant - HR Management Consulting - Rewards(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeJuniorfrom 48,000 / yearWien - UNIQA
Senior Expert:in Group Compensation & Benefits(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorfrom 65,000Wien