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DEDeloitte Österreich

Manager Compensation & Rewards(m/w/x)

Wien
from 67,200 / year
Full-timeWith Home OfficeSenior
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Leitung von Compensation & Rewards Projekten für Deloitte Österreich mit 1.900 Mitarbeitenden. Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung im HR-Umfeld, davon umfangreiche Erfahrung im Compensation & Rewards Bereich, erforderlich. Exzellente Trainingsprogramme und attraktive Zusatzleistungen.

Requirements

  • Studium mit Schwerpunkt Wirtschaft, Controlling, Personal oder verwandtem Bereich
  • Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung im HR-Umfeld, davon umfangreiche Erfahrung im Compensation & Rewards Bereich
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und hohe Zahlenaffinität
  • Geübter Umgang mit MS Office (Excel, PowerPoint)
  • Freude an Gestaltung und Durchführung von Workshops und Präsentationen
  • Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Englisch
  • Bereitschaft zur Weiterentwicklung

Tasks

  • Compensation & Rewards Projekte leiten, weiterentwickeln und steuern
  • Vergütungsmodelle und -strategien strategisch ausrichten
  • Vergütungsmodelle und -strategien zukunftsorientiert weiterentwickeln
  • Moderne Compensation-Architekturen entwickeln und ausrichten
  • Bei Benchmark- und Studienprojekten mitwirken
  • Marktanalysen und Gehaltsvergleiche durchführen
  • Compensation-Daten analysieren (inkl. Equal Pay)
  • Job-Architekturen erstellen und weiterentwickeln
  • Bewertungslogiken erstellen und weiterentwickeln
  • Zu regulatorischen Anforderungen beraten
  • Kund:innen bei HR-Transformations- und Change-Projekten beraten
  • Human Capital Portfolio aufbauen und weiterentwickeln

Work Experience

  • 7 years

Education

  • Bachelor's degreeOR
  • Master's degree

Languages

  • German – Native
  • English – Native

Tools & Technologies

  • MS Office
  • Excel
  • PowerPoint

Benefits

Additional Allowances

  • Attraktive Zusatzleistungen

Learning & Development

  • Exzellente Trainingsprogramme

Team Events

  • Starker Zusammenhalt

Purpose-Driven Work

  • Gemeinsame Werte

Mental Health Support

  • Mitarbeiter-Wellbeing

Flexible Working

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Home Office

Modern Office

  • Arbeit im Büro im Stadtzentrum
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