Deloitte Österreich
Manager Compensation & Rewards(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSenior
Wien
from 67,200 / year
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DEDeloitte Österreich
Manager Human Capital – Workforce & HR Transformation(m/w/x)
Wien
from 67,200 / year
Full-timeWith Home OfficeSenior
Nejo AI Summary
Leitung von Workforce- und HR-Transformationsprojekten für das größte Human Capital Beratungsunternehmen Österreichs. 7-10 Jahre Erfahrung in Unternehmensberatung oder strategischer HR/Transformation erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, exzellente Trainingsprogramme.
Requirements
- Abgeschlossenes Studium (Uni/FH) und 7-10 Jahre Berufserfahrung in Unternehmensberatung oder strategischer HR/Transformation
- Expertise in Workforce Transformation, HR-Transformation, Strategic Workforce Planning, Talent Management, HR Operating Models oder Digitalisierung im HR
- Unternehmerischer, eigenverantwortlicher und flexibler Arbeitsstil, hohe Kundenorientierung
- Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
Tasks
- Workforce und HR-Transformation Projekte leiten
- Beratungsprojekte konzipieren und umsetzen
- (Teil-)Projekte bei Organisationstransformationen leiten
- Workforce-Strategien entwickeln
- HR Operating Models weiterentwickeln
- Nachhaltige Kundenbeziehungen aufbauen
- Projektteams steuern
- Junior Consultants in ihrer Entwicklung fördern
- Fachliches Coaching anbieten
- Business Development Aktivitäten vorantreiben
- Angebote und Pitches erstellen
- Thought Leadership entwickeln
- Zur Marktentwicklung beitragen
- Methoden, Assets und Go-to-Market Ansätze weiterentwickeln
Work Experience
- 7 - 10 years
Education
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
- English – Business Fluent
Benefits
Additional Allowances
- Attraktive Zusatzleistungen
Learning & Development
- Exzellente Trainingsprogramme
Team Events
- Starker Zusammenhalt
Mental Health Support
- Wellbeing der Mitarbeitenden
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
- Home Office
Other Benefits
- Arbeit im Stadtzentrum
Find the original job posting in its most current version here. Nejo automatically captured this job from the website of Deloitte Österreich and processed the information on Nejo with the help of AI for you. Despite careful analysis, some information may be incomplete or inaccurate. Please always verify all details in the original posting! Content and copyrights of the original posting belong to the advertising company.
Not a perfect match?
- Erste Group
Senior HR Business Partner:in(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorWienfrom 49,772.8 / year - BDO Austria GmbH
Manager:in - Organisationsentwicklung mit Fokus Compensation & Benefits(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorWienfrom 5,000 / month - EY Global Services
Manager:in Finance Transformation(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedWienfrom 3,253 / month - Deloitte Österreich
Junior Consultant HR - Transformation(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeJuniorWienfrom 44,100 / year
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Manager Human Capital – Workforce & HR Transformation(m/w/x)
Wien
from 67,200 / year
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Leitung von Workforce- und HR-Transformationsprojekten für das größte Human Capital Beratungsunternehmen Österreichs. 7-10 Jahre Erfahrung in Unternehmensberatung oder strategischer HR/Transformation erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, exzellente Trainingsprogramme.
Requirements
- Abgeschlossenes Studium (Uni/FH) und 7-10 Jahre Berufserfahrung in Unternehmensberatung oder strategischer HR/Transformation
- Expertise in Workforce Transformation, HR-Transformation, Strategic Workforce Planning, Talent Management, HR Operating Models oder Digitalisierung im HR
- Unternehmerischer, eigenverantwortlicher und flexibler Arbeitsstil, hohe Kundenorientierung
- Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
Tasks
- Workforce und HR-Transformation Projekte leiten
- Beratungsprojekte konzipieren und umsetzen
- (Teil-)Projekte bei Organisationstransformationen leiten
- Workforce-Strategien entwickeln
- HR Operating Models weiterentwickeln
- Nachhaltige Kundenbeziehungen aufbauen
- Projektteams steuern
- Junior Consultants in ihrer Entwicklung fördern
- Fachliches Coaching anbieten
- Business Development Aktivitäten vorantreiben
- Angebote und Pitches erstellen
- Thought Leadership entwickeln
- Zur Marktentwicklung beitragen
- Methoden, Assets und Go-to-Market Ansätze weiterentwickeln
Work Experience
- 7 - 10 years
Education
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
- English – Business Fluent
Benefits
Additional Allowances
- Attraktive Zusatzleistungen
Learning & Development
- Exzellente Trainingsprogramme
Team Events
- Starker Zusammenhalt
Mental Health Support
- Wellbeing der Mitarbeitenden
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
- Home Office
Other Benefits
- Arbeit im Stadtzentrum
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About the Company
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Description
Deloitte Österreich ist der führende Anbieter von Professional Services mit rund 1.900 Mitarbeitenden an 17 Standorten.
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Manager:in - Organisationsentwicklung mit Fokus Compensation & Benefits(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorWienfrom 5,000 / month - EY Global Services
Manager:in Finance Transformation(m/w/x)
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