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SESenevita

Legal, Compliance & Data Protection Manager(m/w/x)

Muri bei Bern
Full-time, Part-timeOn-siteSenior

Aufbau und Weiterentwicklung des Bereichs Legal, Compliance & Data Protection für grösste Anbieterin von Dienstleistungen im Alter mit 4.300 Mitarbeitenden. Abgeschlossenes Studium (Recht, Compliance, Corporate Governance) oder vergleichbare Ausbildung erforderlich. Grosser Gestaltungsspielraum mit direkter Anbindung an den CEO.

Requirements

  • Abgeschlossenes Studium (Recht, Compliance, Corporate Governance) oder vergleichbare Ausbildung
  • Erfahrung mit externen Kanzleien und Stakeholdern
  • Sehr gutes Verständnis für regulatorische und unternehmerische Zusammenhänge
  • Selbstständige, strukturierte und pragmatische Arbeitsweise
  • Hohe Umsetzungsstärke, Kommunikations- und Beratungskompetenz
  • Diskrete, vertrauenswürdige und integre Persönlichkeit mit hohem Qualitätsanspruch

Tasks

  • Bereich Legal, Compliance & Data Protection aufbauen und weiterentwickeln
  • Geschäftsleitung und Fachbereiche beraten
  • Datenschutzthemen koordinieren, steuern und begleiten
  • Gruppenweite Corporate-Vorgaben und regulatorische Anforderungen sicherstellen und umsetzen
  • Externe Kanzleien und Partner koordinieren und steuern
  • Verträge, Richtlinien, Weisungen und Governance-Strukturen erarbeiten, prüfen und weiterentwickeln
  • Projekte, Reorganisationen und strategische Vorhaben begleiten
  • Entscheidungsgrundlagen, Reportings und Risikoanalysen erstellen
  • Aufbau und Weiterentwicklung von Compliance-, Kontroll- und Governance-Strukturen unterstützen

Work Experience

  • approx. 4 - 6 years

Education

  • Vocational certification

Languages

  • GermanNative
  • FrenchBasic

Benefits

Startup Environment

  • Direkte Anbindung an den CEO
  • Direkte Zusammenarbeit mit dem CEO

Purpose-Driven Work

  • Grosser Gestaltungsspielraum
  • Nachhaltige Mitgestaltung

Other Benefits

  • Aufbau des Bereichs Legal, Compliance & Data Protection
  • Zusatzversicherungen
  • Fortschrittliche Sozialleistungen

Informal Culture

  • Unterstützendes und kollegiales Umfeld

Learning & Development

  • Förderung der persönlichen und beruflichen Entwicklung
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten

Corporate Discounts

  • Attraktive Vergünstigungen

Company Vehicle

  • Tanken

Healthcare & Fitness

  • Fitness

More Vacation Days

  • Grosszügiges Ferienangebot
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