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Leitung für den Aufbau und die Führung eines innovativen Demenzbereichs(m/w/x)
Aufbau und Gestaltung einer wegweisenden Demenzoase mit personenzentriertem Konzept bei Anbieter von Altersdienstleistungen mit 4.000+ Mitarbeitenden. Dipl. Pflegefachperson HF/FH oder gerontopsychiatrischer/psychiatrischer Hintergrund erforderlich. Grosser Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum, Zeit für Qualität und Beziehung.
Requirements
- Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF/FH oder mit gerontopsychiatrischem/psychiatrischem Hintergrund
- Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF/FH oder mit gerontopsychiatrischem/psychiatrischem Hintergrund
- Vorzugsweise fundierte Erfahrung im gerontopsychiatrischen Umfeld oder Demenzbereich
- Vorzugsweise fundierte Erfahrung im gerontopsychiatrischen Umfeld oder Demenzbereich
- Führungserfahrung oder ausgeprägte Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme
- Führungserfahrung oder ausgeprägte Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme
- Freude an der Pflege und Betreuung von Menschen mit Demenz
- Freude an der Pflege und Betreuung von Menschen mit Demenz
- Innovationsgeist, Veränderungsbereitschaft und Freude am Strukturaufbau
- Innovationsgeist, Veränderungsbereitschaft und Freude am Strukturaufbau
- Interesse an der Umsetzung und Gestaltung neuer Pflegekonzepte
- Interesse an der Umsetzung und Gestaltung neuer Pflegekonzepte
Tasks
- Innovatives, personenzentriertes Demenzkonzept weiterentwickeln
- Wegweisende Demenzoase mit hoher Lebensqualität gestalten
- Zentrale Trends und zukünftige Versorgungsmodelle identifizieren
- Interdisziplinäres Team führen, motivieren und entwickeln
- Mit Angehörigen, Fachstellen und Partnern eng zusammenarbeiten
- Angebote in Pflege, Aktivierung und Beratung umsetzen
- Prozesse, Strukturen und Qualitätsstandards aktiv mitgestalten
- Aufbau und operative Leitung des Demenzbereichs verantworten
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Vocational certification
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Startup Environment
- Chance etwas aufzubauen
Purpose-Driven Work
- Grosser Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum
Informal Culture
- Engagiertes und offenes Umfeld
Other Benefits
- Zeit für Qualität
Family Support
- Zeit für Beziehung
Learning & Development
- Zeit für Entwicklung
- Weiterbildungsmöglichkeiten
Competitive Pay
- Attraktive Anstellungsbedingungen
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Leiter:in Pflege und Betreuung(m/w/x)
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Requirements
- Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF/FH oder mit gerontopsychiatrischem/psychiatrischem Hintergrund
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- Vorzugsweise fundierte Erfahrung im gerontopsychiatrischen Umfeld oder Demenzbereich
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- Führungserfahrung oder ausgeprägte Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme
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- Freude an der Pflege und Betreuung von Menschen mit Demenz
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- Innovationsgeist, Veränderungsbereitschaft und Freude am Strukturaufbau
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- Interesse an der Umsetzung und Gestaltung neuer Pflegekonzepte
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Tasks
- Innovatives, personenzentriertes Demenzkonzept weiterentwickeln
- Wegweisende Demenzoase mit hoher Lebensqualität gestalten
- Zentrale Trends und zukünftige Versorgungsmodelle identifizieren
- Interdisziplinäres Team führen, motivieren und entwickeln
- Mit Angehörigen, Fachstellen und Partnern eng zusammenarbeiten
- Angebote in Pflege, Aktivierung und Beratung umsetzen
- Prozesse, Strukturen und Qualitätsstandards aktiv mitgestalten
- Aufbau und operative Leitung des Demenzbereichs verantworten
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Vocational certification
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Startup Environment
- Chance etwas aufzubauen
Purpose-Driven Work
- Grosser Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum
Informal Culture
- Engagiertes und offenes Umfeld
Other Benefits
- Zeit für Qualität
Family Support
- Zeit für Beziehung
Learning & Development
- Zeit für Entwicklung
- Weiterbildungsmöglichkeiten
Competitive Pay
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About the Company
Senevita
Industry
Healthcare
Description
Senevita ist die grösste integrierte Anbieterin von Dienstleistungen im Alter und beschäftigt rund 4'000 Mitarbeitende.
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