Elektro Kreutzpointner Austria GmbH
HR- und Marketingassistenz(m/w/x)
Full-time/Part-timeWith HomeofficeExperienced
Linz
from 40,800 / year
New Job?Nejo!
Your personal AI career agent
TGTGW Logistics
Human Resources Manager:in(m/w/x)
Marchtrenk
from 53,242 / year
Full-timeWith Home OfficeExperienced
Nejo AI Summary
Gestaltung des gesamten Recruiting- und Onboarding-Prozesses, inklusive eigenständiger Gesprächsführung. Mehrjährige HR/People Relations Erfahrung mit fundierten Recruiting-Kenntnissen erforderlich. Großzügiges Home-Office-Modell, flexible Arbeitszeiten.
Requirements
- Abgeschlossene Ausbildung und mehrjährige HR/People Relations Erfahrung
- Abgeschlossene Ausbildung und mehrjährige HR/People Relations Erfahrung
- Fundierte Recruiting-Kenntnisse; Arbeitsrechtkenntnisse von Vorteil
- Fundierte Recruiting-Kenntnisse; Arbeitsrechtkenntnisse von Vorteil
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Kommunikationsstärke, souveränes Auftreten, diplomatisches Geschick
- Kommunikationsstärke, souveränes Auftreten, diplomatisches Geschick
- Loyalität, Menschenkenntnis, Teamfähigkeit, Diskretion
- Loyalität, Menschenkenntnis, Teamfähigkeit, Diskretion
Tasks
- Gesamten Recruiting-Prozess abwickeln
- Stellenausschreibungen erstellen
- Bewerbungsmanagement durchführen
- Onboarding gestalten
- Vorstellungsgespräche eigenständig führen
- Führungskräfte bei Auswahlentscheidungen beraten
- Vertragsgespräche führen
- Vertragsdokumente erstellen
- Führungskräfte und Mitarbeiter:innen betreuen
- Führungskräfte und Mitarbeiter:innen bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen beraten
- Führungskräfte und Mitarbeiter:innen bei sonstigen HR-Themen beraten
- An operativen HR-Projekten mitwirken
- Laufende Prozesse verbessern
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Vocational certification
Languages
- German – Business Fluent
- English – Business Fluent
Benefits
Informal Culture
- Wertschätzendes Arbeitsumfeld
- Offene Feedbackkultur
Other Benefits
- Motivierte Teams
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
- Großzügiges Home-Office-Modell
Purpose-Driven Work
- Übernahme von Verantwortung
Corporate Discounts
- Mitarbeiter:innenvergünstigungen
Sustainability Focus
- Nachhaltigkeit und Sicherheit
Social Impact
- Gemeinnützige Projekte
Find the original job posting in its most current version here. Nejo automatically captured this job from the website of TGW Logistics and processed the information on Nejo with the help of AI for you. Despite careful analysis, some information may be incomplete or inaccurate. Please always verify all details in the original posting! Content and copyrights of the original posting belong to the advertising company.
Not a perfect match?
- Fronius International GmbH
HR Generalist(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedWels, Sattledtfrom 3,775.27 / month - TGW Logistics
Human Resources Manager:in - Talent Acquisition(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedWelsfrom 47,547 / year - Österreichische Post
Recruiter:in(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedVomp, Allhaming, Salzburgfrom 45,000 / year - CNT Management Consulting
Senior / Lead Consultant SuccessFactors Recruiting(m/w/x)
Full-timeRemoteSeniorWien, Graz, Innsbruck, Linz
TGTGW Logistics
Human Resources Manager:in(m/w/x)
Marchtrenk
from 53,242 / year
Full-timeWith Home OfficeExperienced
Nejo AI Summary
Gestaltung des gesamten Recruiting- und Onboarding-Prozesses, inklusive eigenständiger Gesprächsführung. Mehrjährige HR/People Relations Erfahrung mit fundierten Recruiting-Kenntnissen erforderlich. Großzügiges Home-Office-Modell, flexible Arbeitszeiten.
Requirements
- Abgeschlossene Ausbildung und mehrjährige HR/People Relations Erfahrung
- Abgeschlossene Ausbildung und mehrjährige HR/People Relations Erfahrung
- Fundierte Recruiting-Kenntnisse; Arbeitsrechtkenntnisse von Vorteil
- Fundierte Recruiting-Kenntnisse; Arbeitsrechtkenntnisse von Vorteil
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Kommunikationsstärke, souveränes Auftreten, diplomatisches Geschick
- Kommunikationsstärke, souveränes Auftreten, diplomatisches Geschick
- Loyalität, Menschenkenntnis, Teamfähigkeit, Diskretion
- Loyalität, Menschenkenntnis, Teamfähigkeit, Diskretion
Tasks
- Gesamten Recruiting-Prozess abwickeln
- Stellenausschreibungen erstellen
- Bewerbungsmanagement durchführen
- Onboarding gestalten
- Vorstellungsgespräche eigenständig führen
- Führungskräfte bei Auswahlentscheidungen beraten
- Vertragsgespräche führen
- Vertragsdokumente erstellen
- Führungskräfte und Mitarbeiter:innen betreuen
- Führungskräfte und Mitarbeiter:innen bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen beraten
- Führungskräfte und Mitarbeiter:innen bei sonstigen HR-Themen beraten
- An operativen HR-Projekten mitwirken
- Laufende Prozesse verbessern
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Vocational certification
Languages
- German – Business Fluent
- English – Business Fluent
Benefits
Informal Culture
- Wertschätzendes Arbeitsumfeld
- Offene Feedbackkultur
Other Benefits
- Motivierte Teams
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
- Großzügiges Home-Office-Modell
Purpose-Driven Work
- Übernahme von Verantwortung
Corporate Discounts
- Mitarbeiter:innenvergünstigungen
Sustainability Focus
- Nachhaltigkeit und Sicherheit
Social Impact
- Gemeinnützige Projekte
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About the Company
TGW Logistics
Industry
Logistics
Description
Das Unternehmen erweitert das Team in der Elektro-Montageabteilung und ist im internationalen Anlagenbau tätig.
Not a perfect match?
- Elektro Kreutzpointner Austria GmbH
HR- und Marketingassistenz(m/w/x)
Full-time/Part-timeWith HomeofficeExperiencedLinzfrom 40,800 / year - Fronius International GmbH
HR Generalist(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedWels, Sattledtfrom 3,775.27 / month - TGW Logistics
Human Resources Manager:in - Talent Acquisition(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedWelsfrom 47,547 / year - Österreichische Post
Recruiter:in(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedVomp, Allhaming, Salzburgfrom 45,000 / year - CNT Management Consulting
Senior / Lead Consultant SuccessFactors Recruiting(m/w/x)
Full-timeRemoteSeniorWien, Graz, Innsbruck, Linz