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HR Generalist(m/w/x)
Abwicklung mehrstufiger Recruiting-Prozesse und Compensation-Themen in einem Industrieunternehmen. Mindestens 2 Jahre generalistische HR-Erfahrung im Industrieumfeld erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, teilweises Home-Office und Ladestationen für E-Autos.
Requirements
- Abgeschlossene Ausbildung mit Schwerpunkt Human Resources
- Mindestens 2 Jahre Vorerfahrung in generalistischer HR-Funktion, idealerweise im Industrieumfeld
- Kenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht
- Kenntnisse der österreichischen/europäischen Bildungslandschaft und relevanter Berufsbilder
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, gewinnendes Auftreten und lösungsorientiertes Handeln
- Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
Tasks
- Den gesamten Employee Life Cycle betreuen
- Als interne:r Dienstleister:in und Berater:in agieren
- Mehrstufige Recruiting-Prozesse eigenständig abwickeln
- Themen im Bereich Compensation bearbeiten
- Diverse HR-Prozesse aktiv mitgestalten
- Führungskräfte und Mitarbeiter:innen zu HR-Themen beraten
- Eng mit Personalentwicklung und Personalverrechnung zusammenarbeiten
- Mit HR-International und der Lehrlingsausbildung kooperieren
- An HR-Projekten wie Employer Branding mitwirken
- Eigene Vorschläge und Sichtweisen einbringen
Work Experience
- 2 years
Education
- Vocational certification
Languages
- German – Business Fluent
- English – Business Fluent
Benefits
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
- Teilweises Home-Office
Free or Subsidized Food
- Betriebsrestaurant mit Essenszuschuss
Parking & Commuter Benefits
- Parkplätze
- Ladestationen für e-Autos
- 3 Minuten Fußweg zum Bahnhof
Learning & Development
- Paten- & Bildungsprogramm
Childcare
- Kinderland und Krabbelgruppe
- Ganzjahresbetreuung am Standort
Team Events
- Firmenevents
Healthcare & Fitness
- Sportangebot
Additional Allowances
- Übernahme der Startgebühr bei Laufveranstaltungen
Informal Culture
- Familiäres Betriebsklima
Career Advancement
- Spannende Entwicklungsmöglichkeiten
Like this job?
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Not a perfect match?
- TGW LogisticsFull-timeWith HomeofficeExperiencedMarchtrenkfrom 53,242 / year
- Fronius International GmbH
Process Management Employee - Sales & Marketing(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedWels, Sattledt - XXXLutz
HR Business Partner(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedWels, Wienfrom 49,000 / year - Fronius International GmbH
Global Marketing Coordinator(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeJuniorWelsfrom 3,775.27 / month - Fronius International GmbH
Segment Manager - Solar & Energy(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedWels
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Requirements
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- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, gewinnendes Auftreten und lösungsorientiertes Handeln
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Tasks
- Den gesamten Employee Life Cycle betreuen
- Als interne:r Dienstleister:in und Berater:in agieren
- Mehrstufige Recruiting-Prozesse eigenständig abwickeln
- Themen im Bereich Compensation bearbeiten
- Diverse HR-Prozesse aktiv mitgestalten
- Führungskräfte und Mitarbeiter:innen zu HR-Themen beraten
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- Eigene Vorschläge und Sichtweisen einbringen
Work Experience
- 2 years
Education
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Languages
- German – Business Fluent
- English – Business Fluent
Benefits
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
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Parking & Commuter Benefits
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Additional Allowances
- Übernahme der Startgebühr bei Laufveranstaltungen
Informal Culture
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Career Advancement
- Spannende Entwicklungsmöglichkeiten
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About the Company
Fronius International GmbH
Industry
Manufacturing
Description
Das Unternehmen gehört zu den besten Arbeitgebern Österreichs und bietet zahlreiche Benefits sowie spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
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