WWP-Group
Senior HR Manager - Fokus Recruiting & Development(m/w/x)
Full-time/Part-timeOn-siteSenior
Ruggell, Dornbirn, Innsbruck
New Job?Nejo!
Your personal AI career agent
FAFachhochschule Vorarlberg GmbH
HR Spezialist:in mit Schwerpunkt Personalentwicklung(m/w/x)
Dornbirn
from 65,985 / year
Full-timeTemporary contractOn-siteExperienced
Nejo AI Summary
Aufbau eines kompetenzorientierten Fort- und Weiterbildungsbereichs in einer Wissens- und Forschungseinrichtung. Master-Abschluss in Personalentwicklung oder HR erforderlich. Individuelle Arbeitsmodelle möglich.
Requirements
- Akademischer Abschluss (Master) Personalentwicklung / HR
- Konzeptionelles, selbständiges Arbeiten, Initiative, Verantwortungsbewusstsein, Struktur
- Durchsetzungsfähigkeit und hohe Serviceorientierung
- Ausgezeichnete Organisationsfähigkeit, Projektmanagementskills, hohe soziale Kompetenz
- Klare, überzeugende Kommunikation, Freude an Zusammenarbeit
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Akademischer Abschluss (Master) Personalentwicklung / HR
- Konzeptionelles, selbständiges Arbeiten, Initiative, Verantwortungsbewusstsein, Struktur
- Durchsetzungsfähigkeit und hohe Serviceorientierung
- Ausgezeichnete Organisationsfähigkeit, Projektmanagementskills, hohe soziale Kompetenz
- Klare, überzeugende Kommunikation, Freude an Zusammenarbeit
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Akademischer Abschluss (Master) Personalentwicklung / HR
- Konzeptionelles, selbständiges Arbeiten, Initiative, Verantwortungsbewusstsein, Struktur
- Durchsetzungsfähigkeit und hohe Serviceorientierung
- Ausgezeichnete Organisationsfähigkeit, Projektmanagementskills, hohe soziale Kompetenz
- Klare, überzeugende Kommunikation, Freude an Zusammenarbeit
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Akademischer Abschluss (Master) Personalentwicklung / HR
- Konzeptionelles, selbständiges Arbeiten, Initiative, Verantwortungsbewusstsein, Struktur
- Durchsetzungsfähigkeit und hohe Serviceorientierung
- Ausgezeichnete Organisationsfähigkeit, Projektmanagementskills, hohe soziale Kompetenz
- Klare, überzeugende Kommunikation, Freude an Zusammenarbeit
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Tasks
- Kompetenzorientierten Fort- und Weiterbildungsbereich aufbauen
- Lernkultur nachhaltig prägen
- Recruiting-Prozesse steuern und verantworten
- An Employer Branding Maßnahmen mitwirken
- In strategischen HR-Projekten mitarbeiten
- HR-Prozesse weiterentwickeln und digitalisieren
- Bestehende HR-Prozesse analysieren
- Effiziente und transparente Abläufe sicherstellen
- Führungskräfte und Mitarbeitende zu Personalentwicklung beraten
- Führungskräfte und Mitarbeitende zu HR-Themen beraten
- Umsetzung von Entwicklungsmaßnahmen unterstützen
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Master's degree
Languages
- English – Business Fluent
Benefits
Flexible Working
- Individuelle Arbeitsmodelle
Family Support
- Vereinbarkeit Familie & Beruf
Informal Culture
- Diversität
- Kollegiales und wertschätzendes Umfeld
Learning & Development
- Persönliche Weiterentwicklung
Purpose-Driven Work
- Gestaltungsspielraum
Team Events
- Gemeinsame Feiern
Find the original job posting in its most current version here. Nejo automatically captured this job from the website of Fachhochschule Vorarlberg GmbH and processed the information on Nejo with the help of AI for you. Despite careful analysis, some information may be incomplete or inaccurate. Please always verify all details in the original posting! Content and copyrights of the original posting belong to the advertising company.
Not a perfect match?
- Fachhochschule Vorarlberg GmbH
Qualitätsmanager:in Studium & Lehre(m/w/x)
Full-time/Part-timeOn-siteExperiencedDornbirnfrom 65,985 / year - Alpla Werke Alwin Lehner GmbH & Co KG
Senior HR Specialist(m/w/x)
Full-time/Part-timeOn-siteSeniorHard - Alpla Werke Alwin Lehner GmbH & Co KG
HR Digital Transformation Consultant – IT(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedHard - Alpla Werke Alwin Lehner GmbH & Co KG
HR Business Partner IT(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedHard
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Dornbirn
from 65,985 / year
Full-timeTemporary contractOn-siteExperienced
Nejo AI Summary
Aufbau eines kompetenzorientierten Fort- und Weiterbildungsbereichs in einer Wissens- und Forschungseinrichtung. Master-Abschluss in Personalentwicklung oder HR erforderlich. Individuelle Arbeitsmodelle möglich.
Requirements
- Akademischer Abschluss (Master) Personalentwicklung / HR
- Konzeptionelles, selbständiges Arbeiten, Initiative, Verantwortungsbewusstsein, Struktur
- Durchsetzungsfähigkeit und hohe Serviceorientierung
- Ausgezeichnete Organisationsfähigkeit, Projektmanagementskills, hohe soziale Kompetenz
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- Klare, überzeugende Kommunikation, Freude an Zusammenarbeit
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Tasks
- Kompetenzorientierten Fort- und Weiterbildungsbereich aufbauen
- Lernkultur nachhaltig prägen
- Recruiting-Prozesse steuern und verantworten
- An Employer Branding Maßnahmen mitwirken
- In strategischen HR-Projekten mitarbeiten
- HR-Prozesse weiterentwickeln und digitalisieren
- Bestehende HR-Prozesse analysieren
- Effiziente und transparente Abläufe sicherstellen
- Führungskräfte und Mitarbeitende zu Personalentwicklung beraten
- Führungskräfte und Mitarbeitende zu HR-Themen beraten
- Umsetzung von Entwicklungsmaßnahmen unterstützen
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Master's degree
Languages
- English – Business Fluent
Benefits
Flexible Working
- Individuelle Arbeitsmodelle
Family Support
- Vereinbarkeit Familie & Beruf
Informal Culture
- Diversität
- Kollegiales und wertschätzendes Umfeld
Learning & Development
- Persönliche Weiterentwicklung
Purpose-Driven Work
- Gestaltungsspielraum
Team Events
- Gemeinsame Feiern
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About the Company
Fachhochschule Vorarlberg GmbH
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Education
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Die Fachhochschule Vorarlberg GmbH fördert internationale Zusammenarbeit und innovative Projekte in der Hochschulbildung.
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HR Business Partner IT(m/w/x)
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