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HR Digital Transformation Consultant – IT(m/w/x)
Gestaltung und Implementierung von HR-IT-Prozessen für ein global wachsendes Produktionsunternehmen. Betriebswirtschaftliche Kenntnisse mit HR-Berufserfahrung erforderlich. Spannende Aufgaben und Gestaltungschancen.
Requirements
- Betriebswirtschaftliche Kenntnisse mit Berufserfahrung im Bereich Human Resources
- Analyse- und Konzeptionsstärke
- Fundiertes Verständnis für IT-gestützte Geschäftsprozesse
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke
- Ausgeprägte Durchsetzungsstärke
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Tasks
- Business Partnerschaft zwischen IT und HR pflegen und ausbauen
- Strategische Geschäftsziele und Anforderungen verstehen
- Neue Anforderungen im HR-Bereich evaluieren
- Neue Anforderungen im HR-Bereich dokumentieren
- Neue Anforderungen im HR-Bereich analysieren
- Interne Kunden professionell beraten
- Durchdachte Lösungsvorschläge einbringen
- Bei der Einführung der HR-Suite mitarbeiten
- Am globalen Rollout der HR-Suite mitarbeiten
- Fachliche Leitung eines IT-Substreams übernehmen
- Mit IT-Solution Architekten zusammenarbeiten
- Mit Fachexperten zusammenarbeiten
- Technische Anforderungen spezifizieren
- Technische Anforderungen umsetzen
- Die gesamte IT/HR-Systemlandschaft betreuen
- Die gesamte IT/HR-Systemlandschaft weiterentwickeln
- Die gesamte IT/HR-Systemlandschaft supporten
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Bachelor's degreeOR
- Master's degree
Languages
- English – Business Fluent
- German – Business Fluent
Benefits
Diverse Work
- Spannende Aufgaben und Gestaltungschancen
Mentorship & Coaching
- Bewährte Einarbeitungsphase
Informal Culture
- Flache Hierarchien
- Offene Kommunikation
Startup Environment
- Kurze Entscheidungswege
Job Security
- Sichere Zukunft
Sustainability Focus
- Förderung klimafreundlicher Mobilität
Corporate Discounts
- Vergünstigungen bei Sport-Events
- Bessere Privatversicherungskonditionen
- Ermäßigungen im Vorarlberger Handel
Team Events
- Übernahme von Anmeldegebühren bei Lauf-Events
Not a perfect match?
- Alpla Werke Alwin Lehner GmbH & Co KGFull-timeOn-siteExperiencedHard
- Loacker Recycling GmbH
HR Business Partner(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedGötzis - Alpla Werke Alwin Lehner GmbH & Co KG
IT Business Analyst – D365 ERP(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedHard - faigle Kunststoffe GmbH
Process Excellence & ERP Manager(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedHard - Alpla Werke Alwin Lehner GmbH & Co KG
Projektleitung – Globale HR-Software(m/w/x)
Full-timeOn-siteSeniorHard
HR Digital Transformation Consultant – IT(m/w/x)
Gestaltung und Implementierung von HR-IT-Prozessen für ein global wachsendes Produktionsunternehmen. Betriebswirtschaftliche Kenntnisse mit HR-Berufserfahrung erforderlich. Spannende Aufgaben und Gestaltungschancen.
Requirements
- Betriebswirtschaftliche Kenntnisse mit Berufserfahrung im Bereich Human Resources
- Analyse- und Konzeptionsstärke
- Fundiertes Verständnis für IT-gestützte Geschäftsprozesse
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke
- Ausgeprägte Durchsetzungsstärke
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Tasks
- Business Partnerschaft zwischen IT und HR pflegen und ausbauen
- Strategische Geschäftsziele und Anforderungen verstehen
- Neue Anforderungen im HR-Bereich evaluieren
- Neue Anforderungen im HR-Bereich dokumentieren
- Neue Anforderungen im HR-Bereich analysieren
- Interne Kunden professionell beraten
- Durchdachte Lösungsvorschläge einbringen
- Bei der Einführung der HR-Suite mitarbeiten
- Am globalen Rollout der HR-Suite mitarbeiten
- Fachliche Leitung eines IT-Substreams übernehmen
- Mit IT-Solution Architekten zusammenarbeiten
- Mit Fachexperten zusammenarbeiten
- Technische Anforderungen spezifizieren
- Technische Anforderungen umsetzen
- Die gesamte IT/HR-Systemlandschaft betreuen
- Die gesamte IT/HR-Systemlandschaft weiterentwickeln
- Die gesamte IT/HR-Systemlandschaft supporten
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Bachelor's degreeOR
- Master's degree
Languages
- English – Business Fluent
- German – Business Fluent
Benefits
Diverse Work
- Spannende Aufgaben und Gestaltungschancen
Mentorship & Coaching
- Bewährte Einarbeitungsphase
Informal Culture
- Flache Hierarchien
- Offene Kommunikation
Startup Environment
- Kurze Entscheidungswege
Job Security
- Sichere Zukunft
Sustainability Focus
- Förderung klimafreundlicher Mobilität
Corporate Discounts
- Vergünstigungen bei Sport-Events
- Bessere Privatversicherungskonditionen
- Ermäßigungen im Vorarlberger Handel
Team Events
- Übernahme von Anmeldegebühren bei Lauf-Events
About the Company
Alpla Werke Alwin Lehner GmbH & Co KG
Industry
Manufacturing
Description
The company is a key player in digital product development, focusing on transforming ideas into industrial innovations.
Not a perfect match?
- Alpla Werke Alwin Lehner GmbH & Co KG
HR Business Partner IT(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedHard - Loacker Recycling GmbH
HR Business Partner(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedGötzis - Alpla Werke Alwin Lehner GmbH & Co KG
IT Business Analyst – D365 ERP(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedHard - faigle Kunststoffe GmbH
Process Excellence & ERP Manager(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedHard - Alpla Werke Alwin Lehner GmbH & Co KG
Projektleitung – Globale HR-Software(m/w/x)
Full-timeOn-siteSeniorHard