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Senior HR Manager - Fokus Recruiting & Development(m/w/x)

Ruggell, Dornbirn, Innsbruck
Full-time, Part-timeOn-siteSenior

Gestaltung von Talentakquise und Personalentwicklung in globaler Sportmarketing-Agentur. Fünf Jahre Erfahrung in Talentakquise oder Personalentwicklung erforderlich. Arbeit in internationalem Umfeld.

Requirements

  • Studium Personalmanagement, Psychologie, Wirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
  • Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich
  • Freude an der Weiterentwicklung von Menschen und Organisationen
  • Gespür für Kommunikation, strategisches Denken und pragmatisches Handeln
  • Souveräne Steuerung von Recruiting-Prozessen
  • Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Schnelle Einarbeitung in neue Tools und digitale HR-Plattformen
  • Spaß an der Gestaltung von Employer Branding und Unternehmenskultur
  • Teamfähigkeit und Eigeninitiative

Tasks

  • Recruiting-Prozesse von der Ausschreibung bis zum Gespräch gestalten
  • Active Sourcing zur Gewinnung von Talenten betreiben
  • Bewerbungen sichten und Termine koordinieren
  • Interviews führen und Hiring Manager:innen beraten
  • Wertschätzendes Absagen- und Zusagenmanagement verantworten
  • Bewerbungsprozesse kontinuierlich weiterentwickeln
  • Employer Branding auf Social Media und Karriereseiten vorantreiben
  • Kooperationen mit Hochschulen pflegen
  • Monatlichen People Newsletter erstellen
  • People Guide pflegen und Benefits weiterentwickeln
  • Strategische People-Projekte wie Human Sustainability leiten
  • Weiterbildungsplattform Bonrepublic betreuen
  • Jahresgespräche als Ansprechperson begleiten
  • Weiterbildungsbudget verwalten und externe Trainingspartner:innen koordinieren

Work Experience

  • 5 - 7 years

Education

  • Vocational certificationOR
  • Bachelor's degree

Languages

  • GermanBusiness Fluent

Tools & Technologies

  • digitale HR-Plattformen

Benefits

Competitive Pay

  • Faires, transparentes und attraktives Gehaltspaket

Career Advancement

  • Feedbackgespräche

Learning & Development

  • Individuelle Entwicklungspläne
  • Lern- und Wachstumsmöglichkeiten

Informal Culture

  • Vertrauensvolles Miteinander

Flexible Working

  • Flexible und familienfreundliche Arbeitsbedingungen

Free or Subsidized Food

  • Lunch-Bonus

Team Events

  • Teamevents
  • Teilnahme an Businessruns

Healthcare & Fitness

  • UrbanSports-Mitgliedschaft

Other Benefits

  • JobRad

Modern Office

  • Moderne Büros
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