Guldberg GmbH
HR Manager(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperienced
Bremen
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JOjobtimum GmbH
HR Manager Personalmanagement(m/w/x)
Bremen
Full-timeOn-siteExperienced
Nejo AI Summary
Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in Personalthemen bei internationalem Bauunternehmen mit deutschlandweiter Präsenz. Abgeschlossenes Studium der BWL oder Personalmanagements mit Berufserfahrung in generalistischer HR-Funktion erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsmittel.
Requirements
- Studium der BWL, des Personalmanagements oder ähnlich
- Berufserfahrung in generalistischer HR-Funktion
- Erfahrung in mittelständischem oder projektorientiertem Umfeld (idealerweise)
- Kenntnisse in Bewerbermanagementsystemen
- Kenntnisse in MS-Office-Programmen
- Souveräner Umgang mit digitalen Tools
- Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Lösungsorientierte Arbeitsweise
- Überblick im dynamischen Umfeld
- Kommunikationsstärke
- Verbindlichkeit
- Empathische Art
- Sicheres Auftreten gegenüber Mitarbeitenden, Führungskräften und externen Ansprechpartnern
- Bereitschaft, neue Dinge zu lernen
- MS Word
- MS Excel
- MS PowerPoint
- MS Outlook
- Bewerberauswahl und -beurteilung
- Erstellung von Personalunterlagen
- Personalwesen
- Arbeitsrecht
- Personalplanung
- Personalentwicklung
Tasks
- Führungskräfte und Mitarbeiter:innen beraten
- Mitarbeiter:innen beraten
- Führungskräfte in Personalthemen unterstützen
- Mitarbeiter:innen in Personalthemen unterstützen
- HR-Prozesse betreuen
- Mitarbeiterlebenszyklus serviceorientiert umsetzen
- Personalentwicklungsmaßnahmen ableiten
- Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen begleiten
- Gewinnung neuer Mitarbeiter:innen unterstützen
- Integration neuer Mitarbeiter:innen unterstützen
- Personelle Veränderungen begleiten
- Personelle Veränderungen nachhaltig umsetzen
- HR-Strukturen weiterentwickeln
- HR-Prozesse weiterentwickeln
- HR-Projekte weiterentwickeln
- Organisatorische Veränderungen unterstützen
- Personalbereich kontinuierlich professionalisieren
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Bachelor's degree
Languages
- German – Native
Tools & Technologies
- MS Word
- MS Excel
- MS PowerPoint
- MS Outlook
- Bewerbermanagementsysteme
- Digitale Tools
Benefits
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
Modern Equipment
- Moderne Arbeitsmittel
Learning & Development
- Förderung der beruflichen und persönlichen Entwicklung
Parking & Commuter Benefits
- Gute Erreichbarkeit mit ÖPNV
- Parkplätze für Mitarbeitende
Healthcare & Fitness
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
Mentorship & Coaching
- Karriere-Coaching
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Requirements
- Studium der BWL, des Personalmanagements oder ähnlich
- Berufserfahrung in generalistischer HR-Funktion
- Erfahrung in mittelständischem oder projektorientiertem Umfeld (idealerweise)
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- Souveräner Umgang mit digitalen Tools
- Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
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- Personalentwicklungsmaßnahmen ableiten
- Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen begleiten
- Gewinnung neuer Mitarbeiter:innen unterstützen
- Integration neuer Mitarbeiter:innen unterstützen
- Personelle Veränderungen begleiten
- Personelle Veränderungen nachhaltig umsetzen
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Benefits
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Learning & Development
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About the Company
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Industry
Construction
Description
Das Unternehmen ist ein modernes Unternehmen in der Produktion und Logistik.
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