jobtimum GmbH
HR Business Partner(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperienced
Bremen
New Job?Nejo!
Your personal AI career agent
JOjobtimum GmbH
HR Business Partner Operations and Compliance(m/w/x)
Bremen
Full-timeOn-siteExperienced
Nejo AI Summary
Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften in arbeitsvertraglichen Belangen, Versetzungen und Gehaltsanpassungen für ein Unternehmen mit 500+ Mitarbeitenden. Fundierte Berufserfahrung in operativer Personalarbeit und Arbeitsrecht erforderlich. Flexible Arbeitszeitmodelle, Altersvorsorge-Beteiligung.
Requirements
- Abgeschlossenes Studium (Wirtschaftspsychologie, Business Management oder vergleichbar mit Schwerpunkt Personal)
- Fundierte Berufserfahrung in operativer Personalarbeit und Beratung von Mitarbeitenden/Führungskräften
- Sicherheit in arbeitsrechtlichen Fragestellungen und Anwendung des BetrVG
- Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen HR-Tools
- Aktuelles Fachwissen im Personalwesen
- Empathische Kommunikationsfähigkeit auf allen Ebenen
- Fachliche Expertise und souveräne Ausstrahlung
- Zielorientierte und erfolgsbewusste Haltung
- Strukturierte, zuverlässige und vertrauensvolle Arbeitsweise
- Ausgeprägte Teamfähigkeit
- Kenntnisse in MS Word, MS Excel, MS PowerPoint, MS Outlook
- Kenntnisse in Personalwesen, Personalplanung, Personalentwicklung, Personalcontrolling
- Kenntnisse im Arbeitsrecht
- Kenntnisse in Lohn-/Gehaltsabrechnungssoftware Lohn und Gehalt (Datev)
- Kenntnisse in Bewerberauswahl und -beurteilung
Tasks
- Mitarbeiter:innen und Führungskräfte in arbeitsvertraglichen Belangen betreuen
- Transparente und verlässliche HR-Betreuung sicherstellen
- Versetzungen steuern
- Neueingruppierungen steuern
- Gehaltsanpassungen steuern
- Strukturierte Personalentwicklung fördern
- HR-Richtlinien anwenden und prüfen
- Betriebsvereinbarungen anwenden und prüfen
- Gesetzliche Vorgaben anwenden und prüfen
- Compliance-Standards einhalten
- Arbeitsrechtliche Dokumente begleiten
- Rechtskonforme Personalmaßnahmen durchführen
- Stammdaten in digitalen Personalakten pflegen
- Onboarding-Prozess begleiten
- Effiziente und reibungslose Personaladministration sicherstellen
- HR-Prozesse gestalten und digitalisieren
- Standardisierung im Personalmanagement weiterentwickeln
- Effizienz im Personalmanagement weiterentwickeln
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Tools & Technologies
- MS Word
- MS Excel
- MS PowerPoint
- MS Outlook
- HR-Tools
- Lohn und Gehalt (Datev)
Benefits
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeitmodelle
Retirement Plans
- Beteiligung zur Altersvorsorge
Learning & Development
- Förderung der beruflichen und persönlichen Entwicklung
- Weiterbildungsmöglichkeiten
Modern Equipment
- Moderne Arbeitsmittel
Mentorship & Coaching
- Umfassende Einarbeitung
- Karriere-Coaching
Find the original job posting in its most current version here. Nejo automatically captured this job from the website of jobtimum GmbH and processed the information on Nejo with the help of AI for you. Despite careful analysis, some information may be incomplete or inaccurate. Please always verify all details in the original posting! Content and copyrights of the original posting belong to the advertising company.
Like this job?
BetaYour Career Agent finds similar jobs for you every day.
Not a perfect match?
- jobtimum GmbH
HR Business Partner maritimes Technologieunternehmen(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedBremen - jobtimum GmbH
HR Business Partner Recruiting und Onboarding(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedBremen - Guldberg GmbH
HR Manager(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedBremen - DE07 VALEO KLIMASYSTEME GmbH
Site HR Business Partner(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedBremen
JOjobtimum GmbH
HR Business Partner Operations and Compliance(m/w/x)
Bremen
Full-timeOn-siteExperienced
Nejo AI Summary
Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften in arbeitsvertraglichen Belangen, Versetzungen und Gehaltsanpassungen für ein Unternehmen mit 500+ Mitarbeitenden. Fundierte Berufserfahrung in operativer Personalarbeit und Arbeitsrecht erforderlich. Flexible Arbeitszeitmodelle, Altersvorsorge-Beteiligung.
Requirements
- Abgeschlossenes Studium (Wirtschaftspsychologie, Business Management oder vergleichbar mit Schwerpunkt Personal)
- Fundierte Berufserfahrung in operativer Personalarbeit und Beratung von Mitarbeitenden/Führungskräften
- Sicherheit in arbeitsrechtlichen Fragestellungen und Anwendung des BetrVG
- Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen HR-Tools
- Aktuelles Fachwissen im Personalwesen
- Empathische Kommunikationsfähigkeit auf allen Ebenen
- Fachliche Expertise und souveräne Ausstrahlung
- Zielorientierte und erfolgsbewusste Haltung
- Strukturierte, zuverlässige und vertrauensvolle Arbeitsweise
- Ausgeprägte Teamfähigkeit
- Kenntnisse in MS Word, MS Excel, MS PowerPoint, MS Outlook
- Kenntnisse in Personalwesen, Personalplanung, Personalentwicklung, Personalcontrolling
- Kenntnisse im Arbeitsrecht
- Kenntnisse in Lohn-/Gehaltsabrechnungssoftware Lohn und Gehalt (Datev)
- Kenntnisse in Bewerberauswahl und -beurteilung
Tasks
- Mitarbeiter:innen und Führungskräfte in arbeitsvertraglichen Belangen betreuen
- Transparente und verlässliche HR-Betreuung sicherstellen
- Versetzungen steuern
- Neueingruppierungen steuern
- Gehaltsanpassungen steuern
- Strukturierte Personalentwicklung fördern
- HR-Richtlinien anwenden und prüfen
- Betriebsvereinbarungen anwenden und prüfen
- Gesetzliche Vorgaben anwenden und prüfen
- Compliance-Standards einhalten
- Arbeitsrechtliche Dokumente begleiten
- Rechtskonforme Personalmaßnahmen durchführen
- Stammdaten in digitalen Personalakten pflegen
- Onboarding-Prozess begleiten
- Effiziente und reibungslose Personaladministration sicherstellen
- HR-Prozesse gestalten und digitalisieren
- Standardisierung im Personalmanagement weiterentwickeln
- Effizienz im Personalmanagement weiterentwickeln
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Tools & Technologies
- MS Word
- MS Excel
- MS PowerPoint
- MS Outlook
- HR-Tools
- Lohn und Gehalt (Datev)
Benefits
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeitmodelle
Retirement Plans
- Beteiligung zur Altersvorsorge
Learning & Development
- Förderung der beruflichen und persönlichen Entwicklung
- Weiterbildungsmöglichkeiten
Modern Equipment
- Moderne Arbeitsmittel
Mentorship & Coaching
- Umfassende Einarbeitung
- Karriere-Coaching
Find the original job posting in its most current version here. Nejo automatically captured this job from the website of jobtimum GmbH and processed the information on Nejo with the help of AI for you. Despite careful analysis, some information may be incomplete or inaccurate. Please always verify all details in the original posting! Content and copyrights of the original posting belong to the advertising company.
Like this job?
BetaYour Career Agent finds similar jobs for you every day.
About the Company
jobtimum GmbH
Industry
Other
Description
Das Unternehmen ist ein modernes Unternehmen in der Produktion und Logistik.
Not a perfect match?
- jobtimum GmbH
HR Business Partner(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedBremen - jobtimum GmbH
HR Business Partner maritimes Technologieunternehmen(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedBremen - jobtimum GmbH
HR Business Partner Recruiting und Onboarding(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedBremen - Guldberg GmbH
HR Manager(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedBremen - DE07 VALEO KLIMASYSTEME GmbH
Site HR Business Partner(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedBremen