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MAMagenta Telekom

HR Compensation & Benefits Specialist(m/w/x)

Wien
from 4,046.28 / month
Full-timeWith Home OfficeExperienced
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Nationale und internationale Gehaltsstudien für österreichischen Internet- und Mobilfunkanbieter analysieren, Equal Pay steuern. Mehrjährige, fundierte Erfahrung in Vergütungs- und Leistungsmanagement erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, Jobticket.

Requirements

  • Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung im Bereich Compensation & Benefits
  • Sicherheit im Umgang mit Excel
  • Nutzung von Analysen und Vergütungsdaten als Entscheidungsgrundlage
  • Eigenverantwortliches Arbeiten
  • Proaktive und lösungsorientierte Einbringung von Ideen und Optimierungsvorschlägen
  • Arbeiten in internationalen Strukturen
  • Verhandlungssichere Kommunikation auf Englisch
  • Souveräner Austausch mit internen und externen Anspruchsgruppen

Tasks

  • Nationale und internationale Gehaltsstudien durchführen
  • Markt- und Vergütungstrends analysieren
  • Handlungsempfehlungen zu Incentives und Benefits ableiten
  • Thema Equal Pay in Österreich steuern und weiterentwickeln
  • Eng mit der europäischen Organisation innerhalb der Gruppe zusammenarbeiten
  • Gruppenweite Benefits- und Versicherungsprogramme verantworten
  • Executive Compensation für definierte Mitarbeitergruppen steuern
  • Externe Anbieter professionell steuern
  • Jährlichen Gehaltsüberprüfungsprozess end-to-end planen und entwickeln
  • Aussagekräftige Vergütungsanalysen erstellen
  • Management-Reports zur Unterstützung von Geschäfts- und Personalentscheidungen erstellen
  • Jobarchitektur gestalten und governieren
  • Jobstufen und Rollen in klassischen und agilen Organisationsformen definieren und bewerten
  • Gehaltsbänder entwickeln
  • Zentrale fachliche Ansprechperson für HR, Recruiting, Payroll und Finance sein

Work Experience

  • approx. 1 - 4 years

Education

  • Vocational certificationOR
  • Bachelor's degreeOR
  • Master's degree

Languages

  • English – Business Fluent

Benefits

Additional Allowances

  • Essenszuschuss

Flexible Working

  • Flexible Arbeitszeiten

Public Transport Subsidies

  • Jobticket

Corporate Discounts

  • Vergünstigungen

Retirement Plans

  • Zukunftsvorsorge
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