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FI
Finanzmarktaufsicht (FMA) Jobportal
20h ago

HR Business Partner:in mit Schwerpunkt HR-Controlling(m/w/x)

Wien
from 4,401 / month
Full-timeWith Home OfficeExperienced

Description

In dieser Rolle begleitest du Führungskräfte strategisch und entwickelst das HR-Controlling weiter. Du nutzt Datenanalysen als Entscheidungshilfe und gestaltest moderne Prozesse für das gesamte Team.

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Requirements

  • Wirtschaftliches oder juristisches Studium oder vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt Personal
  • Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner oder vergleichbare HR Generalistenfunktion
  • Sehr gute Kenntnisse des österreichischen Arbeitsrechts
  • Zahlenaffinität und nachweisbare Erfahrung im HR-Controlling
  • Sehr gute IT-Kenntnisse, insbesondere MS Excel, HR-Systeme und Power BI
  • Hohe soziale Kompetenz, Beratungsstärke und sicherer Umgang mit Hierarchieebenen
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Teamorientierung, Engagement, professionelles Auftreten und Leidenschaft für HR

Education

Bachelor's degree
OR
Vocational certification

Work Experience

approx. 1 - 4 years

Tasks

  • Führungskräfte strategisch in allen HR-Agenden beraten
  • Mitarbeiter:innen entlang des Employee Life Cycles betreuen
  • HR-Controlling und HR-Reporting fachlich weiterentwickeln
  • Compensation & Benefits-Themen verantworten
  • HR-Kennzahlen analysieren, aufbereiten und interpretieren
  • Entscheidungsgrundlagen für Management und Führungskräfte erstellen
  • Moderne HR-Instrumente und Prozesse konzipieren
  • HR-Prozesse optimieren und implementieren
  • An datengetriebenen HR-Lösungen und Projekten mitwirken

Tools & Technologies

MS ExcelHR SystemePower BI

Languages

EnglishBusiness Fluent

Benefits

Flexible Working

  • Flexibles Arbeitszeitmodell
  • Gleitzeit
  • Home Office

Family Support

  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Competitive Pay

  • Marktkonforme Entlohnung

Job Security

  • Hohe Arbeitsplatzsicherheit

Diverse Work

  • Spannende berufliche Herausforderungen

Startup Environment

  • Dynamisches Umfeld

Learning & Development

  • Attraktive Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Other Benefits

  • Chancengleichheit
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