The AI Job Search Engine
HR Business Partner:in mit Schwerpunkt HR-Controlling(m/w/x)
Description
In dieser Rolle begleitest du Führungskräfte strategisch und entwickelst das HR-Controlling weiter. Du nutzt Datenanalysen als Entscheidungshilfe und gestaltest moderne Prozesse für das gesamte Team.
Let AI find the perfect jobs for you!
Upload your CV and Nejo AI will find matching job offers for you.
Requirements
- •Wirtschaftliches oder juristisches Studium oder vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt Personal
- •Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner oder vergleichbare HR Generalistenfunktion
- •Sehr gute Kenntnisse des österreichischen Arbeitsrechts
- •Zahlenaffinität und nachweisbare Erfahrung im HR-Controlling
- •Sehr gute IT-Kenntnisse, insbesondere MS Excel, HR-Systeme und Power BI
- •Hohe soziale Kompetenz, Beratungsstärke und sicherer Umgang mit Hierarchieebenen
- •Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- •Teamorientierung, Engagement, professionelles Auftreten und Leidenschaft für HR
Education
Work Experience
approx. 1 - 4 years
Tasks
- •Führungskräfte strategisch in allen HR-Agenden beraten
- •Mitarbeiter:innen entlang des Employee Life Cycles betreuen
- •HR-Controlling und HR-Reporting fachlich weiterentwickeln
- •Compensation & Benefits-Themen verantworten
- •HR-Kennzahlen analysieren, aufbereiten und interpretieren
- •Entscheidungsgrundlagen für Management und Führungskräfte erstellen
- •Moderne HR-Instrumente und Prozesse konzipieren
- •HR-Prozesse optimieren und implementieren
- •An datengetriebenen HR-Lösungen und Projekten mitwirken
Tools & Technologies
Languages
English – Business Fluent
Benefits
Flexible Working
- •Flexibles Arbeitszeitmodell
- •Gleitzeit
- •Home Office
Family Support
- •Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Competitive Pay
- •Marktkonforme Entlohnung
Job Security
- •Hohe Arbeitsplatzsicherheit
Diverse Work
- •Spannende berufliche Herausforderungen
Startup Environment
- •Dynamisches Umfeld
Learning & Development
- •Attraktive Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Other Benefits
- •Chancengleichheit
- WPP MediaFull-timeWith HomeofficeExperiencedfrom 65,000 / yearWien
- LGT Bank Österreich
HR Business Partner(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeManagementfrom 66,000 / yearWien - ANDRITZ AG
HR Business Partner mit Schwerpunkt Recruiting(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorfrom 4,341.85 / monthWeiz, Wien
HR Business Partner:in mit Schwerpunkt HR-Controlling(m/w/x)
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In dieser Rolle begleitest du Führungskräfte strategisch und entwickelst das HR-Controlling weiter. Du nutzt Datenanalysen als Entscheidungshilfe und gestaltest moderne Prozesse für das gesamte Team.
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Requirements
- •Wirtschaftliches oder juristisches Studium oder vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt Personal
- •Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner oder vergleichbare HR Generalistenfunktion
- •Sehr gute Kenntnisse des österreichischen Arbeitsrechts
- •Zahlenaffinität und nachweisbare Erfahrung im HR-Controlling
- •Sehr gute IT-Kenntnisse, insbesondere MS Excel, HR-Systeme und Power BI
- •Hohe soziale Kompetenz, Beratungsstärke und sicherer Umgang mit Hierarchieebenen
- •Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- •Teamorientierung, Engagement, professionelles Auftreten und Leidenschaft für HR
Education
Work Experience
approx. 1 - 4 years
Tasks
- •Führungskräfte strategisch in allen HR-Agenden beraten
- •Mitarbeiter:innen entlang des Employee Life Cycles betreuen
- •HR-Controlling und HR-Reporting fachlich weiterentwickeln
- •Compensation & Benefits-Themen verantworten
- •HR-Kennzahlen analysieren, aufbereiten und interpretieren
- •Entscheidungsgrundlagen für Management und Führungskräfte erstellen
- •Moderne HR-Instrumente und Prozesse konzipieren
- •HR-Prozesse optimieren und implementieren
- •An datengetriebenen HR-Lösungen und Projekten mitwirken
Tools & Technologies
Languages
English – Business Fluent
Benefits
Flexible Working
- •Flexibles Arbeitszeitmodell
- •Gleitzeit
- •Home Office
Family Support
- •Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Competitive Pay
- •Marktkonforme Entlohnung
Job Security
- •Hohe Arbeitsplatzsicherheit
Diverse Work
- •Spannende berufliche Herausforderungen
Startup Environment
- •Dynamisches Umfeld
Learning & Development
- •Attraktive Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Other Benefits
- •Chancengleichheit
About the Company
Finanzmarktaufsicht (FMA) Jobportal
Industry
FinancialServices
Description
Das Unternehmen überwacht den Finanzmarkt und achtet auf die Einhaltung des Gesetzes.
- WPP Media
HR Business Partner(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedfrom 65,000 / yearWien - LGT Bank Österreich
HR Business Partner(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeManagementfrom 66,000 / yearWien - ANDRITZ AG
HR Business Partner mit Schwerpunkt Recruiting(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorfrom 4,341.85 / monthWeiz, Wien