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MEMediaMarktSaturn Retail Group

HR Business Partner(m/w/x)

Dietikon
Part-timeWith Home OfficeSenior

Beratung von Führungskräften im gesamten HR-Life-Cycle für Elektrofachmarkt mit Ziel, Europas Nummer eins zu werden. Mindestens fünf Jahre Erfahrung in ähnlicher HR-Funktion und ausgezeichnete Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht erforderlich. Homeoffice-Möglichkeit, 100% Lohn BVG-versichert.

Requirements

  • Weiterbildung als HR-Fachfrau/mann oder vergleichbare Qualifikation (CAS Coaching, CAS Arbeitsrecht etc.)
  • Mindestens fünf Jahre Erfahrung in ähnlicher HR-Funktion
  • Wohlfühlen in dynamischem Umfeld
  • Ausgezeichnete Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht
  • Bereitschaft zur Einarbeitung in österreichisches Arbeitsrecht
  • Teamfähigkeit
  • Exakte und engagierte Arbeitsweise
  • Sicheres, empathisches Auftreten auf Augenhöhe gegenüber Führungskräften
  • Lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Gewissenhafte und vertrauensvolle Arbeitsweise
  • Überblick in anspruchsvollen Situationen
  • Ausgezeichnete Deutschkenntnisse
  • Englischkenntnisse von Vorteil

Tasks

  • Führungskräfte als Sparringspartner:in beraten
  • Im gesamten HR-Life-Cycle unterstützen
  • In arbeitsrechtlichen Fragestellungen unterstützen
  • Entwicklungs- und Handlungsbedarfe identifizieren
  • Herausfordernde Personalgespräche führen, moderieren und begleiten
  • Rekrutierungs- und Eintrittsprozess von Führungskräften begleiten
  • Einen reibungslosen Ablauf sicherstellen
  • Monatliche Reports zu HR-Kennzahlen erstellen
  • Im regelmässigen Austausch mit Board-Membern und Directors stehen
  • An der Weiterentwicklung der HR-Abteilung mitwirken
  • Führungsinstrumente weiterentwickeln
  • Arbeitsplatzbewertungen weiterentwickeln
  • HR-Tools weiterentwickeln
  • Vorlagen weiterentwickeln

Work Experience

  • 5 years

Education

  • Vocational certification

Languages

  • GermanNative
  • EnglishBasic

Benefits

Learning & Development

  • Weiterbildungsmöglichkeiten (Intern + Extern)

Flexible Working

  • Homeoffice Möglichkeit

Retirement Plans

  • 100% Lohn BVG-versichert

Informal Culture

  • Flache Hierarchie und Wertschätzung

Corporate Discounts

  • Mitarbeiterrabatte

Parking & Commuter Benefits

  • Parkplätze

Healthcare & Fitness

  • Fitness

Free or Subsidized Food

  • inHouse-Verpflegung
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