Lonza Cologne GmbH
Werkstudent im Bereich HR(m/w/x)
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Köln
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Entwicklung und Kommunikation von HR-Richtlinien für Deutschland, Pflege von Handbüchern mit People Lead Europa und Kollegin in Amsterdam. Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie 1 Jahr HR-Erfahrung erforderlich. Arbeit in spezialisierter Personalberatung für MINT-Markt.
Requirements
- Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung in einer HR-Einstiegsposition
- Fundierte Grundkenntnisse im deutschen Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Gute Englischkenntnisse für die internationale Zusammenarbeit
- Erfahrung in der Personalberatungsbranche sowie Kenntnisse gängiger HR-Systeme und -Tools
- Interesse an People-Themen sowie Offenheit für ED&I-Prozesse und internationale HR-Arbeit
- Fähigkeit, Führungskräfte und Senior Leadership professionell zu beraten und zu unterstützen
- Belastbarkeit und Freude an der Arbeit in einem dynamischen, schnelllebigen Umfeld
- Sehr gute Organisations- und Priorisierungsfähigkeiten sowie hohe Detailgenauigkeit
- Eigeninitiative, Problemlösungskompetenz und eine strukturierte, proaktive Arbeitsweise
Tasks
- Routinemäßige HR-Anfragen beantworten
- Komplexe Sachverhalte an den zuständigen People Lead eskalieren
- Eng mit dem People Lead für Europa und einer Kollegin im Amsterdamer Office zusammenarbeiten
- Neue und aktualisierte People- und HR-Richtlinien für Deutschland entwickeln und kommunizieren
- Mitarbeiter- und Führungskräftehandbücher pflegen und aktualisieren
- Führungskräfte bei personalrelevanten Prozessen unterstützen
- Zielvereinbarungen und Leistungsbeurteilungen begleiten
- Individuelle Entwicklungspläne unterstützen
- Mitarbeiterdaten und Personalakten verwalten und aktualisieren
- HRIS-System betreuen und weiterentwickeln
- People-Daten aufbereiten, analysieren und reporten
- Krankheitsmeldungen bearbeiten und nachverfolgen
- Gesetzliche Meldungen über das SV-Meldeportal abwickeln
- Onboarding-Prozess für neue Mitarbeitende in Köln organisieren und begleiten
- Offboarding unterstützen und Exit-Interviews durchführen
- Austrittstrends pflegen und analysieren
- In lokalen Kultur- und ED&I-Gremien mitarbeiten
- An gruppenweiten People-Projekten mit den Teams in UK, USA und APAC mitwirken
- Globale Mitarbeiterbefragungen unterstützen und Ergebnisse analysieren
- Initiativen wie Mitarbeiteranerkennung und Wellbeing-Programme entwickeln und umsetzen
Work Experience
- 1 year
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degreeOR
- Master's degree
Languages
- German – Business Fluent
- English – Business Fluent
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Not a perfect match?
- Lonza Cologne GmbH
Working Student – HR Assistant(m/w/x)
Part-timeWorking StudentOn-siteKöln - Savills
Werkstudent Human Resources(m/w/x)
Part-timeWorking StudentOn-siteKöln - Crown Gabelstapler
Assistenz Niederlassung Köln(m/w/x)
Part-timeOn-siteJuniorKöln - Inverto GmbH
Working Student HR Career Development(m/w/x)
Part-timeWorking StudentOn-siteKöln
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About the Company
Amoria Group
Industry
Consulting
Description
Amoria Bond ist eine auf den MINT-Markt spezialisierte Personalberatung, die globale Kund\*innen bei der Besetzung hochspezialisierter Fach- und Führungspositionen unterstützt.
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