NTT DATA
Head of P&C Global Services DACH(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperienced
Bad Homburg vor der Höhe
New Job?Nejo!
Your personal AI career agent
NTNTT Germany
Head of Performance & Total Rewards DACH(m/w/x)
Bad Homburg vor der Höhe
Full-timeOn-siteExperienced
Nejo AI Summary
Entwicklung und Implementierung einer wettbewerbsfähigen Total Rewards Strategie für ein globales IT-Dienstleistungsunternehmen. Erfahrung in der Neugestaltung von leistungsorientierten Vergütungsstrukturen und Benchmarking erforderlich. Wachstumsmöglichkeiten in einem diversen und inklusiven Umfeld.
Requirements
- Wirtschaftswissenschaftliches Studium (Personal) oder vergleichbare Ausbildung
- Erfahrung in Konzeption/Implementierung von Vergütungssystemen
- Operative/strategische HR-Erfahrung (international, Matrix)
- Präsentationssicherheit (Top Management Level)
- Strategisches Denken und Affinität zu Zahlen/Daten
- Gute Analysefähigkeit und hohe Umsetzungskompetenz
- Hohe IT-Affinität und Erfahrung mit SAP HCM/SuccessFactors/ERP/MS Office
- Teamfähigkeit und interkulturelle Zusammenarbeit
- Fließende Deutschkenntnisse, gute bis sehr gute Englischkenntnisse
Tasks
- Attraktive, innovative und wettbewerbsfähige Total Rewards Strategie umsetzen und weiterentwickeln
- Performance orientierte Vergütungsstruktur neu etablieren
- Vergütungsstrukturen analysieren (Benchmarks)
- Lokale Systeme an zukünftige Bedürfnisse anpassen
- Bestehende Anreizprogramme überarbeiten
- Neue kurz-, mittel- und langfristige Anreizprogramme konzipieren und einführen
- Korrespondierende Richtlinien konzipieren und einführen
- Analytische/summarische Stellenbewertungen durchführen
- Vergütungsvorschläge erstellen
- Vorhandene Gehaltsbänder und -strukturen überarbeiten
- Zielvereinbarungsprozess steuern
- Unternehmensweite KPIs entwickeln
- Jährlichen Gehaltsprozess steuern und durchführen
- Interne Projekte zur Verbesserung der systemischen Darstellung vergütungsrelevanter Komponenten leiten
- Einhaltung globaler Total Reward Guidelines sicherstellen
- Reporting aufbauen
- Verhandlungen mit Mitbestimmungsgremien begleiten
- Notwendige Governance zu vergütungsrelevanten Themen definieren
- Mit dem Center of Expertise kooperieren
- Europäische/globale Vorgaben unter Berücksichtigung lokaler Anforderungen realisieren
- Eng mit P&C DACH Teams zusammenarbeiten
- Eng mit dem Finance Bereich zusammenarbeiten
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Native
- English – Business Fluent
Tools & Technologies
- SAP HCM
- SuccessFactors
- ERP-Systemen
- Microsoft Office Suite
Benefits
Other Benefits
- Diversity and inclusion
- Belonging
- Equal Opportunity Employer
Career Advancement
- Growth opportunities
Startup Environment
- Thriving environment
Informal Culture
- Global culture
Find the original job posting in its most current version here. Nejo automatically captured this job from the website of NTT Germany and processed the information on Nejo with the help of AI for you. Despite careful analysis, some information may be incomplete or inaccurate. Please always verify all details in the original posting! Content and copyrights of the original posting belong to the advertising company.
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- Einhaltung globaler Total Reward Guidelines sicherstellen
- Reporting aufbauen
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Work Experience
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- English – Business Fluent
Tools & Technologies
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Benefits
Other Benefits
- Diversity and inclusion
- Belonging
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Career Advancement
- Growth opportunities
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About the Company
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Industry
IT
Description
The company is renowned for its technical excellence and leading innovations, committed to diversity and inclusion.
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