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Gesamtverantwortung für ein gehobenes Inselhotel mit Wellness- und Gastronomie-Fokus. Mehrjährige Führungserfahrung in der gehobenen Hotellerie erforderlich. Kinder- und Alltagsbetreuung, Unterstützungsverein.
Requirements
- Mehrjährige Führungserfahrung in gehobener Hotellerie
- Mehrjährige Führungserfahrung in gehobener Hotellerie
- Idealerweise Erfahrung mit Hotelentwicklungen, Renovierungen oder Repositionierungen
- Idealerweise Erfahrung mit Hotelentwicklungen, Renovierungen oder Repositionierungen
- Stärken in F&B-Konzeptentwicklung und gastronomischer Positionierung
- Stärken in F&B-Konzeptentwicklung und gastronomischer Positionierung
- Verständnis für Wellness-, Spa- und Resortkonzepte
- Verständnis für Wellness-, Spa- und Resortkonzepte
- Inspirierende Führungspersönlichkeit mit Gastgebermentalität
- Inspirierende Führungspersönlichkeit mit Gastgebermentalität
- Unternehmerisches Denken und strategische Kompetenz
- Unternehmerisches Denken und strategische Kompetenz
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Tasks
- Gesamtverantwortung für das Hotel übernehmen
- Zukunft aktiv gestalten
- Haus im gehobenen internationalen Hotelsegment strategisch positionieren
- Wellness- und Erholungsangebot weiterentwickeln
- Exzellentes F&B-Konzept stärken und profilieren
- Alle Bereiche des Hotels operativ verantworten
- Umbauten, Renovierungen und Weiterentwicklungen begleiten und mitgestalten
- Servicekultur auf höchstem Niveau aufbauen
- Teamzusammenhalt, Leadership und Mitarbeiter:innenentwicklung fördern
- Mit Eigentümer:innen, Investor:innen und Hotelgruppe eng zusammenarbeiten
- Haus regional und international repräsentieren
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Bachelor's degreeOR
- Master's degree
Languages
- German – Business Fluent
- English – Business Fluent
Benefits
Competitive Pay
- Attraktives Gehaltspaket
- Jubiläumszahlung
Family Support
- Unterstützungsverein
Purpose-Driven Work
- Social Day
Childcare
- Kinder- und Alltagsbetreuung
Healthcare & Fitness
- Gesundheitsförderung
Retirement Plans
- Vermögenswirksame Leistungen
- Vorsorge
Learning & Development
- Gezielte Weiterbildungsmaßnahmen
Corporate Discounts
- Mitarbeiterrate in Hotels
- Corporate Benefits
Other Benefits
- Gruppenunfallversicherung
Free or Subsidized Food
- Verpflegung
Not a perfect match?
- Scholz & Scholz Recruitment U.GFull-timeOn-siteManagementKonstanz
- EterniTeam GmbH
Geschäftsführer:in(m/w/x)
Full-timeOn-siteManagementKonstanzfrom 160,000 / year - Steigenberger Inselhotel Konstanz
F&B Manager(m/w/x)
Full-timeOn-siteSeniorKonstanz - Steigenberger Inselhotel Konstanz
Executive Chef(m/w/x)
Full-timeOn-siteSeniorKonstanz - Hans im Glück
Betriebsleitung(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedKonstanz
Gesamtverantwortung für ein gehobenes Inselhotel mit Wellness- und Gastronomie-Fokus. Mehrjährige Führungserfahrung in der gehobenen Hotellerie erforderlich. Kinder- und Alltagsbetreuung, Unterstützungsverein.
Requirements
- Mehrjährige Führungserfahrung in gehobener Hotellerie
- Mehrjährige Führungserfahrung in gehobener Hotellerie
- Idealerweise Erfahrung mit Hotelentwicklungen, Renovierungen oder Repositionierungen
- Idealerweise Erfahrung mit Hotelentwicklungen, Renovierungen oder Repositionierungen
- Stärken in F&B-Konzeptentwicklung und gastronomischer Positionierung
- Stärken in F&B-Konzeptentwicklung und gastronomischer Positionierung
- Verständnis für Wellness-, Spa- und Resortkonzepte
- Verständnis für Wellness-, Spa- und Resortkonzepte
- Inspirierende Führungspersönlichkeit mit Gastgebermentalität
- Inspirierende Führungspersönlichkeit mit Gastgebermentalität
- Unternehmerisches Denken und strategische Kompetenz
- Unternehmerisches Denken und strategische Kompetenz
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Tasks
- Gesamtverantwortung für das Hotel übernehmen
- Zukunft aktiv gestalten
- Haus im gehobenen internationalen Hotelsegment strategisch positionieren
- Wellness- und Erholungsangebot weiterentwickeln
- Exzellentes F&B-Konzept stärken und profilieren
- Alle Bereiche des Hotels operativ verantworten
- Umbauten, Renovierungen und Weiterentwicklungen begleiten und mitgestalten
- Servicekultur auf höchstem Niveau aufbauen
- Teamzusammenhalt, Leadership und Mitarbeiter:innenentwicklung fördern
- Mit Eigentümer:innen, Investor:innen und Hotelgruppe eng zusammenarbeiten
- Haus regional und international repräsentieren
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Bachelor's degreeOR
- Master's degree
Languages
- German – Business Fluent
- English – Business Fluent
Benefits
Competitive Pay
- Attraktives Gehaltspaket
- Jubiläumszahlung
Family Support
- Unterstützungsverein
Purpose-Driven Work
- Social Day
Childcare
- Kinder- und Alltagsbetreuung
Healthcare & Fitness
- Gesundheitsförderung
Retirement Plans
- Vermögenswirksame Leistungen
- Vorsorge
Learning & Development
- Gezielte Weiterbildungsmaßnahmen
Corporate Discounts
- Mitarbeiterrate in Hotels
- Corporate Benefits
Other Benefits
- Gruppenunfallversicherung
Free or Subsidized Food
- Verpflegung
About the Company
H World International
Industry
Hospitality
Description
Das Unternehmen ist eine Hotelgruppe mit acht Marken, die einzigartige Erlebnisse bietet und sich kontinuierlich weiterentwickelt.
Not a perfect match?
- Scholz & Scholz Recruitment U.G
Front Office Manager(m/w/x)
Full-timeOn-siteManagementKonstanz - EterniTeam GmbH
Geschäftsführer:in(m/w/x)
Full-timeOn-siteManagementKonstanzfrom 160,000 / year - Steigenberger Inselhotel Konstanz
F&B Manager(m/w/x)
Full-timeOn-siteSeniorKonstanz - Steigenberger Inselhotel Konstanz
Executive Chef(m/w/x)
Full-timeOn-siteSeniorKonstanz - Hans im Glück
Betriebsleitung(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedKonstanz