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Experienced Talent Acquisition Partner - Fokus IT Recruiting(m/w/x)
Besetzung von IT-Rollen von Spezialisten bis Führungskräften bei einem Technologie-Dienstleister, mit aktiver Weiterentwicklung des Recruiting-Systems. Praktische Anwendung des SAP SuccessFactors Recruiting-Moduls von Vorteil. Unterstützung bei Arbeitserlaubnis, Home-Office aus Österreich.
Requirements
- Mehrjährige Erfahrung im Recruiting, idealerweise IT-Schwerpunkt
- Interesse an AI, digitaler Transformation und Recruiting-Innovationen
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) und Englischkenntnisse
- Erfahrung mit SAP SuccessFactors
- Praktische Anwendung im Recruiting-Modul von Vorteil
- Freude an der Arbeit mit vielfältigen Stakeholdern
- Motivation für ein internationales Arbeitsumfeld
- Empathische, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kenntnisse im Finanzsektor oder entsprechendes Entwicklungsinteresse
- Vertrautheit mit österreichischem Arbeitsmarkt und Arbeitsrecht
Tasks
- Hiring Manager:innen als strategische:r Sparringpartner:in beraten
- Entscheidungsunterstützung entlang des gesamten Recruiting-Prozesses bieten
- IT-Rollen von Spezialist:innen bis zu Führungspositionen besetzen
- Das Recruiting-System aktiv nutzen und weiterentwickeln
- Entscheidungen auf Basis relevanter KPIs treffen
- Einsatz von AI und digitalen Lösungen vorantreiben
- Innovative Recruiting-Ansätze und neue Technologien testen
- Für eine exzellente Candidate Experience sorgen
- Das Unternehmen auf Karrieremessen und Events vertreten
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degreeOR
- Master's degree
Languages
- German – Business Fluent
- English – Business Fluent
Tools & Technologies
- SAP SuccessFactors
Benefits
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
- Home-Office-Optionen aus Österreich
- 30 Tage/Jahr Remote-Arbeit
Other Benefits
- Unterstützung beim Erlangen der Arbeitserlaubnis
Learning & Development
- Kontinuierliches Lernen
- Schulungen
Career Advancement
- Aktive Karriereentwicklung
Diverse Work
- Anspruchsvolle Aufgaben
Modern Equipment
- Nutzung neuer Technologien
Free or Subsidized Food
- Subventionierte Kantine
Healthcare & Fitness
- Gesundheitsprogramme
- Vorsorgeuntersuchungen
Additional Allowances
- Sportzulagen
Corporate Discounts
- Rabatte
- Exklusive Bankkonditionen
Public Transport Subsidies
- Ermäßigte Fahrkarte
Family Support
- Kinderzulagen
Generous Parental Leave
- Geschlechtsneutrale Elternkarenz
Childcare
- Zweisprachiger Betriebskindergarten
- Ferienbetreuung
Not a perfect match?
- Raiffeisen Bank InternationalFull-timeWith HomeofficeExperiencedWienfrom 50,000 / year
- Tricentis GmbH
Senior Talent Acquisition Business Partner(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorWien - REWE Group
IT Talent Acquisition Expert:in(m/w/x)
Full-time/Part-timeWith HomeofficeSeniorWiener Neudorffrom 55,000 / year - Prewave
Senior Talent Acquisition Partner(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeManagementWienfrom 60,000 / year - LGT Bank AG, Zweigniederlassung Österreich
HR Business Partner(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorWienfrom 66,000 / year
Experienced Talent Acquisition Partner - Fokus IT Recruiting(m/w/x)
Besetzung von IT-Rollen von Spezialisten bis Führungskräften bei einem Technologie-Dienstleister, mit aktiver Weiterentwicklung des Recruiting-Systems. Praktische Anwendung des SAP SuccessFactors Recruiting-Moduls von Vorteil. Unterstützung bei Arbeitserlaubnis, Home-Office aus Österreich.
Requirements
- Mehrjährige Erfahrung im Recruiting, idealerweise IT-Schwerpunkt
- Interesse an AI, digitaler Transformation und Recruiting-Innovationen
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) und Englischkenntnisse
- Erfahrung mit SAP SuccessFactors
- Praktische Anwendung im Recruiting-Modul von Vorteil
- Freude an der Arbeit mit vielfältigen Stakeholdern
- Motivation für ein internationales Arbeitsumfeld
- Empathische, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kenntnisse im Finanzsektor oder entsprechendes Entwicklungsinteresse
- Vertrautheit mit österreichischem Arbeitsmarkt und Arbeitsrecht
Tasks
- Hiring Manager:innen als strategische:r Sparringpartner:in beraten
- Entscheidungsunterstützung entlang des gesamten Recruiting-Prozesses bieten
- IT-Rollen von Spezialist:innen bis zu Führungspositionen besetzen
- Das Recruiting-System aktiv nutzen und weiterentwickeln
- Entscheidungen auf Basis relevanter KPIs treffen
- Einsatz von AI und digitalen Lösungen vorantreiben
- Innovative Recruiting-Ansätze und neue Technologien testen
- Für eine exzellente Candidate Experience sorgen
- Das Unternehmen auf Karrieremessen und Events vertreten
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degreeOR
- Master's degree
Languages
- German – Business Fluent
- English – Business Fluent
Tools & Technologies
- SAP SuccessFactors
Benefits
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
- Home-Office-Optionen aus Österreich
- 30 Tage/Jahr Remote-Arbeit
Other Benefits
- Unterstützung beim Erlangen der Arbeitserlaubnis
Learning & Development
- Kontinuierliches Lernen
- Schulungen
Career Advancement
- Aktive Karriereentwicklung
Diverse Work
- Anspruchsvolle Aufgaben
Modern Equipment
- Nutzung neuer Technologien
Free or Subsidized Food
- Subventionierte Kantine
Healthcare & Fitness
- Gesundheitsprogramme
- Vorsorgeuntersuchungen
Additional Allowances
- Sportzulagen
Corporate Discounts
- Rabatte
- Exklusive Bankkonditionen
Public Transport Subsidies
- Ermäßigte Fahrkarte
Family Support
- Kinderzulagen
Generous Parental Leave
- Geschlechtsneutrale Elternkarenz
Childcare
- Zweisprachiger Betriebskindergarten
- Ferienbetreuung
About the Company
Raiffeisen Bank International
Industry
FinancialServices
Description
The company is committed to providing an excellent customer experience and values diversity and inclusion in its workforce.
Not a perfect match?
- Raiffeisen Bank International
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Full-timeWith HomeofficeExperiencedWienfrom 50,000 / year - Tricentis GmbH
Senior Talent Acquisition Business Partner(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorWien - REWE Group
IT Talent Acquisition Expert:in(m/w/x)
Full-time/Part-timeWith HomeofficeSeniorWiener Neudorffrom 55,000 / year - Prewave
Senior Talent Acquisition Partner(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeManagementWienfrom 60,000 / year - LGT Bank AG, Zweigniederlassung Österreich
HR Business Partner(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorWienfrom 66,000 / year