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Executive Assistant / Team Operations(m/w/x)
Administrative HR-Themen, Onboardings und Vertragsprüfungen für Fashion-, Beauty- und Lifestyle-Agentur. 2-3 Jahre Erfahrung in Assistenz, Projektkoordination oder HR-Admin erforderlich. Flexible Arbeitsmodelle und Raum für eigene Ideen.
Requirements
- Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung in Assistenz, Projektkoordination oder HR-Admin, idealerweise im Agentur-/Startup-Umfeld
- Hohe Organisation, gewissenhafte Arbeitsweise und proaktive Hands-on-Mentalität
- Sicherer Umgang mit gängigen Office-Tools
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Kühlen Kopf in stressigen Phasen, lösungsorientiertes Arbeiten und Teamfähigkeit
Tasks
- Administrative HR-Themen unterstützen
- Onboardings vorbereiten
- Team-Listen pflegen
- Urlaubsverwaltung übernehmen
- Verträge zwischen Kund:innen und Talents prüfen und aufbereiten
- Kundenkontakt begleiten
- Anfragen schnell und professionell bearbeiten
- Operative Abwicklung von Kampagnen unterstützen
- Organisation von Kampagnen unterstützen
- Kampagnenplanung begleiten
- Kampagnenreporting unterstützen
- Excel-Sheets pflegen
- Google Drive sauber halten
- Projektdaten aktuell und auffindbar halten
- Interne Events organisieren
- Arbeitsumgebung optimieren
Work Experience
- 2 - 3 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degreeOR
- Master's degree
Languages
- German – Native
- English – Native
Tools & Technologies
- Office-Tools
Benefits
Flexible Working
- Flexible Arbeitsmodelle
Modern Office
- Modernes Büro in Berlin-Mitte
Purpose-Driven Work
- Raum für eigene Ideen
- Schnelle Verantwortungsübernahme
Career Advancement
- Entwicklungsmöglichkeiten
Other Benefits
- Regelmäßiger Austausch
Informal Culture
- Ehrliches Feedback
- Klare Kommunikation
Like this job?
BetaYour Career Agent finds similar jobs for you every day.
Not a perfect match?
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Administrative HR-Themen, Onboardings und Vertragsprüfungen für Fashion-, Beauty- und Lifestyle-Agentur. 2-3 Jahre Erfahrung in Assistenz, Projektkoordination oder HR-Admin erforderlich. Flexible Arbeitsmodelle und Raum für eigene Ideen.
Requirements
- Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung in Assistenz, Projektkoordination oder HR-Admin, idealerweise im Agentur-/Startup-Umfeld
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Tasks
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- Team-Listen pflegen
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Benefits
Flexible Working
- Flexible Arbeitsmodelle
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About the Company
SESAMY GmbH
Industry
Marketing
Description
SESAMY ist eine Agentur, die das Team an der Schnittstelle von Fashion, Beauty und Lifestyle unterstützt und für reibungslose Kampagnen- und Admin-Prozesse sorgt.
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