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ÖSÖsterreichische Post

(Senior) Recruiter:in(m/w/x)

Wien
from 50,000 / year
Full-time, Part-timeWith Home OfficeExperienced

Verantwortung für operative Recruitingprozesse und Bewerbermanagement in einem Unternehmen mit 12.000 Mitarbeitenden. Mehrjährige Erfahrung im Recruiting und Bewerbermanagement erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeit.

Requirements

  • Mehrjährige Erfahrung im Recruiting und Bewerbermanagement
  • Kommunikationsstärke, Verhandlungssicherheit und Fingerspitzengefühl
  • Begeisterung für Team und Ziele
  • Erfahrung mit SAP SuccessFactors (wünschenswert)
  • Flexibilität, Resilienz und hohe Reisebereitschaft
  • Führerschein B und eigenes Auto
  • Sehr gute Deutschkenntnisse
  • Sehr gute Englischkenntnisse

Tasks

  • Recruitingprozesse für operative Mitarbeiter:innen verantworten
  • Bewerber:innenmanagement durchführen
  • Austausch mit Fachbereichen pflegen
  • Regelmäßig Reports zu Kennzahlen erstellen
  • An Karriereveranstaltungen teilnehmen
  • Mit regionalen Kooperationspartner:innen zusammenarbeiten
  • Sonderprojekte im Recruiting übernehmen
  • Aktuelle Arbeitsmarktsituationen analysieren
  • Maßnahmen aus Arbeitsmarktsituationen ableiten

Work Experience

  • approx. 1 - 4 years

Education

  • Vocational certificationOR
  • Bachelor's degreeOR
  • Master's degree

Languages

  • GermanNative
  • EnglishBusiness Fluent

Tools & Technologies

  • SAP SuccessFactors

Benefits

Flexible Working

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Home-Office-Möglichkeit

Additional Allowances

  • Essensbons

Corporate Discounts

  • Rabatte für Reisen
  • Rabatte für Shopping
  • Rabatte für Sport & Gesundheit
  • Rabatte für Events & Kultur
  • Vergünstigte Urlaubsangebote

Modern Equipment

  • Attraktive Handy- und Internettarife

Healthcare & Fitness

  • Ganzheitliche Gesundheitsförderung

Informal Culture

  • Kollegiales Arbeitsumfeld

Job Security

  • Krisensicheres Arbeitsumfeld
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