Zentrale Anlaufstelle und Kassenführung bei SOS-Kinderdorf Brandenburg, Abrechnung stationärer Klient:innen. Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation erforderlich. 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Jahressonderzahlung.
Vorbereitung von Reisen und Besprechungen, Entwurf von Präsentationen für regionalen Netzbetreiber. Fachoberschulreife oder höherwertiger Abschluss erforderlich. Mietkostenzuschuss, Mobilitätspauschale und Deutschlandticket.
Überwachung und Bearbeitung von Backoffice-Prozessen im Messstellenmanagement für erneuerbare Energien. Abgeschlossene Berufsausbildung und Interesse am Kundenservice erforderlich. Hybrides Arbeiten und 29 Tage Urlaub.
Kaufmännische und administrative Abwicklung von Serviceaufträgen für Schienenfahrzeughersteller. Erste Erfahrung in Sachbearbeitung oder Auftragsabwicklung erforderlich. Fahrradleasing und Mitarbeitervorteile über „Corporate Benefits“.
Selbstständige kaufmännische und technische Verwaltung von WEG-Objekten, inklusive Eigentümerversammlungen und Steuerung externer Dienstleister. Abgeschlossene Ausbildung im Immobilienbereich oder vergleichbar erforderlich. Langfristige Perspektive mit möglicher Bonusregelung.
Büroorganisation und Terminplanung für Vertriebspartner, Unterstützung bei Kundenbetreuung in familienfreundlicher Vertriebsumgebung. Organisationstalent und Branchenerfahrung im Versicherungsbereich erforderlich. Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten geboten.
Fachliche Koordination eines Teams für Marktprozesse in der Energiewirtschaft, inklusive Abwicklung der Marktkommunikation und Umsetzung regulatorischer Vorgaben. Studium der BWL/Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung mit Berufserfahrung erforderlich. 30 Tage Urlaub, Arbeitsfrei am 24./31. Dezember, Büro mit Wasserblick.
Unterstützung der Geschäftsführung bei operativen Tagesgeschäften und Erstellung von PowerPoint-Präsentationen für Schienennutzfahrzeugbranche. Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbarer Hintergrund erforderlich. Fahrradleasing und Getränkeversorgung.
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Gästebetreuung und Verwaltungsaufgaben an der Rezeption eines Klosterhotels mit angeschlossener Gemeinschaftsverpflegung. Kaufmännische Ausbildung, idealerweise in Hotellerie oder Gastronomie, erforderlich. Vergütung nach DEHOGA-Tarif.
Sicherstellung der Essensversorgung für Patienten und Personal sowie externer Auftraggeber, Übernahme von Gebäudereinigung und Transportdienstleistungen für Dienstleistungs-, Hotel- und Energiegesellschaft. Prokura-Verantwortung und Fach-/Hochschulabschluss erforderlich. Unterstützung bei Wohnraumbeschaffung und Kinderbetreuungsmöglichkeiten.
Anlegen und Pflegen von Materialstammdaten und Stücklisten im SAP/ERP-System für Komponenten der Bahninfrastruktur. Berufserfahrung in Stammdatenpflege, idealerweise im Maschinenbau, erforderlich. Dienst-Laptop und Dienst-Handy.
Bearbeitung von Marktpartnerclearing und Lieferantenwechselvorgängen für Erzeuger erneuerbarer Energie. Abgeschlossene Berufsausbildung und sicherer Umgang mit MS-Office erforderlich. Hybrides Arbeiten und 29 Tage Urlaub.
Jahresabschlüsse und Steuererklärungen für Mandanten aus der Landwirtschaft. Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Steuerbereich mit Berufserfahrung erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten.
Sicherstellung des operativen Geschäfts im Wechselprozessmanagement für einen Netzbetreiber mit 800 Mitarbeitern. Mehrjährige Führungserfahrung im kaufmännischen Bereich erforderlich. 29 Tage Urlaub plus 24.12. und 31.12. frei.
Betreuungsprozesse und hauswirtschaftliche Unterstützung für Senioren, Menschen mit Beeinträchtigungen und junge Menschen. Ausbildung als Erzieher, Heilerziehungspfleger oder vergleichbare Qualifikation erforderlich. 31 Urlaubstage.
Bearbeitung von Tickets und Störungen für Soft- und Hardware im IT-Umfeld eines Technologiekonzerns mit 1.000 Mitarbeitenden. Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/in oder vergleichbare Kenntnisse erforderlich. Individuelle Weiterentwicklung und Ausbildungsangebote.