Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Zentrale Anlaufstelle und Kassenführung bei SOS-Kinderdorf Brandenburg, Abrechnung stationärer Klient:innen. Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation erforderlich. 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Jahressonderzahlung.
Deine Match-Analyse
Warum dieser Job zu dir passt
Mögliche Lücken
Tipps für deine Bewerbung
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Zuverlässigkeit und Überblick auch bei hoher Arbeitsbelastung
- Diskretion und Bewusstsein für sensible Natur der Arbeit
- Sehr gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeit
- Freundliche, aufgeschlossene Persönlichkeit
- Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Medien
- Selbstständige, team- und serviceorientierte Arbeitsweise
- Hohe soziale Kompetenz
- Professioneller und reflektierter Umgang mit Nähe und Distanz zu Betreuten
Aufgaben
- Als zentrale Anlaufstelle fungieren
- Einrichtung professionell repräsentieren
- Kassenführung übernehmen
- Abrechnung stationärer Klient:innen durchführen
- Offene Posten bearbeiten
- Klient:innendaten in TOPSOZ anlegen
- Einrichtungs- und Bereichsleitung unterstützen
- Netzwerke akquirieren und pflegen
- Pressearbeit unterstützen
- Social-Media-Kanäle betreuen
- Veranstaltungen planen, organisieren und durchführen
- Internetplattform und Angebotsbereiche aufbauen und pflegen
- Allgemeine Sekretariatsarbeiten übernehmen
- Allgemeine Verwaltungsarbeiten übernehmen
- Assistenztätigkeiten für Bereichsleitung Verwaltung übernehmen
- Administrative Vor- und Nachbereitungen durchführen
- Organisatorische Vor- und Nachbereitungen durchführen
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Tools & Technologien
Benefits
- Attraktives Gehalt am TVöD orientiert
- Jahressonderzahlung
- Vermögenswirksame Leistungen
- Persönliches Zeitwertkonto
- 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
- Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
- Bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
- Günstiges Jobradleasing
- Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen
- Zuzahlungen bei Zahnersatz
- Zuzahlungen bei Sehhilfen
- Zuschüsse bei Hochzeit
- Zuschüsse bei Geburt eines Kindes
- Zuschüsse bei Adoption eines Kindes
- SOS-Vorteilsportal
- Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern
- 31 Tage Urlaub
- Freie Tage am 24. Dezember
- Freie Tage am 31. Dezember
- Anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
- Möglichkeit, mobil zu arbeiten
- Mitarbeiterfreundliche Zeitausgleiche
- Teamevents
- Mehrtägige Neueingestellten-Tagung
- Berufliche Auszeiten (Sabbatical)
- Flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen
- Umfangreicher Veranstaltungskatalog
- Firmenfitness mit Wellpass
- Unterstützungsservice mit voiio
- Vertrauliche Beratung und Unterstützung
- Hohe Fachlichkeit
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens SOS-Kinderdorf erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 4.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Nejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
Noch nicht perfekt?
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