Führung des Innendienst-Teams bei einem Personaldienstleister für IT, kaufmännische Berufe und Gastronomie. Abgeschlossene technische Ausbildung und gute ERP-Systemkenntnisse erforderlich. Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement.
Vertrieb von Wechselrichtern und Energiespeichersystemen für regenerative Energien und E-Mobilität bei Entwickler. Wirtschaftswissenschaftliches oder technisches Studium sowie 2+ Jahre Vertriebserfahrung erforderlich. Flexible Arbeitszeiten.
Aktive Neukundenakquise und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen für elektr. Betriebssicherheit in Deutschland. Vertriebserfahrung im B2B-Bereich techn. Dienstleistungen erforderlich. Remote Work mit flexiblen Arbeitszeiten.
Identifizierung neuer Geschäftspotenziale und Aufbau einer starken Pipeline für IT-Dienstleistungen. Nachweislich erfolgreiche B2B-Vertriebserfahrung im Agentur-Umfeld erforderlich. Provisionsbasiertes Modell mit Fokus auf Neukundenakquise.
Übernahme eines eigenen Bezirks mit Filialen und Mitarbeitenden, inklusive Umsetzung von Filialkonzepten. Führungskompetenzaufbau und Kennzahlenanalyse erforderlich. Firmenwagen zur privaten Nutzung, 5% Mitarbeiterrabatt.
Aktive Neukundenakquise und Ausbau bestehender Beziehungen für elektrische Betriebssicherheit in Deutschland. Mehrjährige B2B-Vertriebserfahrung mit komplexen Zyklen erforderlich. Remote Work mit ungedeckeltem Provisionsmodell.
Vertrieb von intelligenten Systemen für Energieerzeugung und -verteilung bei Hightech-Entwickler. Mehrjährige Erfahrung im Energiemarkt erforderlich. Mobiles und flexibles Arbeiten möglich.
Einstieg in die Marktleitung mit Fokus auf Verkauf und Übernahme erster Führungsaufgaben. Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbarer Abschluss erforderlich. 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld und flexible Arbeitszeitmodelle.
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Beratung und Verkauf des integrierten Energiesystems mit Heartbeat AI, inklusive Solar, Speicher und Wärmepumpen. Verkaufserfahrung erklärungsbedürftiger Produkte im Privatkundenbereich erforderlich. Flexibles Arbeitszeitmodell, moderne Arbeitsausstattung.
Global pricing system development and operational oversight. Experience in international matrix organizations required. Support for global business partners.
Technischer Vertrieb für Elektrotechnikartikel an Handwerk, Industrie und Kommunen in Baden-Württemberg. Kaufmännische Ausbildung und Vertriebsorientierung erforderlich. Mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub.
Beratung und Verkauf des Energie-Software-Portfolios "Heartbeat" für klimaneutrales Wohnen. Vertriebserfahrung für erklärungsbedürftige Produkte, idealerweise PV/Wärmepumpen, erforderlich. Firmenwagen auch zur Privatnutzung, Festgehalt plus Provision.
Leading partner sales team for digitization solutions, expanding domestic sales channels. Strategic market development and revenue growth planning required. Team leadership and people management experience needed.
Analyse von Markttrends und Absatzmärkten für die Mobilitätswende im Sondermaschinenbau für Draht- und Rohrverarbeitung. Studium in BWL, Wirtschaftsingenieurwesen oder Maschinenbau erforderlich. Flexible Arbeitstage und Betreuung der Abschlussarbeit auf Englisch.
Verkauf und Beratung zu Schalungs- und Gerüstlösungen für Baufirmen, mit Produktpräsentationen vor Ort. Einschlägige Vertriebserfahrung mit bautechnischer, technischer oder betriebswirtschaftlicher Weiterbildung erforderlich. Firmenwagen zur Privatnutzung.
Leitung des Tech-Service-Teams für hochwertige Fluidtechnik bei Swagelok-Vertriebspartner. Mehrjährige Erfahrung im technischen Service erforderlich. Kostenfreie CrossFit Box.
Kundenberatung und Neukundengewinnung für Vorsorgeprodukte bei Versicherungsunternehmen mit 190+ Jahren Erfahrung. Abgeschlossene Ausbildung als Versicherungsfachmann/-frau erforderlich. Kundenverwaltung mit CRM-Tool.
Global strategic sales direction for textile solutions, driving sustainable growth and market expansion. Extensive international leadership and matrix organization experience required. Entrepreneurial mindset, hands-on approach.
Vertrieb digitaler Lösungen für Online-Präsenz an regionale KMU, Beratung via Video-Calls. Kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium erforderlich. Kostenfreie Parkplätze, gute ÖPNV-Anbindung.
Vertrieb von Agrarprodukten für Personal- und Beratungsdienstleister mit 30+ Jahren Erfahrung. Mehrjährige Vertriebserfahrung von Vorteil. Hohes Verantwortungsbewusstsein und selbstständige Arbeitsweise.
Akquise und Betreuung von High Professional-Kunden für Engineering-Dienstleistungen zur Prozessoptimierung. Ausbildung als Personaldienstleistungskaufmann und mehrjährige Erfahrung in Personaldienstleistung erforderlich. Mobiles Arbeiten und Sonderurlaubstage.
Führung des After-Sales-Service für Mercedes-Benz, Smart und DAF in Süddeutschland. Kaufmännische oder technische Ausbildung mit Zusatzqualifikation erforderlich. Bikeleasing und Standort in bester Lage.
Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel mit Fortbildung zum Handelsfachwirt bei einem Handelsunternehmen. Abitur oder Fachhochschulreife erforderlich. Attraktives Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 5% Mitarbeiterrabatt.
Neukundengewinnung und Weiterentwicklung von Kundenbeziehungen für Safety-Technologien im Maschinenbau. Mehrjährige Erfahrung im technischen B2B-Vertrieb erforderlich. 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und Workation innerhalb der EU.
Betreuung und Entwicklung strategischer Schlüsselkund:innen im CAS/OEM-Umfeld. Mehrjährige Erfahrung im technischen B2B-Vertrieb erforderlich. 30 Urlaubstage, unbefristeter Arbeitsvertrag.
Neukundenakquise für digitale Marketinglösungen bei Multistandortkunden, zur Etablierung regionaler Marken online. Multilocation- und Account-Management-Erfahrung sowie Online-Marketing-Kenntnisse erforderlich. Arbeit mit Fokus auf regionale Marken und KMU-Digitalisierung.
Beratung von Kund:innen zu Gebrauchtwagen und Erstellung maßgeschneiderter Angebote. Kaufmännische Ausbildung im Automobilbereich und Vertriebserfahrung erforderlich. Mitarbeiterrabatte und Sportangebote.
Kombination aus Kaufmann im Einzelhandel und Handelsfachwirt mit AdA-Schein. Warenverräumung, -präsentation, Disposition und Kassieren sowie erste Mitarbeiterführung. Abitur oder Fachhochschulreife erforderlich. Attraktives übertarifliches Gehalt, Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld.
Leitung eines Garten-Centers mit ca. 35 Mitarbeitenden. Mehrjährige Erfahrung im großflächigen Einzelhandel erforderlich. Exklusive Mitarbeiterrabatte und 20% Personalrabatt.
Betreuung von 4-8 Filialen einer Bäckerei- und Konditoreikette, inklusive Unterstützung der Teams und Verfolgung von Betriebskennzahlen. Mindestens 3 Jahre Führungserfahrung in Filialunternehmen erforderlich. Zuschläge für Sonn- und Feiertagsarbeit, flexible Arbeitszeiten im Schichtsystem.