Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien für B2B-Kunden, Identifizierung neuer Marktpotenziale. Mehrjährige Erfahrung in leitender Vertriebsposition erforderlich. Dienstwagen zur privaten Nutzung, flexible Arbeitszeiten.
Leitung eines internationalen Teams von 10 Key Account Managern in 10 Ländern, Förderung eines Kulturwandels hin zu proaktivem Vertrieb. 5 Jahre internationale Vertriebserfahrung mit Führungsqualitäten erforderlich. Fokus auf Marktentwicklung und Aufbau von C-Level-Beziehungen.
Definition und Umsetzung von Vertriebsstrategien zur Umsatzsteigerung in der Baubranche. Mehrjährige Vertriebs- und Führungserfahrung erforderlich. Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung, Teamevents.
Gesamtverantwortung europäischer Vertrieb für Premium-Produkte im Bereich Kleben, Reinigen, Beschichten. Mehrjährige Führungserfahrung im internationalen Vertrieb mit nachweisbaren Erfolgen erforderlich. Firmenwagen zur privaten Nutzung, 30 Urlaubstage.
Ganzheitliche Betreuung von Abo- und Systemkunden im größten Nahverkehrsunternehmen des Ruhrgebiets. Mehrjährige Führungserfahrung in vertriebsnahen Bereichen erforderlich. Flexible Arbeitszeit und DeutschlandTicket.
Führung eines Verkaufsteams für Neu- oder Gebrauchtwagen, Entwicklung von Vertriebs- und Marketingmaßnahmen. Mehrjährige Erfahrung im Automobilvertrieb, idealerweise leitend, erforderlich. 30 Tage Urlaub, attraktive Leasingangebote.
Führung eines Vertriebsteams für digitale PLM-Lösungen bei einem Partner für Produktentwicklung. Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb komplexer Softwarelösungen erforderlich. 20 Tage Workation.
Aufbau und Pflege von B2B-Großkundenbeziehungen für intelligente Energiekonzepte in der Industrie. B2B-Vertriebserfahrung, idealerweise in Energielösungen, erforderlich. Regelmäßige deutschlandweite Kundenbesuche und Messeauftritte.
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Ausbau der Commercial Organisation (Sales, Marketing, Customer Success) für IT-Beratung mit Fokus auf CRM & AI. Mehrjährige Erfahrung in Revenue-Führungsrolle mit nachweisbaren Erfolgen im profitablen Wachstum erforderlich. 100 % Remote, flexible Arbeitszeitgestaltung.
Akquise von Neukunden und Ausbau bestehender Beziehungen im Gebäudemanagement für Wohnungskonzern mit 1.900+ Mitarbeitenden. Einschlägige Vertriebserfahrung im Gebäudemanagement/Dienstleistung erforderlich. Unternehmenserfolgsprämie und Arbeitnehmeraktienprogramm.
Verantwortung für den gesamten Sales Cycle von erklärungsbedürftiger B2B-Software, inklusive digitaler Demos und Vertragsabschlüssen. Mindestens C1+ Deutschkenntnisse und Erfahrung im gesamten Vertriebsprozess erforderlich. 1-on-1 Coachings mit Sales-Experten.
Aufbau von Neugeschäft für Data Science und KI-Lösungen in Fokusbranchen im DACH-Raum. Mindestens 4 Jahre B2B-Vertriebserfahrung im Neugeschäft erforderlich. Voll remote möglich.
Kaltakquise und Beratung zu digitalen Produktkatalogen bei Softwareanbieter für Engineering-Lösungen. Erste praktische Vertriebserfahrung im SaaS- oder Technik-Umfeld erforderlich. 30 Tage Urlaub, Firmenhandy zur Privatnutzung.
Akquise von Neukunden und Ausbau von Bestandskunden für elektrische Betriebssicherheit in Deutschland. Vertriebserfahrung im technischen B2B-Dienstleistungssektor erforderlich. Remote Work mit flexiblen Arbeitszeiten und ungedeckelte Provision.
Umwandlung leerstehender Gewerbeflächen in Arbeitsumgebungen, aktive Vermietung von Büroflächen. Vertriebserfahrung, vorzugsweise in der Immobilienbranche, erforderlich. Überdurchschnittlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung, flexible Arbeitszeiten.
Akquise von Neukunden für die Softwarelösung VIYU im Gesundheitswesen. Direktvertriebserfahrung im KMU-Umfeld erforderlich. Reisebereitschaft für NRW (ohne Übernachtungen).
Aufbau und Pflege von B2B-Kundenbeziehungen im Wohnimmobiliensektor für Konzern mit 540.000 Wohnungen. Mehrjährige Vertriebserfahrung in der Immobilienwirtschaft erforderlich. Arbeitnehmer:innenaktienprogramm und betriebliche Altersvorsorge.
Steuerung von Preis-, Mengen- und Absatzvorgaben für einen Stahlhändler mit Fokus auf regionale Preisstrategien. Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling oder Vertriebssteuerung erforderlich. Flexible Arbeitszeitmodelle und mobile-Working-Regelungen.
Betreuung von Bestands- und Neukunden in Ostdeutschland, Polen, Tschechien und der Slowakei, inklusive Angebotskalkulation. Mehrjährige Vertriebsaußendienst-Erfahrung erforderlich. Attraktives Vergütungspaket mit Erfolgsbeteiligung, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
Akquise und Beratung von Geschäftskunden für Mobilitätsdienstleistungen, Erstellung maßgeschneiderter Angebote. Hochschulabschluss oder relevante Vertriebserfahrung erforderlich. Rabatte auf SIXT-Angebote und Fahrzeugleasing.
Ausbau der BI-Landschaft und Implementierung des BOARD-Tools für führenden Nachhilfeanbieter. Abgeschlossenes BWL-Studium oder vergleichbar mit BI-Tool-Erfahrung erforderlich. Mobile Arbeit und strukturierte Einarbeitung.
Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien für Technologie in Energie-, Rohstoff- und Windkraftbranchen. Technisches Studium und mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb erforderlich. 30 Tage Jahresurlaub, flexible Arbeitszeiten.
Betreuung von Bestandskunden und Gewinnung von Neukunden für chemische Spezialprodukte wie Kleb- und Dichtstoffe. Außendienst-Erfahrung im technischen Handel erforderlich. Flexible Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice.
Telefonische Akquise von Neukunden für Personalgewinnungs-Dienstleistungen, inklusive CRM-Pflege. Biss und Selbstbewusstsein erforderlich. Unbegrenzte Provision, monatlicher Umsatz-Bonus und Mentoring durch High-Performer.
Aufbau von Neukundengeschäft im Enterprise-Segment für Cloud-, SAP- und Microsoft-Lösungen bei IT-Dienstleister für den Mittelstand. Gutes Netzwerk zu Entscheidern im Enterprise-Umfeld wird vorausgesetzt. 40% Home-Office, 30 Tage Urlaub.
Identifizierung und Qualifizierung von Geschäftsmöglichkeiten bei Bestandskunden in der Chemie-, Pharma- oder Logistikbranche. Mehrjährige B2B-Vertriebserfahrung im IT- oder Technologiebereich erforderlich. Workation im EU-Ausland, flexible Arbeitszeitgestaltung.
Aufbau eines neuen Sales-Bereichs für digitale Versicherungslösungen bei einem Tech-Beratungsunternehmen. Exzellentes Netzwerk in der deutschen Versicherungsbranche erforderlich. Betriebliche Krankenversicherung.
Aufbau und Entwicklung einer New-Business-Pipeline für SAP-Projektgeschäft bei IT-Dienstleister mit 1.100 Mitarbeitenden. Mehrjährige Vertriebserfahrung im SAP/IT-Dienstleistungssektor wünschenswert. 30 Tage Urlaub, Sabbatical-Konto.
Eigenverantwortliche Betreuung und Akquise von Fachhandwerkern und gewerblichen Abnehmern bei Fachgroßhändler für SHK-Produkte. Branchenkenntnisse im SHK-Bereich und Vertriebserfahrung erforderlich. Neutraler Firmenwagen mit privater Nutzung.
Neukundengewinnung und IT-Projektberatung für einen IT-Lösungsanbieter mit 5.600+ Mitarbeitern. Langjährige Erfahrung im IT-Lösungsvertrieb und Neukundengewinnung erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Mobile Office möglich.