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Senior Enterprise IT Sales Manager(m/w/x)
Aufbau von Neukundengeschäft im Enterprise-Segment für Cloud-, SAP- und Microsoft-Lösungen bei IT-Dienstleister für den Mittelstand. Gutes Netzwerk zu Entscheidern im Enterprise-Umfeld wird vorausgesetzt. 40% Home-Office, 30 Tage Urlaub.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung (technisch/kaufmännisch)
- Mehrjährige IT-Vertriebserfahrung
- Gute Kenntnisse Microsoft Collaboration, Azure, Managed Services, SAP
- Huntermentalität und Netzwerker-Qualitäten
- Gutes Netzwerk zu Entscheidern
- C1 Deutschkenntnisse, B2 Englischkenntnisse
Aufgaben
- Kunden-NAL oder Industrie identifizieren
- Kunden-NAL oder Industrie übernehmen
- Potenzielle Kund:innen in Corporate und Enterprise akquirieren
- Neukund:innen über eigenes Netzwerk akquirieren
- Partnerschaften ausbauen (z.B. Microsoft, AWS, SAP)
- Kontakte auf C-Level aufbauen
- „Big Deals“ oder „Land-and-expand-Deals“ identifizieren
- An „Big Deals“ oder „Land-and-expand-Deals“ teilnehmen
- Erstpitch-Aktivitäten steuern
- Angebote erstellen
- Übergabe an das Key Account Management steuern
- Bedarfsqualifizierung und Führung verantworten
- Ausschreibungen und Angebote unterstützen
- Pipeline und Opportunities im CRM-System pflegen
- Kundenanforderungen für das Portfolioteam identifizieren
- Kundenanforderungen für das Portfolioteam bewerten
- Vertriebsauswertungen erstellen
- Berichte erstellen
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- Microsoft Collaboration
- Azure
- SAP
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten und Arbeitsort
- 40% Home-Office
- Work-Life-Integration
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
- Sonderurlaube
Workation & Sabbatical
- Sabbatical-Konto
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Private Unfallversicherung
- Zusatzkrankenversicherung
- Virtuelle Physiotherapie
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Mentale Gesundheitsförderung
- Fokus auf mentale Gesundheit
Firmenfahrrad
- Eigenes JobRad
Team Events & Ausflüge
- Firmenlauf-Events
Weiterbildungsangebote
- Zahlreiche Zertifizierungsangebote
- Interne Academy
- Monatliche Learning Days
Karriere- und Weiterentwicklung
- Entwicklungsdialoge
- Führungsnachwuchsprogramm
Familienfreundlichkeit
- Baby-Welcome-Package
- 1.000€ Bonus zur Geburt
- Familienfreundliche Arbeitsplätze mit Spielmöglichkeiten
Lockere Unternehmenskultur
- Hundefreundliche Büroräume
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Vollzeitmit HomeofficeSeniorOberhausen, Hamburg, Leipzig, Köln, Darmstadt, Ulm, Augsburg - q.beyond AG
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Anforderungen
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- Vertriebsauswertungen erstellen
- Berichte erstellen
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
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- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- Microsoft Collaboration
- Azure
- SAP
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten und Arbeitsort
- 40% Home-Office
- Work-Life-Integration
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
- Sonderurlaube
Workation & Sabbatical
- Sabbatical-Konto
Gesundheits- & Fitnessangebote
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- Zusatzkrankenversicherung
- Virtuelle Physiotherapie
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
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- Fokus auf mentale Gesundheit
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Weiterbildungsangebote
- Zahlreiche Zertifizierungsangebote
- Interne Academy
- Monatliche Learning Days
Karriere- und Weiterentwicklung
- Entwicklungsdialoge
- Führungsnachwuchsprogramm
Familienfreundlichkeit
- Baby-Welcome-Package
- 1.000€ Bonus zur Geburt
- Familienfreundliche Arbeitsplätze mit Spielmöglichkeiten
Lockere Unternehmenskultur
- Hundefreundliche Büroräume
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Über das Unternehmen
q.beyond AG
Branche
IT
Beschreibung
Die q.beyond AG ist ein führender deutscher IT-Dienstleister, der mittelständische Kunden bei der digitalen Transformation unterstützt.
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