Aufbau einer datengetriebenen Vertriebsorganisation für nachhaltiges Wachstum. Mehrjährige Erfahrung als Sales Director oder Head of Sales im B2B-Umfeld erforderlich. Fokus auf Neukundengewinnung und skalierbare Sales-Strukturen.
Entwicklung und Umsetzung von Sales- und Go-to-Market-Strategien für ERP-Software in der Holzverarbeitung. Mehrjährige B2B-Vertriebserfahrung von Softwarelösungen mit komplexen Vertriebszyklen erforderlich. Großer Gestaltungsspielraum mit direkter Anbindung an die Geschäftsführung.
Vertriebsteam-Unterstützung und Coaching bei Fachgroßhändler für SHK-Bedarf mit 90+ Standorten. Führungserfahrung und strategische Vertriebserfahrung im Großhandel erforderlich. Firmenwagen zur Privatnutzung.
Eigenständige Neukundenakquise für digitale und agile Beratungsleistungen in einer mittelständischen Beratung. Mindestens 8 Jahre B2B-Vertriebserfahrung und 3 Jahre Führungserfahrung erforderlich. Umzugsbonus, Arbeitsplatz mit Olympiapark-Blick.
Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien für B2B-Kunden, Identifizierung neuer Marktpotenziale. Mehrjährige Erfahrung in leitender Vertriebsposition erforderlich. Dienstwagen zur privaten Nutzung, flexible Arbeitszeiten.
Vertriebsstrategie und Sales-Teams für SAP-Lösungen in mittelständischer IT-Beratung führen. Mindestens 5 Jahre Sales Management Erfahrung im SAP-/IT-Umfeld erforderlich. Ergonomische Arbeitsplätze, kostenlose Getränke und Müslibar.
Strategische Führung eines Vertriebsteams für Business-Software und digitale Lösungen bei einem IT-Dienstleister. Nachweisliche Erfolge in Umsatz- und DB-Steigerung erforderlich. Verpflegung vor Ort.
Führung eines 10-köpfigen Vertriebsteams für Handwerksbetriebe zur Neukundenakquise per Online-Marketing. Mindestens 3 Jahre Führungserfahrung im Vertrieb erforderlich. High-End Firmenwagen auch zur Privatnutzung.
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Aufbau und Skalierung von B2B-Vertriebsstrukturen für ein Unternehmen mit Fokus auf Umsatz- und Pipeline-Management. Mehrjährige B2B-Vertriebserfahrung mit nachweisbaren Erfolgen im Teamaufbau erforderlich. Entwicklungsmöglichkeiten auf Geschäftsleitungsebene, erfolgsabhängige Komponenten.
Führung eines 14-köpfigen Vertriebsteams, Strategieentwicklung und Prozessautomatisierung bei einem POS-Spezialisten. Umfassende Führungserfahrung von Vertriebsteams erforderlich. 38,5-Stunden-Woche, Wertkonto für Mehr-/Minderarbeit.
Neukundenakquise und Betreuung von Kunden in der Lebensmittel-/Gastronomiebranche. Mehrjährige Vertriebserfahrung in dieser Branche erforderlich. Gleitzeitregelung, Weihnachtsgeld.
Führung eines 30-köpfigen IT-Vertriebsteams zur Erreichung von Milliardenumsatzzielen. Mehrjährige Vertriebsführungserfahrung erforderlich. Jobrad-Leasing, kostenlose Rückenschulungen und Obstkörbe.
Führung und Performance der Vertriebsorganisation in der DACH-Region mit ca. 70 Mio. EUR Umsatzverantwortung. Mindestens 10 Jahre B2B-Vertriebserfahrung mit grenzüberschreitender Führungserfahrung erforderlich. Firmenwagen auch zur Privatnutzung, Zuschuss zum Fitnessstudio.
Strategische Skalierung des Vertriebs für Wärmepumpen-Installationen zum größten Anbieter Süddeutschlands. Führungserfahrung und strategische Kompetenz erforderlich. Überdurchschnittliches Einkommen ohne Obergrenze.
Führung eines 15-köpfigen Vertriebsteams für ganzheitliches Facility Management, inklusive Coaching und Repräsentation auf Veranstaltungen. Mehrjährige B2B-Vertriebsführungserfahrung erforderlich. Gestaltungsfreiheit bei Kampagnen, Prozessen und Teamstruktur.
Aufbau und Neuausrichtung des B2B-Vertriebs für digitale Plattformprodukte. Mehrjährige B2B-Vertriebserfahrung, idealerweise in Media, HR-Tech oder Recruiting, erforderlich. Als Sparringspartner/-in der Geschäftsführung agieren.
Führung von Account Management und Neukundenvertrieb für nachhaltige Hygienelösungen. Mindestens 3 Jahre Führungserfahrung im B2B-Vertrieb mit CRM-Kenntnissen erforderlich. Firmenwagen zur privaten Nutzung, leistungsorientierter Bonus.
Umsatzstrategie und Markterschließung für digitale Procure-to-Pay SaaS Softwarelösungen bei einem spezialisierten Softwareanbieter. Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb und Business Development von digitalen Procure-to-Pay Lösungen erforderlich. Firmenfahrzeug für private Nutzung.
Führung von Sales-Teams und Außendienstmitarbeitern in Feuerschutz & Sicherheitstechnik. 5+ Jahre Führungs- und Vertriebserfahrung erforderlich. Marktanteil in Nord/Ost- & West-Deutschland ausbauen.
Führung von 1.200 Mitarbeitern in Europas führendem Ersatzteil-Distributor, Steuerung von Area Sales Managern und Entwicklung regionaler Vertriebsstrategien. Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung in der Gastronomie/Großküche (DACH) erforderlich. Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und 30 Tage Urlaub.
Ausbau und Festigung des Marktanteils in Ostdeutschland für Brandschutz- und Sicherheitstechnik. Führung und Weiterentwicklung von Vertriebsteams erforderlich. 30 Tage Urlaub und Vertrauensarbeitszeit.
Weiterentwicklung der Vertriebsstrategie für Medizintechnik-Produkte und Führung regionaler Verkaufs- sowie Service-Teams. Langjährige Vertriebs- und Führungserfahrung in beratungsintensiven Healthcare-Umfeldern erforderlich. Job-Ticket und Angebote für Beruf & Familie.
Leitung des Vertriebs für Feuerschutz und Sicherheitstechnik in Südost-Deutschland für einen internationalen Konzern. Mehrjährige Führungserfahrung im Vertrieb erforderlich. 30 Tage Urlaub, Vertrauensarbeitszeit.
Beratung von Kund:innen vor Ort bei nachhaltigen Sanierungslösungen für Feuchte- und Schimmelschäden. Umsatz- und Ergebnisverantwortung für den Vertriebsbereich wird erwartet. Firmenwagen zur privaten Nutzung, iPhone und iPad.
Entwicklung und Umsetzung der Vertriebsstrategie für MedTech, Mobility, Agriculture, Logistics, Energy und Automation. Mehrjährige Führungserfahrung im internationalen Vertrieb erforderlich. Jobrad-Leasing, geförderte Teamevents.
Akquise von Neukunden und Pflege von Bestandskundenbeziehungen, Erstellung von Verkaufsangeboten bei Dienstleister mit 500+ Kunden. Mehrjährige Vertriebserfahrung im Dienstleistungssektor von Vorteil. Flexible Arbeitszeiten, Remote-Arbeit möglich.
Führung eines 15-köpfigen B2B-Vertriebsteams für ein internationales Institut mit 30+ Jahren Erfahrung. Langjährige Führungs- und Steuerungserfahrung im B2B-Vertrieb erforderlich. Direkter Zugang zur Geschäftsführung, hohe Sichtbarkeit bei internationaler Marke.
Disziplinarische Führung eines Vertriebsteams, inklusive Zielsetzung und Performance-Management. Mehrjährige Führungserfahrung im Vertrieb erforderlich. Firmenwagen zur privaten Nutzung, umfassende IT-Ausstattung für Homeoffice.
Steuerung des Vertriebs für ein intelligentes Energiesystem mit Heartbeat AI, das Solar und E-Mobilität integriert. Mindestens 5 Jahre Vertriebserfahrung im Bereich erneuerbare Energien erforderlich. Firmenwagen zur privaten Nutzung, flexible Arbeitszeiten.
Leitung des Sales-Teams für Software zur Digitalisierung des Sozialwesens, Fokus auf Neukundenakquise und Bestandskundenbetreuung. Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb digitaler Lösungen im sozialen Umfeld erforderlich. Attraktive Vergütungsmodelle, unbefristeter Arbeitsvertrag.