Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Führung von 1.200 Mitarbeitern in Europas führendem Ersatzteil-Distributor, Steuerung von Area Sales Managern und Entwicklung regionaler Vertriebsstrategien. Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung in der Gastronomie/Großküche (DACH) erforderlich. Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und 30 Tage Urlaub.
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Mögliche Lücken
Tipps für deine Bewerbung
Anforderungen
- 5-8 Jahre Erfahrung im Sales und Vertrieb
- Führungserfahrung (mind. 5 Mitarbeiter)
- Branchenerfahrung Gastronomie/Großküche (DACH)
- Umfassendes Branchennetzwerk (Kunden, Hersteller, etc.)
- Jahresplanung (Umsatz, Marge, Kosten)
- Ausgeprägte Präsentationsfähigkeiten
- Hohe Eigenmotivation, Teamorientierung, Kulturorientierung
- Hohe Belastbarkeit
- Reisetätigkeit bis zu 2-3 Tage/Woche
- Regelmäßige Anwesenheit in Firmenzentrale (Bergkirchen/München)
- Fließende Englischkenntnisse
- MS Word, MS PPT, MS Excel
- ERP-Systeme (z.B. SAP, Navision)
- Analyse- und Reporting-Systeme (Qlik, Tableau, Power BI)
- CRM-Systeme (Sales Force, MS-CRM)
- Erfahrung in Massendatenanalyse (wünschenswert)
Aufgaben
- Strategische und operative Verantwortung für die Steuerung von Area Sales Managern und Sales-Care-Mitarbeiter:innen tragen
- Ein mehrköpfiges Team führen, entwickeln und motivieren
- Regionale Vertriebsstrategie in Abstimmung mit der Leitung der Business Unit DACH planen und umsetzen
- Maßnahmen zur Erreichung von Umsatz-, Margin- und Wachstumszielen sicherstellen
- Gewinnung und nachhaltige Entwicklung von Schlüsselkunden (A-Kunden)
- Aufbau neuer strategischer Partnerschaften
- Markt- und Wettbewerbsentwicklungen analysieren
- Geeignete Maßnahmen zur Stärkung der Marktposition ableiten
- Vertriebsprozesse über den gesamten Sales-Funnel steuern
- Zusammenarbeit mit Marketing, Produktmanagement und Customer Experience
- Produkt- und servicebezogene Angebote für Zielmärkte und -kunden entwickeln
- Koordination mit dem Vertriebscontrolling beim Tracking und der Planung von KPIs
- Abstimmung mit der Buchhaltung zur Überwachung von Zahlungszielen und Zahlungseingängen
- CRM-Systeme zur Steuerung des Vertriebs nutzen
- CRM-Systeme zur Performance-Analyse nutzen
- CRM-Systeme zur Erstellung von Forecasts nutzen
- Ergebnisse, Fortschritte und Strategien präsentieren
- Zur kontinuierlichen Optimierung interner Prozesse beitragen
- Zur kontinuierlichen Optimierung von Vertriebsstrukturen beitragen
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Tools & Technologien
Benefits
- Weihnachtsgeld
- 30 Tage Urlaub
- Hybrides Arbeitsmodell
- Flexible Arbeitszeiten
- Gleitzeitkonto
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kantine mit bezuschusstem Mittagessen
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Mitarbeiterevents
- Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie
- Corporate Benefits
- Jobticket
- Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Kuke & Keller Consulting oHG erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Zur Originalanzeige bei Kuke & Keller Consulting oHGÜber das Unternehmen
Das Unternehmen berät mittelständische Unternehmer, Freiberufler und Privatpersonen in allen steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Angelegenheiten.
Nejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
Noch nicht perfekt?
- Ventum Consulting GmbH & Co. KGHead of Sales(m/w/x)Vollzeitmit HomeofficeSeniorMünchen
- Kuke & Keller Consulting oHGSales Manager(m/w/x)Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenStuttgart, München
- velpTEC GmbHHead of Sales(m/w/x)VollzeitRemoteSeniorHannover, Leipzig, München
- Johnson Controls Deutschland GmbHVertriebsleiter Feuerschutz & Sicherheitstechnik Südost(m/w/x)Vollzeitmit HomeofficeSeniorGermering
- Peter ParkTeamlead Sales – B2B SaaS | Fokus auf Führung & Wachstum(m/w/x)Vollzeitmit HomeofficeSeniorMünchen