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Neuer Job?Nejo!

Dein persönlicher KI-Karriere-Agent

CWCWS Workwear Deutschland GmbH & Co. KG

Sales Manager New Business(m/w/x)

Dreieich
Vollzeitmit HomeofficeManagement
Nejo KI-Zusammenfassung

Disziplinarische Führung eines Vertriebsteams, inklusive Zielsetzung und Performance-Management. Mehrjährige Führungserfahrung im Vertrieb erforderlich. Firmenwagen zur privaten Nutzung, umfassende IT-Ausstattung für Homeoffice.

Deine Match-Analyse

von deinem Karriere-Agenten

Warum dieser Job zu dir passt

Mögliche Lücken

Tipps für deine Bewerbung

Anforderungen

  • Mehrjährige Führungserfahrung im Vertrieb
  • Führungs- und Personalmanagementfähigkeiten (Zeitmanagement, Kommunikation, Entscheidungsfindung, virtuelle Teamführung)
  • Erfahrung in Führung und Coaching von KPIs
  • Erfahrung mit CRM-Tools (SFDC), MS-Office, digitalisiertem Vertrieb und Marketing
  • Interne und externe Networking-Fähigkeiten, Aufbau von Partnerschaften mit Sales Management und Account Managern
  • Persönliche Integrität und positive Einstellung im Umgang mit Kollegen und Kunden
  • Verständnis lokaler und globaler Märkte
  • Zusätzliche Sprachkompetenzen wie Englisch neben der Landessprache von Vorteil
  • Hohe Reisebereitschaft (ca. 2–3 Tage pro Woche) für Kunden- und Coachingtermine

Aufgaben

  • Disziplinarische Führung des Teams übernehmen
  • Zielsetzung für das Team festlegen
  • Performance-Management durchführen
  • Feedbackgespräche führen
  • Entwicklungsgespräche führen
  • Gehaltsgespräche führen
  • Senior Sales Consultants coachen
  • Tagesgeschäft coachen
  • Kundenbesuche coachen
  • Gemeinsame Kundentermine durchführen
  • Vertriebsleistung steuern
  • Ergebnisse im CRM analysieren
  • Konkrete Maßnahmen ableiten
  • Team bei strategisch wichtigen Deals unterstützen
  • Verhandlungen führen
  • Nachhaltige Abschlüsse sichern
  • Vertriebsprozesse sicherstellen
  • Vertriebsprozesse optimieren
  • Effiziente Arbeitsweisen etablieren
  • Einheitliche Arbeitsweisen etablieren
  • Regelmäßig an den National Head of Sales berichten
  • Eng mit anderen Abteilungen zusammenarbeiten
  • Recruiting-Prozess mit HR verantworten
  • Leistungsstarkes Team aufbauen
  • Netzwerk aufbauen
  • Marktentwicklungen identifizieren
  • Marktentwicklungen bewerten
  • Impulse für die Vertriebsstrategie geben
  • Einhaltung von Service Level Agreements gewährleisten
  • Einhaltung interner Richtlinien gewährleisten
  • Einhaltung von Freigabeprozessen gewährleisten

Berufserfahrung

ca. 4 - 6 Jahre

Ausbildung

Abgeschlossene BerufsausbildungODER
Bachelor-AbschlussODER
Master-Abschluss

Sprachen

EnglischGrundkenntnisse
Deutschfließend

Tools & Technologien

CRM-ToolsSFDCMS-Officedigitalisierter Vertriebdigitalisiertes Marketing

Benefits

Firmenwagen
  • Firmenwagen zur privaten Nutzung
Moderne Technikausstattung
  • Umfassende IT-Komplettausstattung für Homeoffice

Von Nejo automatisch aufbereitet

Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens CWS Workwear Deutschland GmbH & Co. KG erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.

Zur Originalanzeige bei CWS Workwear Deutschland GmbH & Co. KG

Über das Unternehmen

CW
CleaningDreieich

Das Unternehmen ist Marktführer im Bereich Workwear mit etabliertem Portfolio und laufenden Innovationen.

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