Konzeption und Steuerung von S/4HANA Projekten für Kunden bei einem Spezialisten für SAP-Lösungen. Fünf Jahre Erfahrung als Logistik- oder Prozessberater in SAP-Einführungsprojekten erforderlich. KiTa-Zuschuss, bezahlte Karenztage, Väternetzwerk.
Entwicklung moderner SAP-Lösungen mit ABAP, CAP und Fiori für globale Kunden. Mindestens 2 Jahre SAP ABAP- oder Fiori/UI5-Programmierung erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterangebote für Versicherungen und Altersvorsorge.
S/4HANA PS Projekte in der IT-Beratung, Prozesse modellieren und Customizing. Drei Jahre relevante Erfahrung und Projektleitungserfahrung erforderlich. Flexible Arbeitsort/zeit, Altersvorsorge-Zuschuss.
Entwicklung von SAP S/4HANA-Lösungen mit ABAP/ABAP OO und SAP Fiori für einen Digitalisierungspartner mit über 1200 Mitarbeitenden. Fundierte SAP-Entwicklungserfahrung, idealerweise S/4HANA, erforderlich. 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten.
Störungsbehebung und Customizing von Logistik- und Produktionssystemen für Kunden in spezialisierter SAP-Beratung. Mehrjährige Erfahrung in Modulbetreuung erforderlich. Workation, Sabbatical, flexible Teilzeitmodelle.
Konzeption und Umsetzung von SAP-Datenmigrationen und Rechnungswesen-Transformationen in einem globalen Expertenteam. 3+ Jahre praktische Erfahrung als SAP Berater:in oder Key User:in im Rechnungswesen von Vorteil. Workation und Sabbatical möglich.
Optimierung von HR- und Payroll-Prozessen durch SAP-Lösungen bei Kunden eines spezialisierten Dienstleisters. Mehrjährige Erfahrung als Berater:in für HR-SAP-Lösungen erforderlich. KiTa-Zuschuss, bezahlte Karenztage, flexible Arbeitszeiten und -ort.
Implementierung kundenspezifischer SAP-Erweiterungen und Fehlerbehebung für über 10 Jahre erfahrenes Beratungsunternehmen. Mindestens 2 Jahre ABAP-Entwicklungserfahrung erforderlich. Hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten.
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Beratung von Kund:innen bei der Weiterentwicklung ihrer SAP-Strategie und Geschäftsprozesse, inklusive Analyse bestehender Strukturen. Mehrjährige SAP-Beratungserfahrung oder strategische SAP-Rolle erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und mobile Work.
Entwicklung von Systemkomponenten und Applikationen für Wohnungs-, Bau- und Immobilienwirtschaft mit SAP und PROMOS.GT. Abgeschlossenes Studium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik erforderlich. 30 Tage Urlaub, JobRad und Urban Sports-Mitgliedschaft.
Remote system support and process optimization for HR departments at clients of an SAP solutions specialist. Several years of HR system consulting or module support experience, plus customizing knowledge, required. Workation, sabbatical option, and part-time models available.
Entwicklung und Implementierung von Advanced SAP-basierten Analytics- und Reporting-Lösungen für internationale Kunden. Mindestens 5 Jahre Erfahrung in SAP Analytics Transformationsprogrammen und SAP HANA, BW, SAC erforderlich. EU Remote Working, flexible Arbeitsmodelle.
Projektleitung von S/4HANA Transitionen für Kunden in einem SAP-Beratungshaus. Drei Jahre SAP-Projektleitungserfahrung erforderlich. KiTa-Zuschuss, bezahlte Karenztage, Väternetzwerk.
Entwicklung kundenspezifischer Lösungen auf Basis der SAP Business Technology Platform (BTP) mit ABAP, SAPUI5 und JavaScript. Mehrjährige Erfahrung in SAP ABAP/ABAP OO erforderlich. Persönlicher Pate und ausgeprägte Feedbackkultur.
Analyse, Konzeption und Umsetzung von Migrationslösungen, Datentrennung/-zusammenführung in Systemen für Systemkonsolidierung bei IT-Dienstleister. Mindestens drei Jahre Erfahrung als SAP Berater:in oder Key User:in im Logistikbereich erforderlich. KiTa-Zuschuss, bezahlte Karenztage, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
Entwicklung von End-to-End-Prozessen für SAP S/4HANA Transformationen im Maschinenbau und Automotive. Fundierte SAP S/4HANA Kenntnisse und Erfahrung in Teilprojektsteuerung erforderlich. Homeoffice möglich, 31 Tage Urlaub.
Remote-Betreuung und Optimierung von Kunden-HR-Systemen, technische Umsetzung von Prozessdesigns in einem SAP-Lösungsunternehmen. Mehrjährige Erfahrung in SAP SuccessFactors Beratung oder Modulbetreuung erforderlich. Workation, Sabbatical und Teilzeitmodelle möglich.
Beratung von Kunden bei SAP S/4HANA Transformationsprojekten, inklusive Prozesskonzeption und End-to-End-Analyse. Mehrjährige Erfahrung in SAP Logistikmodulen und Projektsteuerung erforderlich. Reisezeit ist Arbeitszeit, 30 Tage Urlaub.
Integration von SAP SuccessFactors und SAP HCM Systemen remote. Mehrjährige Erfahrung in SAP HCM Beratung und Modulbetreuung erforderlich. Workation und Sabbatical möglich.
Steuerung von SAP S/4HANA Transformationsprojekten für mittelständische Unternehmen. Mindestens 5 Jahre SAP-Transformationserfahrung erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten möglich.
Konzeption und technische Umsetzung von Software für SAP S/4HANA-Anwendungen zur Gestaltung des Alltags für 1Mio+ Mieter:innen. Praktische Erfahrung in SAP-Systembetreuung und ABAP-Programmierkenntnisse erforderlich; Fiori-Erfahrung von Vorteil. Arbeitnehmer:innenaktienprogramm, betriebliche Altersvorsorge.
Administration und Weiterentwicklung der SAP-Systemlandschaft mit Fokus auf S/4HANA und SAP PI/PO. Mehrjährige SAP-Basis-Erfahrung mit S/4HANA oder ECC/NetWeaver erforderlich. Workation in Europa, 30 Tage Urlaub.
Management von SAP S/4HANA Einführungsprojekten von Strategie bis Go-Live für Kunden eines SAP-Lösungsanbieters. Drei Jahre Gesamtprojektleitung bei SAP-Einführungen und Beratung im Logistikumfeld erforderlich. KiTa-Zuschuss, bezahlte Karenztage und Väternetzwerk.
Einsatz von Migration Cockpit, LSMW oder Data Services für Software in der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft. Erfahrung mit Datenübernahmen im S/4HANA-Umfeld erforderlich. 30 Tage Urlaub, Urban Sports-Mitgliedschaft, JobRad.
S/4HANA Customizing und Supply Chain Planning Projekte in der SAP-Beratung für Kunden. Mehrjährige Beratererfahrung in PP/DS oder umfassendes PP-Modulverständnis erforderlich. KiTa-Zuschuss, bezahlte Karenztage.
Entwicklung und Beratung von Technologielösungen im Steuerumfeld für führenden Beratungsanbieter. 1-3 Jahre Berufserfahrung mit SAP FI/SD/MM und HANA erforderlich. EU Remote Working, flexible Arbeitsmodelle.
Konzeption und Umsetzung von KI-basierten Reporting-Lösungen mit BW/4HANA und SAC für Kunden in Beratungsfirma. Erfahrung mit SAP BW Data Warehouse Architekturen und HANA-Migrationen erforderlich. Flexible Arbeitsmodelle.
Gestaltung von SAP-Cloud-Transformationsstrategien für Branchen wie Utilities und Public Sector. Mehrjährige Erfahrung mit SAP S/4HANA und Cloud-Infrastrukturen erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und mobile Arbeit.
Beratung von Mittelstandskunden zu SAP-Lösungen, Konzeption von Business-Prozessen und Datenmodellen. Mindestens drei Jahre Erfahrung in SAP-Beratung erforderlich. KiTa-Zuschuss, bezahlte Karenztage, Väternetzwerk.
Konzeption und Customizing hybrider HR-Prozesse bei Kunden eines SAP-Beratungshauses. Mehrjährige SAP-Beratungserfahrung in HR-Modulen oder Integration erforderlich. KiTa-Zuschuss, bezahlte Karenztage, Väternetzwerk.