Entwicklung von SAP S/4HANA-Lösungen mit ABAP/ABAP OO und SAP Fiori für einen Digitalisierungspartner mit über 1200 Mitarbeitenden. Fundierte SAP-Entwicklungserfahrung, idealerweise S/4HANA, erforderlich. 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten.
Störungsbehebung und Customizing von Logistik- und Produktionssystemen für Kunden in spezialisierter SAP-Beratung. Mehrjährige Erfahrung in Modulbetreuung erforderlich. Workation, Sabbatical, flexible Teilzeitmodelle.
Remote system support and process optimization for HR departments at clients of an SAP solutions specialist. Several years of HR system consulting or module support experience, plus customizing knowledge, required. Workation, sabbatical option, and part-time models available.
Remote-Betreuung und Optimierung von Kunden-HR-Systemen, technische Umsetzung von Prozessdesigns in einem SAP-Lösungsunternehmen. Mehrjährige Erfahrung in SAP SuccessFactors Beratung oder Modulbetreuung erforderlich. Workation, Sabbatical und Teilzeitmodelle möglich.
Entwicklung und Umsetzung von Logistiklösungen in SAP-Systemen für End-to-End-Lieferketten bei einem Dienstleister für Lieferkettenlösungen. Erfahrung in SAP-Beratung, -Entwicklung oder IT-/Logistik-Projekten erforderlich. Zuschuss zum Deutschlandticket, Bike Leasing und Sport-/Wellnessangebote.
Beratung von Unternehmen und öffentlichen Arbeitgebern bei der Digitalisierung von HR-Prozessen mit SAP SuccessFactors. Mehrjährige Erfahrung in IT-Landschaftsarchitektur und Integration erforderlich. Flexible Arbeitszeit mit mobilem Arbeiten und mindestens einem Bürotag pro Woche.
Übersetzung von Business-Anforderungen in technische Lösungsdesigns für S/4HANA und Cloud-Services bei einem Anbieter digitaler Lösungen. Erfahrung in Transformations-, Migrations- oder Implementierungsprojekten erforderlich. Betriebliche Krankenversicherung.
Remote-Betreuung und Optimierung von Kunden-ERP-Systemen, inklusive S/4HANA-Fehlerbehebung und Customizing, bei SAP-Lösungsanbieter. Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der FI/CO-Modulbetreuung erforderlich. Workation, Sabbatical und flexible Teilzeitmodelle.
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Strategic development and operational support for key SAP customer relationships at a SAP solutions specialist. Several years of SAP project management experience required. Workation, Sabbatical, and flexible part-time models.
Gestaltung und Weiterentwicklung der SAP-IT-Architektur für über 1200 Kolleg:innen bei Exxeta. Mehrjährige SAP-Architektur-Erfahrung erforderlich. Analyse neuer Anforderungen und Ableitung passender Maßnahmen.
Sichtung und Bewertung von SAP-Innovationen für Kundenportfolios im Manufacturing Execution Bereich bei IT-Beratung der NTT DATA Gruppe. Reisebereitschaft in Projektphasen erforderlich. KiTa-Zuschuss, bezahlte Karenztage und Väternetzwerk.
Beratung von über 3.000 Kunden bei HR-Prozessdigitalisierung und Cloud-Transformationen, inklusive End-to-End-Integrationen von SAP SuccessFactors Employee Central. Umfassendes Know-how in SAP Integration Suite und SAP SF Integration Center erforderlich. Flexible Arbeitszeit und Mobile Working.
Erstellung und Validierung von Berechtigungskonzepten für SAP-Systemlandschaften bei einem IT-Dienstleister mit über 1200 Mitarbeitenden. Fundierte Kenntnisse im SAP-Basis-Umfeld oder Berechtigungsmanagement erforderlich. Beratung von Kunden im SAP-Umfeld, Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern.
Redefining digital business processes for public administration clients in Germany, integrating industry solutions and mapping customizing. Kenntnisse in SAP FI-CA, SAP FS-CD, SAP ICM Modulen erforderlich. Aktienkaufprogramm als Benefit.
Planen und Leiten von S/4HANA-Projekten für Kunden in der optischen und optoelektronischen Industrie. Erfahrung mit S/4HANA Public & Private Cloud sowie BTP erforderlich. Bis zu 20 Tage Workation möglich.
Begleitung von Kunden bei Transformations- und Innovationsprojekten; Entwicklung des Management Consulting-Teams in einem Tech-Beratungshaus mit 1200+ Mitarbeitern. Umfassende SAP-Beratungserfahrung und souveräne Teamleitung erforderlich. Betriebliche Krankenversicherung, mobiles Arbeiten.
Designing scalable SAP architectures for HR services, translating business goals into roadmaps. At least 5 years SAP solution architect experience and fluent German/English required. Flexible hybrid work, negotiable arrangements.
Kundenberatung zu SAP S/4HANA FI/CO für buchhalterische Geschäftsvorgänge und Kostensteuerung in SAP-fokussierter IT-Beratung. Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft oder Informatik sowie Interesse an Finanz- und Controlling Prozessen erforderlich. KiTa-Zuschuss, bezahlte Karenztage, Väternetzwerk.
Begleitung von SAP SuccessFactors Employee Central Implementierungsprojekten für Unternehmen und öffentliche Arbeitgeber. Mindestens 3 Jahre Projekterfahrung in SAP SF EC mit eigenständiger Konfiguration erforderlich. Flexible Arbeitszeit und Workation.
Kalkulation, Ressourcen- und Planmanagement von Kundenprojekten bei einem Spezialisten für wertschöpfende Lösungen. Detailliertes Verständnis der SAP Activate Methodik erforderlich. KiTa-Zuschuss, bezahlte Karenztage, Väternetzwerk.
Entwurf und Implementierung von SAP HR-Lösungen für Europas führenden Payroll- und HR-Dienstleister. Mehrjährige Erfahrung als SAP HR Solution Architect erforderlich. 30 Urlaubstage, Heiligabend und Silvester frei.
Gestaltung digitaler Lösungen mit SAP CX, Sales- und Service-Cloud V.2 für Marketing, Vertrieb und Service bei Digitalberatung für zukunftsfähige Lösungen. Mehrjährige Consulting-Erfahrung erforderlich. Workation-Möglichkeit.
Planung und Leitung von SAP S/4HANA-Projekten für Telekom MMS mit über 2.100 Kolleg:innen. Mehrjährige SAP-Projektleitungserfahrung, idealerweise mit S/4HANA Public & Private Cloud, erforderlich. Workation bis zu 20 Tage im Jahr im EU-Ausland, ortsunabhängiges Arbeiten deutschlandweit möglich.
Konzeption und Modellierung von Planning-Szenarien in SAP Analytics Cloud für C-Level-Kunden bei einem Tech-Beratungsunternehmen mit 1200+ Mitarbeitern. Mehrjährige Projekterfahrung in SAP-Analytics-Kerntechnologie (SAC, Datasphere, BDC) erforderlich. Betriebliche Krankenversicherung und Mentor:innenprogramm.
Beratung von über 3.000 Kunden bei HR-Digitalisierung und SAP SuccessFactors EC/EC Payroll-Projekten. Mindestens 3 Jahre Projekterfahrung mit SAP SF EC und EC Payroll erforderlich. Flexible Arbeitszeit und Workation.
Consulting on advanced supply chain solutions, including customer-site testing, cutover, and change management. Good process knowledge and customization of SAP EWM or TM required. Mobile working, personal mentoring.
Analyse und Behebung von Störungen in Kundenapplikationen für Lieferkettenlösungen bei einem Anbieter von End-to-End-Lösungen. Kenntnisse im SAP-Customizing oder ABAP erforderlich. Zuschuss zum Deutschlandticket und Bike Leasing.
Beratung zu Compliance-Vorschriften und -Automatisierung mit SAP S/4HANA für Großkunden bei SAP-Lösungsanbieter. Fundierte Kenntnisse in SAP S/4HANA für Compliance-Lösungen erforderlich. KiTa-Zuschuss, bezahlte Karenztage und Väternetzwerk.
Customizing und Optimierung von Finanzprozessen in SAP für Fachabteilungen eines internationalen Food- und Logistikkonzerns. Mindestens 2 Jahre Erfahrung im SAP-Finanzmodul FI erforderlich. Flexible Arbeitszeit und -ort, Fahrrad- und PKW-Leasing.
Betrieb und Integration von SAP HCM On-Premise sowie angebundener Subsysteme für Medienhaus mit Fokus auf Journalismus. Mehrjährige Berufserfahrung in deutscher Abrechnung im SAP HCM erforderlich. 30 Tage Urlaub, 13. Monatsgehalt.