Troubleshooting komplexer Incidents und Betrieb der IT-Infrastruktur bei internationaler Marke für Elektrohaushaltsgeräte. Mehrjährige IT-Infrastruktur-Erfahrung und fundierte Kenntnisse in Server/Netzwerk/Cloud-Systemen erforderlich. 30 Tage Urlaub.
Bearbeitung von Kundenanfragen per Telefon, E-Mail, Social Media und Marktplätzen für Haushaltsgerätehersteller. Kaufmännische Ausbildung oder einschlägige Berufserfahrung erforderlich. Homeoffice und Flexibilität.
Implementierung von IT-Systemen, Automatisierung von Marketing- und Vertriebsprozessen, Aufbau von Controlling-Dashboards bei jungem Managed-Services-Anbieter. Laufendes Studium der Wirtschaftsinformatik erforderlich, erste IT-System-Erfahrung von Vorteil. Perspektiven für Festanstellung nach Abschluss.
Bearbeitung von Kundenbestellungen, Erstellung von Angeboten und Rechnungen für Personalberatung. Kaufmännische Ausbildung und erste Berufserfahrung erforderlich. Sicherer Arbeitsplatz mit vielfältigen Aufgabenbereichen.
Abwicklung internationaler Verkaufsaktivitäten für Konsumgüter in Nordics & Schweiz, inklusive Zoll- und Versandkoordination. Kaufmännische Ausbildung mit mind. 3 Jahren Export-Erfahrung erforderlich. Homeoffice an 2 Tagen/Woche, globale Teamarbeit.
IT-Infrastrukturen planen, installieren, konfigurieren bei mittelständischem IT-Systemhaus für Kunden in Automobil-, Metallindustrie. Mittlere Reife oder Fachhochschulreife erforderlich, erste IT-Erfahrung wünschenswert. Fokus auf IT-Sicherheit, IT-Infrastruktur, Service und Consulting.
Aufbau und Pflege eines ISMS nach ISO 27001 in einem Familienunternehmen. Erfahrung mit ISO 27001 und ISMS-Umsetzung erforderlich. Beteiligung am Unternehmenserfolg und Jahresbonus.
IT-Systeme und Netzwerke installieren, konfigurieren und betreuen für Pflegeeinrichtungen und Kliniken. Guter mittlerer Schulabschluss oder höher erforderlich. Flexible Arbeitszeit mit Raum für Ideen.
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Bearbeitung von Kundenanfragen und Reklamationen für Spezialwerkstoffe der Türenindustrie. Kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung erforderlich. Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Betreuung von IT-Infrastrukturen mit Cisco und Microsoft bei einem Personaldienstleister. Berufserfahrung in der Netzwerkbetreuung sowie Cisco-Kenntnisse erforderlich. Vielfältige Projekteinsätze bei unterschiedlichen Kunden.
Analyse von IT-Systemen und Beratung zu Digitalisierungslösungen für Kunden in Automobil, Metall, Gesundheitswesen. Mittlere Reife oder Fachhochschulreife erforderlich. Arbeit in mittelständischem IT-Systemhaus.
Erstellung von Angeboten und Projektkalkulationen für Key Accounts, Steuerung von Projekten im CRM-System Salesforce. Kaufmännische Ausbildung mit elektrotechnischem Verständnis erforderlich. 2-monatiges Sabbatical, 30 Tage Urlaub.
Betreuung nationaler und internationaler Kunden im Innendienst, Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten und Aufträgen. Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation erforderlich. Langfristige Perspektive in einem stabilen Unternehmen.
Entwicklung innovativer Produkte und Projekte für energieeffiziente Lichtlösungen bei einem Beleuchtungssystem-Anbieter. 3+ Jahre Marketingerfahrung mit SEO/SEM und Google Analytics/AdWords Kenntnissen erforderlich. Tätigkeit in einer zukunftsorientierten Beleuchtungsbranche.
Planung, Konfiguration und Installation von IT-Systemen für die Wasser- und Abwassertechnik. Fachoberschulreife oder höher erforderlich. Praxisorientierte Ausbildung mit flexiblen Mobilitätszuschüssen.
Betreuung und Ausbau des Kundenstamms in den Bereichen IT, Banking, gewerblich-technisch und kaufmännisch für wachsenden Personaldienstleister. Erste Vertriebs- oder Recruiting-Erfahrung erforderlich. Umfangreiche Trainings und Weiterqualifizierungsmöglichkeiten.
Operative Betreuung und Weiterentwicklung des CAFM-Systems für Infrastrukturdienstleistungen in einer Unternehmensgruppe mit ca. 400 Mitarbeitern. Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen, technischen oder verwaltungsbezogenen Bereich erforderlich. Verlässliche Dienstplangestaltung und flexible Arbeitszeitmodelle.
HR-Entwicklung bei Hersteller von Türfunktionssystemen, von Recruiting-Prozessen bis Coaching-Formaten. Qualifikation als Personalfachkaufmann/-frau oder HR-Studium erforderlich. Fokus auf Personalentwicklung in der Sicherheits- und Brandschutzbranche.
Aktualisierung und Optimierung der Netzwerk- und Security-Landschaft in einem produzierenden Mittelstand. Mehrjährige Berufserfahrung im Netzwerk- und Security-Umfeld erforderlich. Betreuung von Rechenzentren, Leitung von Erneuerungsprojekten.
Ansprechpartner:in für Kund:innen und Besucher:innen im Autohaus, Bearbeitung von Aufträgen und Garantie-Fällen. Kaufmännische Ausbildung mit Kfz-Erfahrung erforderlich. 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten.
Beratung zu Entwässerungslösungen mit smarter Technologie, von Produktauswahl bis technischer Fragebeantwortung, bei Entwickler von Abläufen und Duschrinnen. Ausbildung in Sanitärtechnik erforderlich. Bezahlung nach IG-Metall-Tarifvertrag, plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Planung, Konfiguration und Einrichtung von IT-Systemen beim Kunden oder intern. Realschulabschluss, Fachabitur oder Abitur erforderlich. Eigene Lehrwerkstatt und Auslandsaufenthalte.
Erweiterung und Entwicklung betriebseigener Softwarelösungen für Design- und Technik-orientiertes Unternehmen. Fachoberschulreife mit guten Computerkenntnissen erforderlich. Kostenlose Verpflegung im Unternehmen.
Administration von Servern (Windows, Linux, macOS) und virtueller Infrastruktur (VMware). Mehrjährige Berufserfahrung in Systemadministration erforderlich. Betriebliche Altersvorsorge, Arbeitgeberanteil bei VWL.
Bedarfsgerechte Beratung und Vermittlung von LVM-Versicherungsprodukten für Privatkund:innen. Ausbildung als Versicherungskauffrau/-mann oder Bereitschaft zur Weiterqualifizierung erforderlich. Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung.
Betreuung von Windows, VMware, Linux Clients/Servern und Netzwerktechnik für Autohauskette. Ausbildung im IT-Umfeld oder mehrjährige Quereinsteiger-Erfahrung erforderlich. 30 Tage Urlaub und Homeoffice-Möglichkeit.
Telefonische Erstaufnahme und eigenverantwortliche Bearbeitung von Schadenmeldungen in der Hausrat- und Wohngebäudeversicherung. Quereinstieg mit Lernbereitschaft und hoher Serviceorientierung erforderlich. Flexible Arbeitszeitmodelle, angenehmes Betriebsklima.
Abteilungsübergreifende Bearbeitung betriebswirtschaftlicher Themen bei Hersteller von Befestigungssystemen. Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife erforderlich. Sehr gute Übernahmechancen, Digitalisierungszuschuss und Lerngruppen.
Im Nachwuchskonzept Kundenbestand betreuen und ausbauen für Versicherungen und Finanzanlagen. Ausbildung als Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzanlagen erforderlich. Garantiertes Mindesteinkommen, 30 Tage Urlaub.
Eigenständige Betreuung und ganzheitliche Beratung eines festen Mandantenkreises, inklusive Finanz- und Lohnbuchführung. Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte/r mit mehrjähriger Berufserfahrung erforderlich. Partnerschaftliche Unternehmenskultur mit abwechslungsreichen Tätigkeiten.