Akquise von Neukunden und Pflege von Bestandskundenbeziehungen, Erstellung von Verkaufsangeboten bei Dienstleister mit 500+ Kunden. Mehrjährige Vertriebserfahrung im Dienstleistungssektor von Vorteil. Flexible Arbeitszeiten, Remote-Arbeit möglich.
Umsatzstrategie und Markterschließung für digitale Procure-to-Pay SaaS Softwarelösungen bei einem spezialisierten Softwareanbieter. Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb und Business Development von digitalen Procure-to-Pay Lösungen erforderlich. Firmenfahrzeug für private Nutzung.
Steuerung des Sales Cycle für Procure-to-Pay SaaS-Lösungen bei Steuerberatungen und Kanzleien, für einen Anbieter von Finanzautomatisierungssoftware. Mehrjährige B2B Software Vertriebserfahrung (SaaS bevorzugt) erforderlich. Firmenfahrzeug für private Nutzung.
Akquise und Betreuung von Kunden für Kostensenkungs- und Prozessoptimierungsdienstleistungen bei einem Beratungsunternehmen für den Mittelstand. B2B-Vertriebs- oder Business Development-Erfahrung, idealerweise im Supply Chain Sektor, erforderlich. Möglichkeiten zur Lohnkostenoptimierung.
Aufbau von Vertriebspartnerschaften mit Banken und Steuerberatern für Kostensenkungs-Consulting bei KMU. Wirtschaftswissenschaftliches Studium mit B2B-Vertriebserfahrung im Dienstleistungssektor erforderlich. Bundesweite Reisetätigkeit für Partneraufbau.
Vertrieb von digitalen Displays und SaaS-Lösungen bei Anbieter für Automobilhandel-Lösungen. Mindestens 2 Jahre B2B-Vertriebserfahrung erklärungsbedürftiger Produkte erforderlich. Bis zu 4 Wochen Workation, Deutschlandticket-Zuschuss.
Verkauf von Medizinprodukten und -lösungen an Kliniken und Praxen bei globalem Anbieter. Erfahrung in Vertrieb, Marketing oder Kundenbetreuung von Vorteil. Internationale Reisetätigkeit möglich.
Aufbau und Gewinnung von Neukunden im Enterprise-Umfeld für das SAP Customer Experience Portfolio. B2B-Enterprise-Vertriebserfahrung mit komplexen Sales Cycles erforderlich. Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Möglichkeiten.
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Akquise von Neukunden und Ausbau von Bestandskunden für elektrische Betriebssicherheit in Deutschland. Vertriebserfahrung im technischen B2B-Dienstleistungssektor erforderlich. Remote Work mit flexiblen Arbeitszeiten und ungedeckelte Provision.
Akquise und Beratung von Kunden für Fachpersonalbeschaffung, von Kandidatenauswahl bis Vertragsverhandlung. Mehrjährige Vertriebserfahrung in der Fachkräftebeschaffung erforderlich. Regelmäßige Reisetätigkeit.
Identifizierung und Ansprache von Neukunden für Procure-to-Pay SaaS Softwarelösungen. Erste Vertriebs- oder Business Development-Erfahrung von Vorteil. Flexible Arbeitszeiten, moderne Tools.
Beratung und Betreuung von Bestandskund:innen sowie Identifizierung neuer Potentiale für weltweite Messeveranstaltungen. Abgeschlossenes Studium (BWL) oder vergleichbarer Abschluss mit Vertriebserfahrung erforderlich. Hybrides Arbeiten, Vermögenswirksame Leistungen und Zuschuss zum Betriebsrestaurant.
Kandidatensuche und -qualifizierung für die Bauindustrie, mit Datenbankpflege und Unterlagenstandardisierung. Sehr gute Deutschkenntnisse und Verkaufstalent erforderlich. Top Incentives.
Neukundenakquise im IT-Umfeld für Unternehmenskunden. Erfahrung im IT-Vertrieb (Cloud/Managed Services) erforderlich. Steuerung des gesamten Vertriebsprozesses.
Telefonische Qualifizierung von Leads für Praxen bei einem Anbieter im medizinischen Recruiting. Erste Erfahrungen im Vertrieb von Vorteil. Volle Pipeline ohne Kaltakquise.
E-Recruiting-Lösungen für Personaldienstleister im DACH-Markt verkaufen. Kaltakquise und Abschlusskompetenz erforderlich. Mobile Geräte auch zur Privatnutzung, Rabatt auf das Deutschlandticket.
Aufbau von B2B-Kundennetzwerken zur Vermittlung hochspezialisierter Expert:innen bei Vermittler von Expert:innen an namhafte Unternehmen. Fundierte Vertriebserfahrung erforderlich. Arbeit mit hochspezialisierten Expert:innen und namhaften Unternehmen.
Sales of in-house PMS for hospitality, understanding complex 3rd party integrations at an IT solutions provider. 5+ years in New Business Sales and hotel industry experience required. Unlimited commission potential, company car for private use.
Gewinnung von Neukunden und Ausbau von Partnerschaften für Ladeinfrastrukturlösungen. Mindestens 3 Jahre Vertriebserfahrung in technischen Systemlösungen oder Infrastrukturprojekten erforderlich. Flexible Work-Life-Balance mit umfassenden Zusatzleistungen.
Lead qualification and sales funnel management for TYPO3 ecosystem services, building agency relationships. 1-3 years sales experience in digital agency or software provider, with TYPO3 ecosystem knowledge essential. Work within the TYPO3 open-source ecosystem.
Identifizierung und Analyse von Neukunden für Event-Ticketing-SaaS-Lösungen. Master-Studium oder vergleichbare Erfahrung erforderlich. KI-Tools zur Produktivitätssteigerung werden intuitiv eingesetzt.
Selling enterprise AI software solutions to manufacturing and service clients across DACH. Significant enterprise software sales and people management experience required. Company car allowance, business trip compensation, and intensive induction support.
Akquisition von Neukunden für Executive Search und HR-Outsourcing in der DACH-Region. Mehrjährige B2B-Vertriebserfahrung, idealerweise in der Personalberatung, erforderlich. Flexible Arbeitsmodelle und IT-Equipment werden geboten.
Neukund:innenakquise und Betreuung im Raum Düsseldorf, Entwicklung individueller Personallösungen für Unternehmen. Kaufmännische oder gewerblich-technische Ausbildung erforderlich. 6 Wochen Urlaub, Home-Office Option.
Aufbau von Vertriebsaktivitäten für Softwarelösungen bei Automobilherstellern und Zulieferern. Verhandlungssichere Englischkenntnisse erforderlich. Internationales und dynamisches Arbeitsumfeld.
Growing sales for network infrastructure, industrial IoT, and edge AI solutions in DACH, France, and Italy. Contacts within European UAV and defense customers required. Focus on account plans and commercial acumen.
Aufbau und Führung eines Vertriebsteams bei Vermittler hochspezialisierter Expert:innen. Mehrjährige Vertriebs- und Führungserfahrung sowie Contracting-Kenntnisse erforderlich. Eigenverantwortliche Betreuung strategischer Key Accounts.
Entwicklung maßgeschneiderter Intralogistik-Komplettlösungen für Bestandskunden und Neukundenakquise. Studium in Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar erforderlich. Flexible Arbeitsmodelle und Home-Office möglich.
Neukundenakquise und Aufbau von Intermediären in der DACH-Region, Steuerung des gesamten Sales Cycles bis zur C-Level-Verhandlung. Mehrjährige B2B-Vertriebserfahrung im Beratungs-/Einkaufs-/Procurement-Umfeld nachweisbar erforderlich. Partnerschaftliche Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien.
Eigenen Umsatzbereich im B2B-Vertrieb für HR Tech verantworten, von Erstkontakt bis Abschluss. Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb mit Entscheiderkontakt erforderlich. Attraktives Bonusmodell, mobile Geräte auch privat nutzbar.