Durchführung qualifizierter Krankentransporte und Versorgung von Notfallpatienten unter Anleitung im ASB-Rettungsdienst. Führerschein Klasse B erforderlich. Monatliches Taschengeld, 20 Tage Urlaub und attraktive Dienstplanung.
Erste Hilfe bei Verletzungen und Krankheiten, Pforten- und Empfangsdienst, LKW-Abfertigung sowie Besuchermanagement im Hotel- und Sicherheitssektor. Qualifizierung im Sicherheitsgewerbe und Unterrichtung nach §34a erforderlich. 3-Schicht-Betrieb mit planbaren Arbeitszeiten.
Eigenverantwortliche Durchführung von Propofol-Sedierungen nach S3-Leitlinien im Endoskopiezentrum Neunkirchen. Ausbildung als Notfallsanitäter/in, Rettungsassistent/in oder GKP mit Berufserfahrung erforderlich. Leistungsabhängige Prämien und 13. Monatsgehalt.
Eigenständige Leitung von Erste-Hilfe-Kursen für Kinder und Jugendliche, inklusive Koordination von Schulterminen im Saarland. Pädagogische oder medizinische Vorqualifizierung erforderlich. Zeitlich flexible Einsätze, keine Schulferienbindung.
Vorbereitung von Narkoseausrüstung und Assistenz bei Induktion in der Patientenversorgung. Abgeschlossene ATA-Ausbildung erforderlich. Starterbonus (Telefon/Tablet), hohe Zuschläge für Sonn-/Feiertage, verbindliche Dienstplanung.
Unterstützung in der Patientenpflege und -begleitung in Rehakliniken. FSJ oder BFD in Kooperation mit DRK erforderlich. Stelle für schwerbehinderte Bewerber geeignet.
Vorbereitung und Überwachung von Anästhesieausrüstung und Patientenmonitoring während Eingriffen bei einem Anbieter von Patientenversorgung. Abgeschlossene ATA-Ausbildung erforderlich. Starterbonus (Telefon/Tablet), hohe Zuschläge, verbindliche Dienstplanung ohne Überstunden.
Betreuung von Schlaganfallpatient:innen auf einer Stroke Unit, inklusive Monitoring und Dokumentation. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. 31 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge.
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Persönliche Patientenbetreuung und Medikamentenmanagement bei Anbieter von Pflegedienstleistungen. Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger erforderlich. Startbonus (Telefon/Tablet), hohe Zuschläge für Sonn-/Feiertage, keine Überstunden.
Direkte Patientenversorgung, Gesundheitsüberwachung und Medikamentenmanagement bei einem Anbieter hochwertiger Pflegedienstleistungen. Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger erforderlich. Startbonus (Telefon/Tablet), hohe Zuschläge für Sonn-/Feiertage, verbindliche Dienstplanung ohne Überstunden.
Sicherstellung der Dienstplanqualität und Überwachung der Kundendokumentation für außerklinische Intensivpflege. Abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in erforderlich. 20% Zuschuss zur Altersvorsorge, flexible und selbstbestimmte Arbeit.
Betreuung von Patient:innen mit respiratorischer Heimtherapie, inklusive Maskenanpassung und Schulung von Angehörigen. Ausbildung als Pflegefachkraft oder Medizintechniker erforderlich. 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Unterstützung der Pflegedienstleitung bei organisatorischen und verwaltenden Aufgaben im ambulanten Intensivpflegedienst. Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in Gesundheits-/Krankenpflege oder Altenpflege mit erster Erfahrung in außerklinischer Intensivpflege erforderlich. 13. Gehalt, maximale steuerfreie Zulagen und 20% Zuschuss zur Altersvorsorge.