Verwaltung von Windows Servern, Synology/Netapp Storage und Veeam Backup-Lösungen bei Systemlieferant für Antriebslösungen. Mehrjährige IT-Administrationserfahrung und fundierte Kenntnisse in Azure, Hyper-V, Storage Spaces Direct und Baramundi erforderlich. JobRad verfügbar.
Administration von Core- und Access-Netzwerkinfrastrukturen sowie Next-Generation Firewalls für Unternehmensgruppe mit 7.000+ Mitarbeitern. Abgeschlossene IT-Ausbildung oder Studium mit Netzwerk-Erfahrung erforderlich. Mobiles Arbeiten und JobRad-Leasing.
Administration von SQL Servern auf Kundensystemen für Deutschlands führenden Anbieter von BAföG-Antragssoftware. Mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert. Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und vielfältige Entwicklungschancen.
Mitarbeit im IT-Service, der IT-Sicherheit und der Programmierung für ein mittelständisches Unternehmen. Gute Hochschulreife und sehr gute IT-Kenntnisse erforderlich. Kennenlernen informationstechnischer und betriebswirtschaftlicher Abläufe.
IT-Herausforderungen für Endanwender lösen, wechselnd zwischen Remote-Support und Vor-Ort-Einsätzen bei einem Anbieter für Digitale Infrastrukturen. IT-Ausbildung oder Support-Erfahrung mit Windows, M365 und Netzwerken erforderlich. Strukturierte IT-Supportprozesse nach ITIL-Standards.
IT-Systeme auf Vorgaben prüfen, Cyber Security und Digitalisierungsthemen analysieren für Mandanten in der Wirtschaftsprüfung. Hochschulabschluss in Wirtschaftsinformatik erforderlich. Monatliches Mobilitätsbudget und Jobrad.
Erarbeitung von IT-Konzepten für Kunden in Digitalen Prozessen, Infrastrukturen und Sicherheit. Abgeschlossene schulische Ausbildung erforderlich. Vielfältige Projekte in Digitalen Prozessen, Infrastrukturen, Sicherheit.
Gestaltung von IT-Lösungen in der AU-Cloud, Implementierung und Betrieb von Infrastrukturen für IT-Systemhaus mit 275 Mitarbeitern. Abgeschlossene IT-Ausbildung oder Studium erforderlich. Firmenwagen auch zur Privatnutzung, flexible Arbeitszeiten.
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Betreuung von Kunden bei Fragen und Problemen zu BAföG-Antragssoftware, inklusive Ticketsystembearbeitung und Koordination mit Entwickler:innen. 2nd- und 3rd-Level-Support-Erfahrung oder IT-Leidenschaft erforderlich. Umfassende Einarbeitung mit Unterstützung des Teams.
Rollout von PCs, Mobilgeräten, Druckern; Installation von Windows-Systemen und Office 365; Fehleranalyse und 1st/2nd Level Support. IT-Fachausbildung oder Berufserfahrung im Support sowie gute Windows/O365-Kenntnisse erforderlich. Breites Aufgabenspektrum im IT-Support und Hardware-Management.
Erlernen der IT-Systemadministration im zentralen IT-Bereich, Mitwirkung an Software- und Hardwareeinführungen. Gute mittlere Reife und Interesse an IT-Hard- und Software erforderlich. Anwendersupport leisten, Projekte begleiten.
Planung und Realisierung von Microsoft 365-Projekten, inklusive Tenant-Aufbau, Exchange- und Entra ID-Migrationen sowie Intune-Rollouts mit Autopilot. Praxiserfahrung in der Microsoft 365-Administration und Grundverständnis der On-Premises-Welt erforderlich. 4-Tage-Woche, bezahlte Microsoft-Zertifizierungen.
Kaufmännische Abläufe bei Lösungsanbieter für Digitale Infrastrukturen und Sicherheit von Grund auf erlernen. Abgeschlossene schulische Ausbildung (Mittlere Reife) erforderlich. Umfassende Einblicke in digitale Geschäftsprozesse und IT-Infrastrukturen.
Inventarisierung von Hardware und Installation von PCs in der Medizintechnik- und Automotive-Branche. Mittlere Reife oder Fachhochschulreife erforderlich, Lernbereitschaft und Interesse an IT. Übernahme von Studienmaterial und -gebühren, 30 Tage Urlaub.
Planung, Konfiguration und Betrieb von Extreme Networks Switching, Routing, WLAN sowie FortiGate Firewalls und SD-WAN. Mindestens 3 Jahre Netzwerkadministration mit Extreme, Fortinet oder Cisco erforderlich. Bezahlte Herstellerzertifizierungen und Möglichkeit zur 4-Tage-Woche.
Konzeption und Implementierung von Server-, Storage- und Virtualisierungslösungen für eigene Rechenzentren und Kundenplattformen. Praxiserfahrung mit Windows Server und Virtualisierungslösungen erforderlich. Performance- und Sozialbonus, persönlicher Mentor.
Betreuung und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur (Windows Server, Exchange, Azure) für familiengeführte Unternehmensgruppe mit 7.000+ Mitarbeitern. Fundiertes Microsoft-Infrastruktur-Know-how (AD, Entra ID, Exchange Online) erforderlich. Mobiles Arbeiten und JobRad-Leasing.
Administration pädagogischer Netze, Server und Clients für Schulen mit Fokus auf Digitalisierung. 1-2 Jahre Praxiserfahrung in Windows/Linux-Umgebungen erforderlich. Bezahlte Zertifizierungen und Herstellertrainings.
Projektierung und Installation von Kommunikations- und Sicherheitstechnik für Kritische Infrastrukturen. Guter mittlerer Schulabschluss oder Abitur mit guten Noten in Mathematik und Physik erforderlich. Übernahmeangebot nach Ausbildung, zukunftssicherer Arbeitsplatz.
Installation, Betrieb und Optimierung der globalen Netzwerk-Infrastruktur für einen globalen Anbieter von Engineering-Lösungen. Mindestens 6 Jahre IT-/Engineering-Erfahrung mit 2 Jahren im Netzwerkbereich erforderlich. 36-Stunden-Woche mit Gleitzeit.
Planung von IT-Projekten und Beratung von Kolleg:innen bei IT-Fragen in der Elektronik- und Elektrotechnikbranche. Mittlere Reife erforderlich, Begeisterung für IT und Teamfähigkeit erwünscht. Finanzielle Anreize für überdurchschnittliche schulische Leistungen, Urlaubsgeld.
Entwicklung und Etablierung von IT-Sicherheitsprozessen und -Tools, inklusive Triage und Analyse von Sicherheitsvorfällen. Breites Fachwissen in IT-Sicherheit erforderlich. 31 Tage Urlaub, hybrides Arbeiten mit Homeoffice-Option.
Administration von Microsoft-basiertem Modern Client Management, Software-Paketierung mit PSADT und PowerShell-Automatisierung bei IT-Dienstleister. Erfahrung mit Microsoft 365, MECM, Intune und Defender erforderlich. Arbeit im 2nd- und 3rd-Level-Support nach ITIL-Standards.
Prüfung und Optimierung von IT-Systemen auf gesetzliche Vorgaben, inkl. Cyber Security, in 80+ Personen Team. Erste Erfahrung in der Prüfung von IT-Systemen erforderlich. Monatliches Mobilitätsbudget von 100 EUR.
Planung von Netzwerk- und Security-Lösungen für IT/OT-Übergänge in der kritischen Infrastruktur. Erfahrung in Netzwerksegmentierung und Firewalling erforderlich. Mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten.
Audits bei Cloud- und RZ-Anbietern, Fokus auf Zertifizierungsprojekte (IDW PS951, SOC 2) für Mandanten in Beratungsgesellschaft. Kenntnisse in ISO 27001, IT-Grundschutz, ITIL oder COBIT erforderlich. Jobrad und Mobilitätsbudget.
Unterstützung bei Wartung, Reparatur und Hardware-Betreuung in Universitätsklinikum. Keine Vorkenntnisse nötig, Motivationsschreiben erforderlich. Monatskarte ÖPNV, Verpflegungszuschuss, Teilzeit ab 21h möglich.
Installation und Schulung von CRM/ERP-Software für Handwerk und Mittelstand, online und vor Ort. Erfahrung mit IT-Anwendungen und Windows-Kenntnisse erforderlich. Flexible Arbeitszeitgestaltung und Hansefit.
Gestaltung und Weiterentwicklung der IT-Ausstattung internationaler Standorte, inklusive Projektleitung und Koordination IT-naher Gewerke. Mindestens 6 Jahre IT-Erfahrung, davon 2,5 Jahre in IT-Infrastruktur, erforderlich. Hybrides Arbeiten mit Homeoffice-Option und organisierter Wissenstransfer.
Support für IT-Arbeitsplätze und Komponenten einer internationalen gemeinnützigen Organisation, Fehlerbehebung vor Ort und per Fernwartung. Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Kundenservice erforderlich. 30 Urlaubstage, Sabbatical-Angebot.