Betreuung der IT-Infrastruktur mit Servern, Virtualisierung, Exchange und SQL-Datenbanken für Dienstleister im Beihilfewesen. Abgeschlossene IT-Ausbildung oder Studium mit Netzwerkadministrationserfahrung erforderlich. Familienfreundliche Personalpolitik, unbefristeter Arbeitsvertrag.
Annahme, Analyse und Problemlösung für komplexe IT/Server-Infrastrukturen bei einem Cloud-Lösungsanbieter. Mehrjährige Erfahrung mit Microsoft, Storage (IBM, NetApp) und Virtualisierung (VMware, Citrix) erforderlich. Firmenfahrzeug zur Privatnutzung, flexible Arbeitszeiten.
IT-Security- und Netzwerk-Lösungen für mittelständische Unternehmen, inklusive Vor-Ort-Projekte und interner Support. Hochschulstudium oder Fachinformatiker-Ausbildung sowie Erfahrung mit Perimeter Security/Secure Gateway erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und HomeOffice-Möglichkeit bei Anbieter von ISO-zertifizierten Cloud-Lösungen.
Planung und Umsetzung von IT-Migrationsprojekten für mittelständische Kunden bei Anbieter von ISO-zertifizierten Cloud- und Infrastruktur-Lösungen. Mindestens zwei Jahre Praxiserfahrung mit Microsoft on-premise Lösungen und Windows Server Technology erforderlich. Firmenfahrzeug mit Privatnutzung.
Planung, Realisierung und Härtung von IT/OT-Systemen und Netzwerken für die Prozess- und Fertigungsindustrie. Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker Systemintegration oder vergleichbar erforderlich. 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitgestaltung und mobiles Arbeiten.
Verantwortung für technische Security-Konzepte und Ausbau von Sicherheitsmaßnahmen im intelligenten Messwesen. Mehrjährige Erfahrung im Bereich Cyber Security und Microsoft 365 Security & Compliance erforderlich. 13. Monatsgehalt, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
Konzeption und Implementierung von Server-, Storage- und Backup-Lösungen mit VMware, Hyper-V, Veeam für mittelständische Unternehmen. Praxiserfahrung mit VMware und Hyper-V erforderlich. Klassisches Projektgeschäft in ISO-zertifizierter Umgebung.
Analyse von Kundenanliegen und Bereitstellung von Lösungsangeboten für ERP-Handwerkersoftware. Erfahrung mit IT-Anwendungen und Windows-Kenntnissen erforderlich. Flexible Arbeitszeitgestaltung und Hansefit-Programm.
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Entwicklung und Betrieb von Active Directory, Entra ID und AD FS für HORNBACH. Kenntnisse in hybriden Setups und IAM-Themen erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, offene Arbeitsatmosphäre.
Neukundenakquise und Kundenpflege für Cloud- und Infrastruktur-Lösungen bei IT-Dienstleister mit 400 Mitarbeitern. Langjährige Erfahrung in der Akquise erforderlich. Leistungsbezogenes Gehaltsmodell, enge Zusammenarbeit mit PreSales.
Inbetriebnahme, Integration und Wartung von Hard- und Softwarekomponenten in bestehende Systeme. Guter Realschulabschluss erforderlich. 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Grundlagen löten, Computer Hardware kennenlernen und Steuerungsprogrammierung bei einem Engineering-Dienstleister für Prozess- und Fertigungsindustrie. Interesse an Elektrotechnik und IT-Grundlagen erforderlich. Einblicke in Netzwerkadministration und Elektrotechnik.
Erstellung und Pflege Excel-basierter Reports und Dashboards für Finanz- und Unternehmensdaten bei einer Personalberatung. Sehr gute Excel-Kenntnisse (Pivot, SVERWEIS, Power Query) erforderlich. Telefoninterviews an Randzeiten, Vorstellungsgespräche nach Feierabend.
Tägliche Kontrolle von Strom- und Gaslastganglinien sowie Entstörung bei Ausfällen. Ausbildung im Elektrobereich oder Ingenieurstudium erforderlich. Weihnachtsgeld und vollständig finanzierte Betriebsrente.
Koordination von Terminen und Aufbereitung von Unterlagen für die Personalvermittlung von Fach- und Führungskräften bei KMUs und Konzernen. Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Berufserfahrung erforderlich. Unterstützung bei Gehaltsverhandlungen und Optimierung von Präsentationsunterlagen.
Kundenorientierte Verwaltungsaufgaben in Referaten wie Stadtmarketing und Bauamt. Hochschulreife mit 2,9er Schnitt erforderlich. IT-Ausstattung für Studium und flexible Arbeitszeitgestaltung.
Konzeption und Programmierung von PCS7-Steuerungen für Anlagen und Maschinen in der Prozessindustrie. Expertenkenntnisse mit PCS7 oder SPS erforderlich. 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitgestaltung.
Technische und Weiterentwicklung von SAP SuccessFactors EC, mit Fokus auf Schnittstellenanalyse und -dokumentation. Erste praktische Erfahrungen mit SAP SuccessFactors oder anderen HR-Systemen erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und offene Arbeitsatmosphäre.
Installation, Inbetriebnahme und Wartung von Brandmelde-, Sprachalarm-, Einbruchmelde- und Videoanlagen. Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung erforderlich. Zusätzliche Vergütung für 24/7-Bereitschaftsdienst.
Aufbau und Betrieb einer technischen Plattform für KI-Anwendungen, inklusive lokaler LLM-Inferenz und Kostenmanagement. Mehrjährige Erfahrung im Betrieb von KI-/LLM-Anwendungen und Softwareentwicklung in C#/.NET erforderlich. Wöchentliche Freiräume für Weiterentwicklung und Homeoffice.
Rüsten von Produktionsanlagen und Überwachung des Fertigungsablaufs für ein Unternehmen mit Fokus auf partnerschaftliche Zusammenarbeit. Erfahrung in der Produktion wünschenswert, gute Deutschkenntnisse erforderlich. 30 Tage Jahresurlaub, Sonderzahlungen und Prämien.
Kaufmännische Prozesse in der Energiebranche analysieren, steuern und optimieren. Mittlerer Schulabschluss erforderlich. Sichere Zukunftschancen mit Top-Ausbildung.
Erlernen von Programmierung, Installation und Fehleranalyse an Fertigungsmaschinen für Aerosoldosen. Mittlere Reife erforderlich. Übernahmechancen nach Ausbildung.
Bearbeitung von Kundenanfragen zu IT-Lösungen für Bibliotheken per Ticket, E-Mail und Telefon. Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium im relevanten Bereich erforderlich. 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub an Heiligabend und Silvester.
Einkauf externer Fachkräfte und Personaldienstleistungen für Engineering-Projekte im Prozess- und Fertigungssektor. Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf oder Recruiting erforderlich. Dienstrad-Leasing, betriebliche Altersvorsorge und Sportangebote.