Rund-um-die-Uhr-Betreuung und medizinische Versorgung in spezialisierten Wohngruppen bei einem Betreiber von Pflegeeinrichtungen. Dreijährige Ausbildung in Gesundheits-, Kinder- oder Altenpflege erforderlich. 30 Tage Urlaub und Kita-Zuschuss.
Individuelle Patientenversorgung in Intensiv-Wohngruppe, enge Zusammenarbeit mit Ärzten und Therapeuten. Dreijährige Ausbildung in Gesundheits-, Kinderkranken- oder Altenpflege erforderlich. Maximal steuerfreie Zulagen, Kostenbeteiligung für Kita/Kiga, 30 Tage Urlaub.
Medizinische und pflegerische Versorgung von Intensivpatienten in häuslicher Umgebung. Dreijährige Ausbildung in Gesundheits-, Kinderkranken- oder Altenpflege erforderlich. Steuerfreie Zulagen, Kita-Zuschuss und 30 Tage Urlaub.
Pflege und medizinische Versorgung von Intensivpatienten in außerklinischer Wohngruppe. Dreijährige Ausbildung in Gesundheits-, Kinderkranken- oder Altenpflege erforderlich. Steuerfreie Zulagen, Gesundheitszuschuss, Kita-Zuschuss, 30 Tage Urlaub.
Medizinische und pflegerische Versorgung von Patienten in außerklinischer Intensivpflege in Wohngruppen. Abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. Steuerfreie Zulagen, Gesundheitszuschuss, Kita-Zuschuss.
Pflege und Betreuung von Intensivpatienten in Wohngruppen oder häuslichem Umfeld bei spezialisiertem Pflegedienst. Abgeschlossene Ausbildung in Gesundheits-, Kinderkranken- oder Altenpflege erforderlich, keine Intensivpflege-Erfahrung nötig. Maximale steuerfreie Zulagen, Kita-/Kiga-Zuschuss und 30 Tage Urlaub.
Medizinische und pflegerische Versorgung von Patient:innen in familiärer Atmosphäre bei einem Anbieter für individuelle Pflege. Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege erforderlich. 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitmodelle.
Individuelle 24/7-Patientenbetreuung in Intensiv-Wohngruppe, enge Koordination mit Ärzten und Therapeuten. Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in Gesundheits-, Kinderkranken- oder Altenpflege erforderlich; keine Intensivpflege-Erfahrung nötig. Wunschdienste, Mutter-/Vaterschichten und steuerfreie Zulagen.
Umfassende Pflege und medizinische Betreuung von Patient:innen in Wohngruppen. Abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. Maximale steuerfreie Zulagen, Kita-Zuschuss, flexible Arbeitszeiten.
Medizinische und pflegerische Versorgung von Patient:innen in familiärer Atmosphäre. Abgeschlossene dreijährige Ausbildung (Staatsexamen) in Gesundheits- oder Altenpflege erforderlich. Maximale steuerfreie Zulagen, Kita-Zuschuss und 30 Tage Urlaub.
Medizinische und pflegerische Versorgung von Intensivpatienten in häuslicher Umgebung, enge Abstimmung mit Ärzten. Dreijährige Ausbildung in Gesundheits- oder Altenpflege erforderlich, keine Intensivpflege-Erfahrung nötig. Steuerfreie Zulagen, Gesundheitszuschuss, 30 Tage Urlaub.
Pflege und medizinische Versorgung von Patient:innen in Intensiv-Wohngruppen bei einem spezialisierten Pflegedienst. Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in Gesundheits-, Kinderkranken- oder Altenpflege erforderlich. Maximale steuerfreie Zulagen, Kita-/Kiga-Zuschuss, 30 Tage Urlaub.
Individuelle Betreuung und medizinische Versorgung in Einrichtung für Langzeitpflege. Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits-, Kranken- oder Altenpflege erforderlich. Maximal mögliche steuerfreie Zulagen sowie Kita- und Kindergarten-Zuschuss.
Medizinische und pflegerische Versorgung in einer Einrichtung für Langzeitpflege. Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits-, Kranken- oder Altenpflege erforderlich. Steuerfreie Zulagen, Gesundheitszuschuss und Beteiligung an Kita-Kosten.
Individuelle Patientenbetreuung und medizinische Versorgung bei Betreiber von Langzeitpflegeeinrichtungen. Erfahrung in Stations- oder Teamleitung erforderlich. Maximal mögliche steuerfreie Zulagen und Kita-Zuschuss.
Individuelle medizinische Versorgung und Alltagsgestaltung in familiärer Atmosphäre bei Betreiber von Langzeitpflegeeinrichtungen. Abgeschlossene Ausbildung in der Kranken- oder Altenpflege erforderlich. Steuerfreie Zulagen, Kita-Zuschuss und jährlicher Gesundheitszuschuss.
Medizinische und pflegerische Versorgung in der stationären Langzeitpflege. Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege erforderlich. Maximal mögliche steuerfreie Zulagen sowie Kita- und Kindergarten-Zuschuss.
Individuelle Betreuung und medizinische Versorgung in familiärer Atmosphäre bei Betreiber von Langzeitpflegeeinrichtungen. Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits-, Kranken- oder Altenpflege erforderlich. Steuerfreie Zulagen, Gesundheitszuschuss sowie Kita- und Kindergarten-Zuschuss.
Folienschriften, Digitaldrucke und Textilveredelung mit Schneideplottern und Stickmaschinen bei Premium-Automobilhändler mit 740+ Mitarbeitern. Präzision, handwerkliches Geschick und technisches Verständnis erforderlich. Fahrradleasing.
Fahrzeug- und Ersatzteiltransporte zwischen mehreren Standorten eines Autohaus-Verbunds mit 740+ Mitarbeitern, inkl. Beladen von Abschlepp-Fahrzeugen. Führerschein Klasse C und zeitliche Flexibilität während der Öffnungszeiten erforderlich. Hauseigener Frisör und Fahrradleasing.
Unterricht in Mathematik und weiteren Schulfächern für Schüler, einzeln oder in Kleingruppen, online und in Präsenz. Gute Fachkenntnisse in zwei Schulfächern erforderlich. Steuerfreier Hinzuverdienst zur Rente.
Speisenzubereitung, Essensausgabe, Kassentätigkeit und Reinigung bei Cateringunternehmen für Betriebsrestaurants und soziale Einrichtungen. Gute Deutschkenntnisse und erste Berufserfahrung in Gemeinschaftsverpflegung idealerweise. Familienfreundliche Arbeitszeiten.
Schichtführung in der Systemgastronomie bei globaler Fast-Food-Kette, mit Mitarbeitereinarbeitung und Gästebindung. Erfolgreiche Absolvierung des McDonald’s Curriculums erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge.
Reinigung von Böden, Tischen und Sanitäranlagen in Familienbäckerei mit handwerklichen Backwaren. Ausgeprägter Sinn für Ordnung und Sauberkeit erforderlich. Mitarbeiterrabatt auf Backwaren, Corporate Benefits Mitgliedschaft.
Warenverräumung und Regalpflege in einer weltweit tätigen Discountkette. Zeitliche Flexibilität erwartet, Quereinstieg möglich. Übertariflicher Einstiegslohn, Urlaubs-/Weihnachtsgeld, minutengenaue Zeiterfassung.
Warenpräsentation und Kassenunterstützung in Discounter mit 4.000+ Filialen. Mindestalter 16 Jahre und Jugendschutzuntersuchung erforderlich. 6 Wochen Urlaub, bezahlte Überstunden, Orientierung für den Berufseinstieg.
Auffüllen und Ordnen von Drogerie- und Konsumgütern in Filialen einer Drogeriekette. Gute Deutschkenntnisse erforderlich. Planbare Arbeitszeiten.
Pflege des Filialbildes und Sauberkeit in Filialen einer globalen Discountkette. Zeitliche Flexibilität wird vorausgesetzt. 6 Wochen Urlaub, bezahlte Überstunden.
Befüllen von Regalen und Theken mit Waren bei Discounter mit 4.000+ Filialen. Zuverlässigkeit und zeitliche Flexibilität erwartet. 6 Wochen Urlaub, bezahlte Überstunden.