300+ Teilzeit Jobs in Nagold

Ganzheitliche Pflege von Patient:innen im Nachtdienst, inklusive medizinischer Versorgung und Risikomanagement. Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in der Gesundheits- oder Krankenpflege erforderlich. Steuerfreie Zulagen und betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss.

Versorgung von Patient:innen mit allen medizinischen und pflegerischen Maßnahmen in Intensiv-Wohngruppe. Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. Steuerfreie Zulagen und Kita-Zuschuss.

Individuelle 24/7-Pflege von Patient:innen in Intensiv-Wohngruppe mit familiärer Atmosphäre. Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in Gesundheits-/Krankenpflege erforderlich. Maximal mögliche steuerfreie Zulagen, Gesundheitszuschuss.

Versorgung von Intensivpatient:innen in Wohngemeinschaften mit medizinischen und pflegerischen Maßnahmen. Dreijährige Ausbildung in Gesundheits-/Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege erforderlich. Maximal mögliche steuerfreie Zulagen, Gesundheitszuschuss.

Versorgung von Intensivpatient:innen in Wohngruppen mit Fokus auf individuelle Betreuung. Dreijährige Ausbildung in Gesundheits-/Krankenpflege erforderlich. Maximale steuerfreie Zulagen und Gesundheitszuschuss.

Versorgung von Patient:innen mit allen medizinischen und pflegerischen Maßnahmen in familiärer Atmosphäre. Examinierte Pflegefachkraft mit 3-jähriger Ausbildung erforderlich. 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitmodelle und Kita-Zuschuss.

Versorgung von Intensivpatient:innen in Wohngemeinschaft mit familiärer Atmosphäre. Dreijährige Ausbildung in Gesundheits-/Krankenpflege oder vergleichbar erforderlich. Maximale steuerfreie Zulagen, Gesundheitszuschuss.

Individuelle Patientenbetreuung in neuem Pflegezentrum mit 24/7 Versorgung. Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in Gesundheits-, Kinderkranken- oder Altenpflege erforderlich. Steuerfreie Zulagen und Kita-Zuschuss.

Rundum-Versorgung von Intensivpatient:innen in Wohngemeinschaften, enge Zusammenarbeit mit Ärzt:innen und Therapeut:innen. Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in Gesundheits-/Krankenpflege erforderlich. Steuerfreie Zulagen bis zum Maximalbetrag, Gesundheitszuschuss.

Individuelle Intensivpflege in Wohngruppe mit Fokus auf Patientenwohlbefinden. Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in Gesundheits-/Krankenpflege erforderlich. Maximal mögliche steuerfreie Zulagen und 30 Tage Urlaub.

Individuelle Intensivpflege in Wohngruppe mit familiärer Atmosphäre. Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Gesundheits-, Kinder- oder Altenpfleger:in erforderlich. Steuerfreie Zulagen und Gesundheitszuschuss.

Versorgung von Patient:innen in Wohngruppen der außerklinischen Intensivpflege. Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in Gesundheits-, Kinderkranken- oder Altenpflege erforderlich. Maximal mögliche steuerfreie Zulagen, Gesundheitszuschuss.

Individuelle Patientenversorgung in Wohngruppe mit familiärer Atmosphäre. Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in Gesundheits-/Krankenpflege erforderlich. Steuerfreie Zulagen und Kita-/Kiga-Zuschuss.

Unterstützung von Bewohner:innen bei der Tagesstruktur und Grundpflege in Einrichtung mit 5.000+ Mitarbeitenden. Einjährige Ausbildung als Pflegehelfer/in oder Quereinstieg mit Einarbeitung erforderlich. Jahressonderzahlung von 79,51 %, Leistungsprämie von 24 %.

Begleitung von Bewohner:innen im Alltag und Erhebung des individuellen Pflegebedarfs in Einrichtung mit vielfältigen Assistenzleistungen. Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft erforderlich. Krisensicherer Arbeitsplatz mit erfahrenem Team.

Gestaltung des Einkaufserlebnisses durch Warenpräsentation und Filialpflege in einem Einzelhandelsunternehmen. Erste Führungserfahrung als Schichtleiter im Einzelhandel erforderlich. 5 % Mitarbeiterrabatt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.

Beratung von Kunden zu Matratzen und Schlafprodukten in Europas größtem Fachgeschäft mit 560 Filialen. Erste Berufserfahrung im Einzelhandel oder kaufmännische Ausbildung erforderlich. Erfolgsorientierte, ungedeckelte Prämien.

Ersten Eindruck vermitteln und operative Tagesgeschäfte in der Hotellerie unterstützen. Hands-on-Mentalität und Freude an Menschen erforderlich. Unterstützung des Hoteilerfolgs durch proaktive Zusammenarbeit im Team.

Gestaltung des Alltags und Freizeitangebote für Auszubildende in einer Jugendhilfeeinrichtung mit über 30 Standorten. Ausbildung als Erzieher oder vergleichbar erforderlich. Kinderzuschlag und Jahressonderzahlung.

Versorgung von Langzeitpflegepatienten in neuer Einrichtung, Fokus auf familiäre Atmosphäre. Ausbildung als Gesundheits-/Krankenpfleger:in erforderlich. Maximale steuerfreie Zulagen, Gesundheitszuschuss.

Versorgung von Langzeitpflegepatienten mit allen medizinischen und pflegerischen Maßnahmen. Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. Maximal mögliche steuerfreie Zulagen und Gesundheitszuschuss.

Versorgung von Langzeitpflegepatienten mit allen medizinischen und pflegerischen Maßnahmen. Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in erforderlich. Flexible Arbeitszeitmodelle mit Mutter-/Vaterschichten und Wunschdiensten.

Medizinische und pflegerische Maßnahmen für Langzeitpflegepatienten in neuer Verbundeinrichtung. Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft erforderlich. Maximal mögliche steuerfreie Zulagen, Gesundheitszuschuss.

Versorgung von Langzeitpflegepatienten in neuer Einrichtung, Fokus auf familiäre Atmosphäre. Ausbildung als Gesundheits-/Krankenpfleger oder Altenpfleger erforderlich. Flexible Arbeitszeitmodelle, Mutter-/Vaterschichten und Wunschdienste.