Begleitung von über 10.000 Klienten mit Behinderung im Alltag, Erhebung individuellen Pflegebedarfs. Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft erforderlich. Krisensicherer Arbeitsplatz mit erfahrenem Team.
Pflege geriatrischer Patient:innen in neuer Verbundeinrichtung, Fokus auf Wohlbefinden und individuelle Betreuung. Examinierte Pflegefachkraft erforderlich. Flexible Arbeitszeitmodelle, Mutter-/Vaterschichten und Wunschdienste.
Versorgung von Langzeitpflegepatienten mit medizinischen und pflegerischen Maßnahmen in einem wachsenden Unternehmen. Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft erforderlich. Maximale steuerfreie Zulagen und Gesundheitszuschuss.
Versorgung von Langzeitpflegepatienten in neuer Einrichtung, Fokus auf familiäre Atmosphäre. Ausbildung als Gesundheits-/Krankenpfleger:in erforderlich. Maximal mögliche steuerfreie Zulagen und Gesundheitszuschuss.
Versorgung von Langzeitpflegepatienten mit medizinischen und pflegerischen Maßnahmen in einer Einrichtung mit 120 Plätzen. Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft erforderlich. Maximal mögliche steuerfreie Zulagen, Gesundheitszuschuss und Kita-Kostenbeteiligung.
Pflege geriatrischer Patient:innen in neuer Verbundpflegeeinrichtung mit Fokus auf familiäre Atmosphäre. Examinierte Pflegefachkraft erforderlich. Flexible Arbeitszeitmodelle, Mutter-/Vaterschichten und Wunschdienste.
Medizinische und pflegerische Maßnahmen für Patient:innen in neuer Langzeitpflegeeinrichtung. Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. Maximal mögliche steuerfreie Zulagen, Gesundheitszuschuss.
Ambulante Kinderintensivpflege mit Fokus auf Sauerstoff- und Medikamentengabe, Injektionen, Absaugen, PEG-Versorgung und Atemtherapie. Examinierte Pflegefachkraft erforderlich. Zuschläge für Nacht- und Wochenenddienste, zwei Lohnmodelle.
Planung und Umsetzung von Online- und Print-Marketingmaßnahmen, Pflege der Unternehmenswebsite und Erstellung von Social-Media-Content. Laufendes Studium in Marketing, Kommunikation oder BWL erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Einblick in den Marketingbereich.
Sicherstellung einer gepflegten Filiale und eines positiven Einkaufserlebnisses bei Lidl mit über 300 Filialen. Interesse am Handel, auch als Quereinsteiger, erforderlich. 5 % Mitarbeiterrabatt, bezahlte Überstunden.
Reinigung von Verkaufsflächen und Nebenräumen in Filialen mit Fokus auf Ordnung und Sauberkeit. Sinn für Ordnung und Sauberkeit erforderlich. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, minutengenaue Zeiterfassung.
Individuelle Intensivpflege von Patient:innen in neuem Pflegezentrum mit 10-Stunden-Schichten. Abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. Wunschdienste pro Monat, flexible Arbeitszeitmodelle.
Ganzheitliche Patientenpflege und medizinische Versorgung in einer Einrichtung mit 120 Plätzen, Schwerpunkt Demenzbetreuung. Examinierte Pflegefachkraft erforderlich. Maximal mögliche steuerfreie Zulagen, Gesundheitszuschuss.
Ganzheitliche Nachtpflege und medizinische Versorgung von Patient:innen in einer Einrichtung mit 120 Plätzen. Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. Steuerfreie Zulagen und betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss.
Ganzheitliche Pflege und medizinische Versorgung von Patient:innen im Nachtdienst einer Langzeitpflegeeinrichtung. Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in Gesundheits-/Krankenpflege erforderlich. Maximal mögliche steuerfreie Zulagen und Gesundheitszuschuss.
Ganzheitliche Pflege und medizinische Versorgung von Patient:innen im Nachtdienst einer neuen Langzeitpflegeeinrichtung. Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in Gesundheits-/Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege erforderlich. Maximal mögliche steuerfreie Zulagen und Gesundheitszuschuss.
Ganzheitliche Pflege und medizinische Versorgung von Patient:innen in neuer Verbundpflegeeinrichtung. Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in Gesundheits-/Krankenpflege erforderlich. Maximal mögliche steuerfreie Zulagen, Gesundheitszuschuss.
Individuelle Betreuung intensivpflichtiger Patienten in neuer Wohngruppe mit familiärer Atmosphäre. Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in Gesundheits-/Krankenpflege erforderlich. 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten.
Versorgung von Patient:innen in Wohngruppen der außerklinischen Intensivpflege, enge Zusammenarbeit mit Ärzt:innen und Therapeut:innen. Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in Gesundheits-/Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege erforderlich. Maximale steuerfreie Zulagen, Gesundheitszuschuss und 30 Tage Urlaub.
Versorgung von Intensivpatienten in Wohngemeinschaften mit allen medizinischen und pflegerischen Maßnahmen. Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in Gesundheits-/Krankenpflege erforderlich. Steuerfreie Zulagen und Kita-Zuschuss.
Versorgung von Intensivpatienten in Wohngemeinschaften mit Fokus auf familiärer Atmosphäre. Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in Gesundheits-/Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege erforderlich. Steuerfreie Zulagen bis zum Maximum, Gesundheitszuschuss.
Individuelle Patientenbetreuung in Wohngruppen mit familiärer Atmosphäre. Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in Gesundheits-/Krankenpflege erforderlich. 30 Tage Urlaub, Kita- und Kiga-Zuschuss.
Versorgung von Intensivpatient:innen in Wohngemeinschaft mit Fokus auf individueller Betreuung. Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in Gesundheits-/Krankenpflege erforderlich. Steuerfreie Zulagen und Kita-Zuschuss.
Durchführung medizinischer und pflegerischer Maßnahmen in einer Intensivpflege-Wohngemeinschaft. Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in Gesundheits-/Krankenpflege oder Altenpflege erforderlich. Flexible Arbeitszeitmodelle mit Mutter-/Vaterschichten und Wunschdiensten.
Individuelle medizinische und pflegerische Versorgung in Intensiv-Wohngruppe mit familiärer Atmosphäre. Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in Gesundheits-, Kinder- oder Altenpflege erforderlich. Maximal mögliche steuerfreie Zulagen und Kita-/Kiga-Zuschuss.
Individuelle Intensivpflege in Wohngruppe mit Fokus auf persönlichen Umgang. Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in Gesundheits-/Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege erforderlich. 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten.
Versorgung von Patient:innen in außerklinischen Intensiv-Wohngemeinschaften mit allen medizinischen und pflegerischen Maßnahmen. Abgeschlossene Ausbildung in Gesundheits-/Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege erforderlich. Maximal mögliche steuerfreie Zulagen, Gesundheitszuschuss.
Individuelle Pflege von Patient:innen in Intensiv-Wohngruppe mit Fokus auf Wohlbefinden. Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in Gesundheits-/Krankenpflege erforderlich. Steuerfreie Zulagen bis zum Maximum, Gesundheitszuschuss.
Versorgung von Patient:innen in Intensiv-Wohngruppe mit allen medizinischen und pflegerischen Maßnahmen. Ausbildung als Pflegefachkraft mit Staatsexamen erforderlich. 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten.
Beratung von Gästen bei handwerklich hergestellten Backwaren und Kuchenspezialitäten in Familienbäckerei. Freundlichkeit und Serviceorientierung erforderlich. 50% Mitarbeiterrabatt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.