Vorbereitung, Durchführung und Präsentation von Backwaren im Lebensmitteleinzelhandel. Verfügbarkeit Mo-Sa 6-8 Uhr erforderlich. Sechs Wochen Urlaub, kostenloses Obst, Gemüse und Getränke.
Kassiertätigkeit und Warenverräumung in Supermärkten einer großen Discountkette. Volljährigkeit wird vorausgesetzt. 5% Einkaufsrabatt, flexible Einsatzplanung.
Abwicklung von Kundentransaktionen in einem Baumarkt. Erste Erfahrung im Kassenbereich von Vorteil. 6 Wochen Urlaub.
Zubereitung von Bestellungen und Bedienung von Gästen im Restaurant und am McDrive bei Systemgastronom mit 65.000+ Mitarbeitern. Serviceorientierung und Teamfähigkeit erwartet. Tariflohn mit Zuschlägen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Warenannahme, Verräumen und Kassieren in Kaufhäusern einer Kette mit 800+ Filialen. Erste Berufserfahrung im Einzelhandel erforderlich. 15 % Personalrabatt.
Scannen, Sortieren und Verladen von Paketen bei einem der größten Paketdienstleister Deutschlands. Keine Vorkenntnisse nötig. Arbeit im Schichtsystem.
Waren verräumen, kassieren und Kund:innen beraten bei Lebensmitteleinzelhändler mit über 4.000 Filialen. Immatrikulationsbescheinigung erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Vorbereitung, Durchführung und Präsentation von Backwaren in der MEINE BACKWELT-Abteilung bei ALDI SÜD. Erfahrung als Bäckereifachverkäufer:in oder Quereinstieg mit Interesse an Backwaren erforderlich. Sechs Wochen Urlaub pro Jahr, Obst, Gemüse und Getränke kostenlos.
Bedienung von Waschmaschinen, Trocknern, Mangeln und Faltmaschinen für Europas führenden Textildienstleister. Deutschkenntnisse und Bereitschaft zur Schichtarbeit erforderlich. Kostenlose Mitarbeitenden-Parkplätze, systemrelevante Dienstleistung.
Warenverräumung in über 2.000 dm-Märkten, Warenplatzierung und Regalservice. Beherrschung von Smartphones und digitale Medien erforderlich. 30% Zuschuss zum Deutschlandticket Job.
Fachliche Pflege und zugewandte Unterstützung von Bewohnern in Senioreneinrichtungen eines großen Betreibers, mit aktiver Mitwirkung an Qualitätsstandards. Abgeschlossene 3-jährige Pflegeausbildung (Kranken- oder Altenpflege) erforderlich. Betriebliche Altersvorsorge.
Reinigung von Fußböden, Fenstern, Mobiliar und Sanitäranlagen in einem modernen Handelsunternehmen für Agrar, Wärme, Mobilität, Technik und Baustoffe. Zuverlässigkeit und selbstständige Arbeitsweise erforderlich. Arbeitszeiten von 7:00-16:00 Uhr.
Pflege geriatrischer Patient:innen in neuer Verbundeinrichtung, Fokus auf Wohlbefinden und individuelle Betreuung. Examinierte Pflegefachkraft erforderlich. Flexible Arbeitszeitmodelle, Mutter-/Vaterschichten und Wunschdienste.
Versorgung von Langzeitpflegepatienten mit medizinischen und pflegerischen Maßnahmen in einem wachsenden Unternehmen. Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft erforderlich. Maximale steuerfreie Zulagen und Gesundheitszuschuss.
Versorgung von Langzeitpflegepatienten in neuer Einrichtung, Fokus auf familiäre Atmosphäre. Ausbildung als Gesundheits-/Krankenpfleger:in erforderlich. Maximal mögliche steuerfreie Zulagen und Gesundheitszuschuss.
Versorgung von Langzeitpflegepatienten mit medizinischen und pflegerischen Maßnahmen in einer Einrichtung mit 120 Plätzen. Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft erforderlich. Maximal mögliche steuerfreie Zulagen, Gesundheitszuschuss und Kita-Kostenbeteiligung.
Pflege geriatrischer Patient:innen in neuer Verbundpflegeeinrichtung mit Fokus auf familiäre Atmosphäre. Examinierte Pflegefachkraft erforderlich. Flexible Arbeitszeitmodelle, Mutter-/Vaterschichten und Wunschdienste.
Medizinische und pflegerische Maßnahmen für Patient:innen in neuer Langzeitpflegeeinrichtung. Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. Maximal mögliche steuerfreie Zulagen, Gesundheitszuschuss.
Warenverräumung in über 2.000 dm-Märkten, Platzierung und Auffüllung von Produkten im Regal. Beherrschung von Smartphones und digitale Medien erforderlich. Kollegiale Einarbeitung, wertschätzender Umgang.
Individuelle Betreuung intensivpflichtiger Patienten in neuer Wohngruppe mit familiärer Atmosphäre. Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in Gesundheits-/Krankenpflege erforderlich. 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten.
Versorgung von Patient:innen in Wohngruppen der außerklinischen Intensivpflege, enge Zusammenarbeit mit Ärzt:innen und Therapeut:innen. Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in Gesundheits-/Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege erforderlich. Maximale steuerfreie Zulagen, Gesundheitszuschuss und 30 Tage Urlaub.
Versorgung von Intensivpatienten in Wohngemeinschaften mit allen medizinischen und pflegerischen Maßnahmen. Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in Gesundheits-/Krankenpflege erforderlich. Steuerfreie Zulagen und Kita-Zuschuss.
Versorgung von Intensivpatienten in Wohngemeinschaften mit Fokus auf familiärer Atmosphäre. Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in Gesundheits-/Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege erforderlich. Steuerfreie Zulagen bis zum Maximum, Gesundheitszuschuss.
Individuelle Patientenbetreuung in Wohngruppen mit familiärer Atmosphäre. Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in Gesundheits-/Krankenpflege erforderlich. 30 Tage Urlaub, Kita- und Kiga-Zuschuss.
Versorgung von Intensivpatient:innen in Wohngemeinschaft mit Fokus auf individueller Betreuung. Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in Gesundheits-/Krankenpflege erforderlich. Steuerfreie Zulagen und Kita-Zuschuss.
Durchführung medizinischer und pflegerischer Maßnahmen in einer Intensivpflege-Wohngemeinschaft. Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in Gesundheits-/Krankenpflege oder Altenpflege erforderlich. Flexible Arbeitszeitmodelle mit Mutter-/Vaterschichten und Wunschdiensten.
Individuelle medizinische und pflegerische Versorgung in Intensiv-Wohngruppe mit familiärer Atmosphäre. Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in Gesundheits-, Kinder- oder Altenpflege erforderlich. Maximal mögliche steuerfreie Zulagen und Kita-/Kiga-Zuschuss.
Individuelle Intensivpflege in Wohngruppe mit Fokus auf persönlichen Umgang. Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in Gesundheits-/Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege erforderlich. 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten.
Versorgung von Patient:innen in außerklinischen Intensiv-Wohngemeinschaften mit allen medizinischen und pflegerischen Maßnahmen. Abgeschlossene Ausbildung in Gesundheits-/Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege erforderlich. Maximal mögliche steuerfreie Zulagen, Gesundheitszuschuss.
Individuelle Pflege von Patient:innen in Intensiv-Wohngruppe mit Fokus auf Wohlbefinden. Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in Gesundheits-/Krankenpflege erforderlich. Steuerfreie Zulagen bis zum Maximum, Gesundheitszuschuss.