Warenplatzierung und Regalauffüllung in dm-Märkten mit Fokus auf Produktpräsentation. Smartphone- und Deutschkenntnisse erforderlich. 30% Zuschuss zum Deutschlandticket Job.
Sicherheits- und Werkschutzmaßnahmen in einem Betrieb mit 20+ Mitarbeitenden sicherstellen. Sachkundeprüfung gem. §34a GewO erforderlich. Vergünstigungen im Fitnessstudio und bei kulturellen Veranstaltungen.
Vorbereitung, Durchführung und Präsentation von Backwaren im Lebensmitteleinzelhandel. Verfügbarkeit Mo-Sa 6-8 Uhr erforderlich. Sechs Wochen Urlaub, kostenloses Obst, Gemüse und Getränke.
Abwicklung von Kundentransaktionen in einem Baumarkt. Erste Erfahrung im Kassenbereich von Vorteil. 6 Wochen Urlaub.
Zubereitung von Bestellungen und Bedienung von Gästen im Restaurant und am McDrive bei Systemgastronom mit 65.000+ Mitarbeitern. Serviceorientierung und Teamfähigkeit erwartet. Tariflohn mit Zuschlägen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Warenannahme, Verräumen und Kassieren in Kaufhäusern einer Kette mit 800+ Filialen. Erste Berufserfahrung im Einzelhandel erforderlich. 15 % Personalrabatt.
Scannen, Sortieren und Verladen von Paketen bei einem der größten Paketdienstleister Deutschlands. Keine Vorkenntnisse nötig. Arbeit im Schichtsystem.
Waren verräumen, kassieren und Kund:innen beraten bei Lebensmitteleinzelhändler mit über 4.000 Filialen. Immatrikulationsbescheinigung erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
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Bedienung von Waschmaschinen, Trocknern, Mangeln und Faltmaschinen für Europas führenden Textildienstleister. Deutschkenntnisse und Bereitschaft zur Schichtarbeit erforderlich. Kostenlose Mitarbeitenden-Parkplätze, systemrelevante Dienstleistung.
Warenverräumung in über 2.000 dm-Märkten, Warenplatzierung und Regalservice. Beherrschung von Smartphones und digitale Medien erforderlich. 30% Zuschuss zum Deutschlandticket Job.
Fachliche Pflege und zugewandte Unterstützung von Bewohnern in Senioreneinrichtungen eines großen Betreibers, mit aktiver Mitwirkung an Qualitätsstandards. Abgeschlossene 3-jährige Pflegeausbildung (Kranken- oder Altenpflege) erforderlich. Betriebliche Altersvorsorge.
Medienausleihe und -rücknahme in der Stadtbücherei Haigerloch, Unterstützung bei Veranstaltungen. Freude am Umgang mit Menschen und Interesse an Büchern erforderlich. Sichere Arbeitsstelle, vielseitiges Aufgabengebiet.
Medizinische und pflegerische Versorgung von Intensivpatient:innen in familiärer Wohngruppe. Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in Gesundheits-/Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege erforderlich. Bis zu 1.200 EUR Gesundheitsbonus, steuerfreie Zulagen.
Rund-um-die-Uhr-Betreuung von Intensivpatienten in Wohngruppen, enge Zusammenarbeit mit Ärzten und Therapeuten. Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in Gesundheits-/Krankenpflege erforderlich. Maximale steuerfreie Zulagen und Gesundheitszuschuss.
Versorgung von Patient:innen in Wohngruppen der außerklinischen Intensivpflege mit allen medizinischen und pflegerischen Maßnahmen. Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in Gesundheits-/Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege erforderlich. 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitmodelle und Kita-/Kiga-Zuschuss.
Individuelle Patientenbetreuung in neuem Pflegezentrum mit Fokus auf Wohngruppen. Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in Gesundheits-/Krankenpflege erforderlich. 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten.
Versorgung von Patient:innen in einer außerklinischen Intensivpflege-WG mit individueller Betreuung. Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. Maximale steuerfreie Zulagen und 30 Tage Urlaub.
Individuelle 24/7-Betreuung von Intensivpatient:innen in Wohngruppe. Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in Gesundheits-/Krankenpflege erforderlich. Steuerfreie Zulagen und Kita-Zuschuss.
Individuelle Pflege von Patient:innen in Intensiv-Wohngruppe mit Fokus auf persönlichem Umgang. Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. Maximal mögliche steuerfreie Zulagen, Gesundheitszuschuss.
Versorgung von Intensivpatienten in Wohngruppen mit Fokus auf individueller Betreuung. Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. Maximale steuerfreie Zulagen und Kostenbeteiligung für Kita/Kiga.
Individuelle Patientenbetreuung in Wohngruppen mit Fokus auf Intensivpflege. Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in Gesundheits-, Kinderkranken- oder Altenpflege erforderlich. 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten.
Versorgung von Patient:innen in Wohngruppen der außerklinischen Intensivpflege. Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in Gesundheits-/Kinderkranken-/Altenpflege erforderlich. 30 Tage Urlaub, Kita- und Kiga-Zuschuss.
Individuelle Patientenbetreuung in Intensiv-Wohngruppe mit Fokus auf Wohlbefinden. Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in Gesundheits-/Krankenpflege erforderlich. 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitmodelle und steuerfreie Zulagen.
Pflege geriatrischer Patient:innen in neuer Verbundeinrichtung, Fokus auf Wohlbefinden und individuelle Betreuung. Examinierte Pflegefachkraft erforderlich. Flexible Arbeitszeitmodelle, Mutter-/Vaterschichten und Wunschdienste.
Versorgung von Langzeitpflegepatienten mit medizinischen und pflegerischen Maßnahmen in einem wachsenden Unternehmen. Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft erforderlich. Maximale steuerfreie Zulagen und Gesundheitszuschuss.
Versorgung von Langzeitpflegepatienten in neuer Einrichtung, Fokus auf familiäre Atmosphäre. Ausbildung als Gesundheits-/Krankenpfleger:in erforderlich. Maximal mögliche steuerfreie Zulagen und Gesundheitszuschuss.
Versorgung von Langzeitpflegepatienten mit medizinischen und pflegerischen Maßnahmen in einer Einrichtung mit 120 Plätzen. Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft erforderlich. Maximal mögliche steuerfreie Zulagen, Gesundheitszuschuss und Kita-Kostenbeteiligung.
Pflege geriatrischer Patient:innen in neuer Verbundpflegeeinrichtung mit Fokus auf familiäre Atmosphäre. Examinierte Pflegefachkraft erforderlich. Flexible Arbeitszeitmodelle, Mutter-/Vaterschichten und Wunschdienste.
Medizinische und pflegerische Maßnahmen für Patient:innen in neuer Langzeitpflegeeinrichtung. Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. Maximal mögliche steuerfreie Zulagen, Gesundheitszuschuss.
Warenverräumung in über 2.000 dm-Märkten, Platzierung und Auffüllung von Produkten im Regal. Beherrschung von Smartphones und digitale Medien erforderlich. Kollegiale Einarbeitung, wertschätzender Umgang.