Bedienung und Einstellung von Spritzgussmaschinen für Kleinserien- und Serienfertigung. Abgeschlossene Ausbildung als Verfahrenstechniker oder im Kunststoffbereich erforderlich. E-Bike Leasing, Fahrtkostenerstattung.
Einblicke in den Verkauf von Obst, Umgang mit Pfandautomaten und Backprozess von Brötchen. Schüler mit Interesse am Handel und Zuverlässigkeit erforderlich. Warengutschein und individuelle Förderung.
Unterstützung von Verkaufsleiter:innen bei der Steuerung von 4–6 Filialen und bis zu 100 Mitarbeitenden. Eingeschriebener Student (Uni/Hochschule), vorzugsweise BWL, erforderlich. 5 % Einkaufsrabatt, individuelle Förderung.
Unterstützung der Filialleitung bei fachlicher Führung und Organisation eines Teams von 20-40 Mitarbeitenden bei Lidl. Erste Führungserfahrung im Einzelhandel erforderlich. Flexible Schichtmodelle, bezahlte Überstunden.
Reinigung aller Bereiche in Lidl-Filialen, inklusive Kassenbereich und Sanitäranlagen. Sinn für Ordnung und Sauberkeit erforderlich. Übertariflicher Mindesteinstiegslohn, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Verkauf und Präsentation von Waren, Zubereitung von Backwaren, Kundenberatung in Filiale mit transparentem Gehaltssystem. Erfolgreicher Schulabschluss und Interesse an der Handelswelt erforderlich. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 5% Mitarbeiterrabatt.
Beratung von Kund:innen mit Herz und Fachwissen für maßgeschneiderte Hörlösungen. Ausbildung als Hörakustikmeister oder vergleichbare Qualifikation erforderlich. Monatliche Erfolgsprämien und flexible Arbeitszeiten.
Warenpräsentation, Kassentätigkeiten und Kundenberatung bei Lebensmitteleinzelhändler mit 50.000 Mitarbeitenden. Abitur oder Fachabitur erforderlich. Sechs Wochen Urlaub, volle Kostenübernahme für Seminare und Prüfungen.
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Filialleitung bei Lidl mit Fokus auf Kennzahlenanalyse und Prozessoptimierung. Mehrjährige Einzelhandels-Führungserfahrung erforderlich. Neutraler Firmenwagen auch zur Privatnutzung.
Anfertigung biometrischer Passbilder und Beratung von Kunden in über 2.000 Drogeriemärkten. Kaufmännische Ausbildung und Einzelhandelserfahrung erforderlich. Eigenverantwortliches Arbeiten mit modernster technischer Ausstattung.
Einblicke in den Alltag, Prozesse und Abläufe in einem dm-Markt mit Fokus auf digitale Vernetzung. Mittlere Reife oder abgeschlossene Schulausbildung erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Fahrkostenerstattung für Auszubildende.
Beratung von Kund:innen und Angebot bester Lösungen für Hörgeräte in einer Filiale mit 5 Mitarbeitenden. Ausbildung als Hörakustikmeister oder vergleichbare Qualifikation erforderlich. Keine Samstagsarbeit, 30 Tage Urlaub und Umsatzbeteiligung.
Edelstahl schweißen und Einzelteile nach Zeichnung erstellen, Toleranzen einhalten. Gültiger Schweißerpass erforderlich. Bis zu 30 Tage bezahlter Urlaub, Übernahmeoption.
Vorbereitung und Durchführung von Backvorgängen, Aufbau und Pflege von Brot- und Kuchenwaren bei einem Lebensmitteleinzelhändler mit 50.000 Mitarbeitern. Verfügbarkeit Mo-Sa, 6-9 Uhr, wird vorausgesetzt. Sechs Wochen Urlaub pro Jahr, minutengenaue Arbeitszeiterfassung.
Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams für Balkonkraftwerke-Retouren. Erste Führungserfahrung von Vorteil. Planbare Arbeitszeit ohne Schichtdienst, überdurchschnittliche Vergütung.
Drei Abschlüsse in drei Jahren erlangen, inklusive Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel und Fortbildung zum Handelsfachwirt IHK. Abitur oder Fachhochschulreife erforderlich. 5% Mitarbeiterrabatt, Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld.
Betreuung von ca. 500 Kunden eigenständig und 3.000 gemeinsam mit Sparkassenfilialen. Zusammenarbeit mit lokalen Sparkassen als Marktführer für Bausparen. Interesse am Finanzierungsgeschäft und unternehmerische Freiheiten sind erforderlich. Flexible Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice möglich.
Betreuung eines Kundenstamms für Finanzierung, Zinssicherung und staatliche Förderung im Marktgebiet Freudenstadt. Ausbildung zum Bankkaufmann oder gleichwertige kaufmännische Ausbildung erforderlich. Freie Arbeitszeit- und Urlaubsgestaltung mit Außendiensttätigkeit.
Warenannahme, Auspacken und Qualitätskontrolle für Bechtle Gruppe E-Commerce-Gesellschaften. Erfahrung im Wareneingang mit SAP EWM oder ERP erforderlich. Individuelle Karriereplanung und Herstellerzertifizierungen.
Einblicke in den internen IT-Support für über 16.000 Mitarbeitende gewinnen. Erste IT-Erfahrung oder Interesse an IT erforderlich. Individuell gestaltbare Arbeitszeit und Arbeitsort.
Begleitung von Auszubildenden im Verkauf bei einem Lebensmitteleinzelhändler mit 50.000 Mitarbeitern. Waren lagern, präsentieren und Frische im Obst-/Gemüsebereich kontrollieren. Freude am Umgang mit Menschen und Interesse am Handel erforderlich. Kostenlose Obst, Gemüse und Getränke.
Wareneingänge kontrollieren und SAP EWM Buchungen durchführen für Bechtle Gruppe. Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik oder Berufserfahrung in Logistik erforderlich. Individuell gestaltbare Arbeitszeit und Arbeitsort.
Warenverräumung bei Deutschlands größtem Discounter, inklusive Obst/Gemüse und Aktionsartikeln. Schnelligkeit und Sorgfalt bei körperlicher Arbeit erforderlich. Sechs Wochen Urlaub pro Jahr, minutengenaue Arbeitszeiterfassung.
Waren verräumen, kassieren und Kund:innen beraten bei Lebensmitteleinzelhändler mit 50.000 Mitarbeitenden. Immatrikulationsbescheinigung und Spaß an körperlicher Arbeit erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Urlaubsgeld.
Beratung von Kunden zu Trends, Kosmetik, Gesundheit und Ernährung im dm-Markt. Persönlichkeit und Stärken sind erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Altersvorsorge.
Koordination der Angebotskalkulation für schlüsselfertige Holzbauprojekte in Bauunternehmen mit Fokus auf nachhaltige Bautechnologien. Studium Bauingenieurwesen oder vergleichbare Berufserfahrung erforderlich. Verantwortung für die Angebotsphase komplexer Holzbauprojekte.
Operative Leitung des Kassenbereichs, Warenmanagements und Teamkoordination bei Discounter mit 4.000+ Filialen. Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel erforderlich. Sechs Wochen Urlaub, gesonderte Vergütung bei Vertretung.
Unterstützung der Filialleitung bei Kennzahlenanalyse und Personaleinsatzplanung in einer Einzelhandelskette. Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel sowie erste Führungserfahrung erforderlich. Maximal dreijähriges Trainee-Programm.
Einblicke in Bauprojekte bei Baukonzern mit Fokus Hoch- und Ingenieurbau, Holzbau, Bauwerkserhaltung. Interesse an technischen Themen wird erwartet. Kostenlose Getränke, flexible Arbeitszeiten.
Warenverräumung und -präsentation im Drogeriemarkt, Kundenberatung. Keine Vorkenntnisse nötig. Möglichkeit zur Ausbildung.