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Nachwuchsführungskraft Verkauf(m/w/x)
Unterstützung der Filialleitung bei Kennzahlenanalyse und Personaleinsatzplanung in einer Einzelhandelskette. Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel sowie erste Führungserfahrung erforderlich. Maximal dreijähriges Trainee-Programm.
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Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel
- Erste Berufserfahrung in Führungsposition
- Einsatzbereitschaft im operativen Geschäft
- Hohe Lernbereitschaft und Zuverlässigkeit
- Begeisterung für Führungsaufgaben
- Quereinsteiger:innen aus Gastronomie willkommen
Aufgaben
- Filialleitung aktiv unterstützen
- Filialkennzahlen analysieren und optimieren
- Personaleinsatzplanung erstellen
- Inventurmaßnahmen koordinieren
- Filialstrukturen und -prozesse kennenlernen
- Im Tagesgeschäft mitarbeiten
- Bestandsmanagement durchführen
- Waren verräumen
- Kassiertätigkeiten ausführen
- Kassenabrechnung durchführen
Ausbildung
Sprachen
Benefits
- Maximal dreijähriges Trainee-Programm
- Intensive Einarbeitung in operative Tätigkeiten
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Zuschläge
- Tarifliche Altersvorsorge
- Sechs Wochen Urlaub
- Förderung durch individuelle Seminare
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- JobRad
- Exklusive Rabatte bei Online-Shops
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens ALDI SÜD erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Zur Originalanzeige bei ALDI SÜDÜber das Unternehmen
Das Unternehmen ALDI SÜD ist ein führender Discounter, der seinen Kunden ein attraktives Preis-Leistungs-Verhältnis bietet.
Nejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
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